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Prazos

Para que os funcionários do Fundo de Pensões considerem o pedido de uma pessoa, será necessário dez dias. Se for necessária uma análise adicional e mais aprofundada, o período poderá ser prorrogado. até um mês. Depois de tomada esta ou aquela decisão, será enviada à pessoa uma notificação correspondente, que indicará se o pagamento foi atribuído ou, pelo contrário, foi recusado e por que motivos.

Os pagamentos serão atribuídos à pessoa a partir do início do mês, porém existem algumas restrições:

1. Assim, os benefícios não começarão a ser pagos antes de a pessoa começar a cuidar de uma pessoa com deficiência.
2. Além disso, as prestações não podem começar a ser pagas antes de a pessoa com deficiência começar a receber pensão social.

Condições para interromper pagamentos

Em alguns casos, os benefícios podem ser interrompidos. Aqui estão apenas alguns deles:

• Os pagamentos podem ser interrompidos se o cuidado da pessoa com deficiência for encerrado. Além disso, isso pode acontecer por vários motivos - inclusive se a enfermaria morrer.
• Se o cuidador voltar a trabalhar, os pagamentos também serão interrompidos. Além disso, cessarão se a pessoa começar a receber subsídio de desemprego ou pensões.
• Os pagamentos serão interrompidos se a criança atingir a maioridade, mas depois disso não será atribuído a ela o primeiro grupo de adultos recebido por deficiência.
• Como o benefício depende diretamente da pensão por invalidez, caso a compensação previdenciária seja interrompida, não haverá benefício.

Benefícios para cidadãos empregados

Podem ser concedidos benefícios adicionais aos cidadãos que, apesar de cuidarem de um filho, estejam empregados. Aliás, esse tipo de benefício é válido apenas para quem cuida de crianças com deficiência, mas não para quem tem deficiência desde a infância. O que é devido a essas pessoas? São dias adicionais oferecidos para finais de semana e feriados.

É claro que cuidar de uma criança doente envolve muitas preocupações e, portanto, uma pessoa que trabalha, conforme sua solicitação por escrito, é oferecida todos os meses quatro dias de folga remunerados. Isto é exatamente o que afirma o artigo 262 do Código do Trabalho da Federação Russa.

Além disso, o cuidador, se solicitar, receberá um dia reduzido, conforme estabelecido no artigo 93 do Código do Trabalho da Federação Russa. Quanto ao pagamento, ele será feito proporcionalmente ao tempo trabalhado, mas os demais benefícios permanecerão com a pessoa.

De acordo com o mesmo artigo 262.º, as férias podem ser prorrogadas até duas semanas, mas não serão pagas. Aliás, as férias podem ser gozadas integralmente ou parcialmente. Além disso, a licença sem vencimento pode ser combinada com licença remunerada.

Conforme declarado no artigo 261 do Código do Trabalho da Federação Russa, é quase impossível demitir uma mãe solteira que cria seu filho deficiente, exceto em casos muito extremos - por exemplo, a liquidação de uma organização.

Importante! Todos os benefícios trabalhistas acima podem ser concedidos a apenas um dos pais que cuida do filho, ou a ambos os pais, mas alternadamente.

Outros benefícios são possíveis para os cuidadores - por exemplo, eles podem se recusar a trabalhar nos finais de semana ou fazer viagens de negócios. Esses tipos de benefícios podem ser concedidos a ambos os pais ao mesmo tempo.

Aposentadoria prematura

Uma das pessoas que cuidam da criança (com exceção de estranhos) pode se aposentar mais cedo - isto é, antes que chegue a hora da aposentadoria. Além disso, este privilégio é simultaneamente aplicável tanto às pessoas que trabalham como às que não trabalham. Este último, aliás, também acumula experiência em cuidados infantis.

De acordo com a Lei Federal 400 de 2013, podem receber pensão antecipada as seguintes pessoas:

1. A mãe do bebê, se tiver pelo menos quinze anos de experiência profissional e tiver completado cinquenta anos.
2. Pai que tenha pelo menos vinte anos de experiência profissional e pelo menos 55 anos.
3. Guardião. Para cada ano de tutela são amortizados dezoito meses, mas o período total de amortização não pode ultrapassar cinco anos. Neste caso, a experiência profissional do tutor deve ser a mesma da mãe ou do pai.

Este benefício não se aplica a pais adotivos.. E para o pai, mãe ou responsável está limitado à idade de oito anos para filho deficiente.

Recorde-se que, de acordo com as regras habituais para as mulheres, a reforma é aos 55 anos e para os homens - aos 60 anos. E isso ocorre com experiência de trabalho suficiente.

Atestado médico

De acordo com a Ordem 624n do Ministério da Saúde da Federação Russa, os responsáveis, assim como os pais da criança, têm peculiaridades próprias quanto à duração da licença médica e seu pagamento.

Assim, a licença por doença é concedida a um dos progenitores que cuida de pessoa com deficiência menor de 15 anos, durante todo o período de tratamento, que, no entanto, não pode ultrapassar cento e vinte dias para todos os tipos de doenças por ano. Isto leva em conta tanto os dias de internação quanto todo o período de tratamento ambulatorial.

O pagamento da licença médica neste período é realizado da seguinte forma:

• Se um dos pais ou responsável estiver hospitalizado com uma criança, a licença médica será paga de acordo com ganhos médios diários.
• Se se trata de tratamento ambulatorial, os primeiros dez dias serão pagos de acordo com Tarifa 100%, e o resto dos dias - metade do salário médio diário.

Além disso, existem algumas nuances quanto à duração da licença médica:

1. Se a criança tiver mais de quinze anos, durante o tratamento ambulatorial, a licença médica é concedida aos pais por no máximo 3 dias, e com a participação de uma comissão médica - por uma semana. Se o tratamento for realizado em um hospital, a licença médica é totalmente não pago.
2. Se a deficiência de uma criança ocorrer devido à exposição radiológica de seus pais, a licença médica será paga independentemente de onde o paciente for tratado e da duração da licença médica.
3. Se a criança for cuidada por um ou outro progenitor, a duração total da licença por doença não pode exceder 120 dias.
4. Se o pai estiver de férias ou de férias, as férias serão concedidas a partir do momento em que ele retornar ao trabalho.

Importante! Os prazos indicados acima são “flutuantes” e podem ser prorrogados dependendo da decisão da comissão médica. Quanto à licença médica propriamente dita, ela abre no dia em que o pai ou responsável se dirige ao médico assistente ou ao hospital no primeiro dia.

A propósito, em casos normais, os termos da licença médica para crianças são completamente diferentes:

• Se falamos de crianças menores de sete anos, o número máximo de faltas por doença é 90.
• O número de dias para uma doença não pode exceder 15.

Licença adicional

De acordo com o artigo 263 do Código do Trabalho da Federação Russa, todos os pais que cuidam de uma pessoa com deficiência até a maioridade têm direito a licença adicional igual a duas semanas(no entanto, apenas um dos pais tem direito a tal privilégio, mesmo que isso esteja declarado no acordo coletivo da organização). Em relação a esta licença adicional, existem as seguintes nuances:

• Esses dias não são pagos de forma alguma.
• Os dias podem ser gozados total ou parcialmente, com ou sem licença principal.
• Caso o cuidador não tenha tido tempo de tirar férias este ano, os dias dessas férias não serão transferidos para o ano seguinte.

Para obter licença, você precisa coletar um pequeno pacote de documentos:

1. Requerimento redigido no formato previsto no Despacho do Ministério do Trabalho n.º 1.055n de 2014.
2. Documento emitido pela Perícia Médica, que afirma que a criança realmente possui alguma deficiência.
3. Um certificado mostrando exatamente onde a criança mora.
4. Se houver uma decisão judicial para aceitar a tutela, então esta deverá ser concedida.
5. Se houver um segundo progenitor, é necessário levar um atestado do local de trabalho dele indicando que ele ainda não aproveitou o “bônus” adicional este ano.

Importante! Os dias desejados devem ser fornecidos quando for conveniente para o cuidador e não quando a gestão necessitar. Mas os atos legislativos nada dizem sobre se o supervisor pode ou não alterar o período de férias após a sua inclusão no calendário anual.

Benefícios de rescisão

O artigo 262.º afirma expressamente que as pessoas que cuidam de uma pessoa com deficiência podem, adicionalmente, tomar quatro dias de folga em um mês. Neste caso, será necessário redigir o extrato correspondente, e esses dias serão pagos da mesma forma que os dias de folga normais. Se falamos de mães solteiras que vivem em zonas rurais, elas têm direito a mais um dia de folga adicional, o que, no entanto, não será pago.

As seguintes regras serão aplicadas a esses feriados:

• Eles podem ser divididos igualmente ou em partes entre os dois pais.
• Os dias que não foram utilizados no mês atual não são transferidos para o mês seguinte.
• O registro desses dias deve ser formalizado por despacho apropriado da direção da organização onde o pai trabalha.
• O número de dias não mudará dependendo de quantas crianças doentes houver na família.

Para receber esses dias, você precisa coletar os mesmos documentos das férias adicionais. Neste caso, você deve prestar atenção às seguintes nuances:

1. Se você já coletou todos os documentos necessários para o departamento de RH uma vez, cada vez será necessário enviar apenas os relevantes.
2. Se a criança tiver um segundo pai, será necessário um certificado de trabalho dele todos os meses.
3. A frequência com que o pedido é redigido é acordada no local de trabalho com o empregador.

Antiguidade

Além dos acréscimos mensais, o cuidador de pessoa com deficiência acumula experiência profissional durante todo o período de seu cuidado. E, claro, pontos de pensão. Assim, para cada ano de atendimento, é acumulado um ano de experiência. Quanto aos pontos, então Serão atribuídos 1,8 pontos no SNILS para cada ano de atendimento.

• Subsídio mensal para filho deficiente a pai, tutor ou outra pessoa que não trabalha. Quanto pagam para cuidar de uma criança deficiente? Os pais ou responsáveis ​​​​que não trabalham receberão 5.500 rublos. Existem também pagamentos de compensação por cuidar de uma criança deficiente a pessoas que não são legalmente os tutores ou pais da criança, mas que na verdade cuidam dela. Essas pessoas podem contar com um pequeno benefício de 1.200 rublos.
• Pagamento de dias para cuidar de uma criança deficiente. Por lei, um dos pais/responsáveis ​​que trabalham tem direito a 4 dias de folga remunerados para cuidar de uma criança deficiente.
• Benefício pecuniário único para adoção de filho deficiente. É de 124.929 rublos, mas apenas na adoção de uma criança deficiente com mais de 7 anos.
• Dedução de taxas. Os créditos fiscais são pagamentos fixos e isentos de impostos disponibilizados aos pais/responsáveis ​​que trabalham para aumentar o rendimento líquido da família. O valor da dedução fiscal é de 12.000 rublos para os pais ou 6.000 rublos para os responsáveis. Uma diferença importante entre as deduções é que, em primeiro lugar, são concedidas no local de trabalho e, em segundo lugar, são concedidas proporcionalmente ao número de filhos deficientes.
• Outros benefícios e garantias sociais. Entre eles estão a aposentadoria antecipada dos pais, descontos na compra de moradia, compensação parcial do governo para contas de serviços públicos e assim por diante.

Existem também pagamentos regionais e sociais para crianças com deficiência em 2020, que são fornecidos pelos orçamentos locais, além dos benefícios federais. O tamanho dos benefícios sociais depende muito da região. Vejamos vários exemplos de assistência social em várias regiões da Rússia:

Subsídio para cuidar de filho deficiente - tipos de pagamentos

A pensão de uma criança doente que recebeu o status de pessoa com deficiência em 2020 é de 11.903,51 rublos e, após indexação, será de 12.213 rublos. Além disso, é devido um subsídio mensal (EDV) no valor de 2.536,65 rublos. levando em conta os ajustes de inflação. Pensões e benefícios são direcionados.

• requerimento de pessoa que cuida de menor deficiente (é necessário mencionar o endereço residencial e indicar a data de início dos cuidados);
• declaração dos representantes legais da criança com deficiência - pais, responsáveis, pais adotivos ou o próprio deficiente, se já tiver 14 anos e for capaz de escrever, ou seja, tiver capacidade jurídica;
• um certificado atestando que tal pagamento não foi concedido anteriormente;
• documento do serviço de emprego comprovativo da ausência de subsídio de desemprego;
• um extrato da conclusão da UIT sobre o reconhecimento de uma criança como deficiente (fornecido pela UIT);
• passaporte e carteira de trabalho do cuidador de criança deficiente;
• se o atendimento for prestado por aluno ou estudante no horário livre, é necessária a anuência da instituição de ensino e de um dos pais, bem como certificado da instituição de ensino de escolaridade em tempo integral.

Quais pagamentos e benefícios têm direito a uma criança deficiente do estado?

Observação: A criança com deficiência, bem como a pessoa com deficiência do grupo I desde a infância, que só pode viajar com acompanhante, tem direito a receber uma segunda viagem ao resort para acompanhante, bem como a receber bilhetes gratuitos ao viajar para o local de tratamento e voltar.

• Ao cuidar de uma criança deficiente:
  • se um dos pais (tutor, pai adotivo) estiver cuidando - até 19.930,57 rublos;
  • se outro terceiro estiver cuidando de você - até RUB 15.630,57.
• Ao cuidar de uma pessoa com deficiência desde a infância:
  • 1 grupo:
    • se for cuidado pelos pais ou responsável - até RUB 20.942,03;
    • se os cuidados forem prestados por outras pessoas - até 16.642,03 rublos;
  • 2 grupos - até RUB 12.446,79;
  • 3 grupos - até RUB 6.238,84.

Pagamentos e benefícios sociais para uma criança deficiente

• declaração do titular do certificado;
• o próprio certificado;
• o passaporte do requerente e seu SNILS;
• programa individual aprovado para reabilitação e adaptação da criança;
• recibos ou outra confirmação de pagamento de serviços relevantes ou compra de bens;
• declaração da previdência social informando que o produto adquirido atende às necessidades da criança;
• informações sobre onde transferir dinheiro para o requerente.

Em alguns casos, devido a condições de saúde, uma criança com deficiência necessita de cuidados constantes, o que impossibilita o trabalho dos pais. Para um pai saudável ou outra pessoa que cuida de uma criança deficiente, o estado concede um subsídio mensal especial.

Benefícios pagos aos pais por cuidar de um filho deficiente

Assim, a licença por doença é concedida a um dos progenitores que cuida de pessoa com deficiência menor de 15 anos, durante todo o período de tratamento, que, no entanto, não pode ultrapassar cento e vinte dias para todos os tipos de doenças por ano. Isto leva em conta tanto os dias de internação quanto todo o período de tratamento ambulatorial.

• Se esta pessoa não trabalhar, tem direito a pagamentos mensais de assistência e cobertura de seguro, o que afetará posteriormente o pagamento da sua pensão.
• Se uma pessoa trabalha oficialmente, neste caso ela tem direito a benefícios trabalhistas. Porém, quem está de fora não pode contar com esse tipo de benefício - eles são recebidos pelos responsáveis, pais adotivos ou pelos próprios pais de uma criança com deficiência.

Benefícios e benefícios para crianças com deficiência

Vale ressaltar que o NSO faz parte do EDV. Portanto, para receber assistência social adicional, você não precisa se deslocar ao Fundo de Pensões e apresentar um pacote separado de documentos. Imediatamente após a constatação da deficiência, é concedido o direito ao NSU em espécie, conforme consta do certificado emitido.

Com o objetivo de aumentar a eficácia das normas adotadas no que diz respeito ao atendimento a crianças deficientes, foram criadas regras para determinar em quais casos devem ser emitidos pagamentos e benefícios. Para começar, os pais ou responsáveis ​​​​que contam com ajuda do Estado devem entrar em contato com o centro de perícia médica e social do local de registro ou residência efetiva. É ele quem pode emitir uma conclusão que estabeleça o estado de saúde, com base na qual será emitida a assistência social.

Atenção pais! Benefícios para famílias com filhos deficientes menores de 23 anos

“Se as instituições MSE estabelecerem para o seu filho as indicações médicas relevantes para a necessidade de viaturas especiais e o desenvolvimento de um programa de reabilitação individual, com inscrição na lista TSR da posição “automóvel a expensas próprias ou outras”, o Fundo de Seguro Social do Estado no local de residência elaborará documentos da maneira prescrita para o pagamento de compensação monetária sob o acordo MTPL (mas não mais de 1.980 rublos).”

1. Obter atestado médico atestando que a criança possui indicação médica para ceder veículo;
2. Incluir o carro no DPI da criança como meio técnico de reabilitação (carro a expensas próprias ou de outros fundos);
3. Após o pagamento do seguro obrigatório de responsabilidade civil automóvel, apresente os documentos ao USZN do seu local de residência.

O procedimento para recebimento e o valor dos benefícios para cuidar de um filho deficiente

1. Uma declaração escrita pela pessoa que cuida diretamente de você.
2. Se a pessoa que necessita de cuidados tiver mais de 14 anos, deverá confirmar a sua vontade por escrito.
3. Certificado certificado pelo centro de emprego comprovativo da ausência de indemnizações por desemprego.
4. Passaporte ou outro documento que comprove os dados pessoais do requerente.
5. Certidão de nascimento ou passaporte de criança com limitações psicológicas ou fisiológicas de saúde.
6. SNILS de um representante de ambas as partes.
7. Um certificado indicando o grupo de deficiência atribuído.
8. Um certificado da instituição educacional confirmando que você é um estudante com orçamento integral.
9. Caderneta de trabalho do pai (tutor, curador) que emite o pagamento estadual.
10. Detalhes da conta bancária.

Um progenitor, tutor ou outro cidadão que tenha o direito legal de representar os interesses da criança pode requerer uma pensão. O momento da aplicação não é limitado por lei e não afeta de forma alguma o número de benefícios, o valor dos benefícios, etc. Primeiramente, os documentos apresentados passarão por uma verificação completa e, após tomada de decisão positiva, será atribuído um pagamento.

Decreto do Governo da Federação Russa de 2 de maio de 2013

Estabelecer que uma pessoa que cuida de uma criança deficiente ou de uma pessoa com deficiência desde a infância do grupo I e que recebe um pagamento de compensação de acordo com o Decreto do Presidente da Federação Russa de 26 de dezembro de 2006 N 1455 “Sobre pagamentos de compensação a pessoas que cuidam de cidadão deficiente”, instituído em relação ao filho deficiente menor de 18 anos ou ao deficiente desde a infância do grupo I, a mensalidade é fixada a partir de 1º de janeiro de 2013 sem apresentação de requerimento com base nos documentos à disposição do órgão pagador a pensão à pessoa cuidada.

2. Estabelecer que uma pessoa que cuidou de uma criança deficiente e recebeu um pagamento de compensação de acordo com o Decreto do Presidente da Federação Russa de 26 de dezembro de 2006 N 1455 “Sobre pagamentos de compensação a pessoas que cuidam de cidadãos com deficiência”, que foi rescindido para ele, em conexão com a realização de um filho deficiente de 18 anos de idade, é atribuída uma mensalidade mediante requerimento com o anexo dos documentos necessários para apresentação de acordo com as Normas aprovadas por esta resolução, a partir do dia em que o filho deficiente especificado, que atingiu a idade de 18 anos, é considerado portador de deficiência do grupo I desde a infância. Além disso, se os documentos previstos no n.º 5 do Regulamento aprovado por esta resolução estiverem à disposição do órgão que pagou a pensão ao filho deficiente a cargo, não é necessária a sua apresentação.

Como solicitar compensação

permissão (consentimento) de um dos pais (pai adotivo, curador) e da autoridade tutelar para cuidar de um aluno que tenha completado 14 anos de idade em seu tempo livre de estudo;

certificado de entidade que desenvolve atividades educativas, comprovando o fato da educação em tempo integral do cidadão prestador de cuidados;

documentos comprovativos da autoridade do representante legal do cuidador (certidão emitida pela autoridade tutelar e tutelar, e na sua falta - decisão da autoridade tutelar e tutelar, certidão de adoção, passaporte e outros documentos de identificação).

Se um cidadão deficiente, criança deficiente ou deficiente do grupo 1 desde a infância for beneficiário de pensões através do Fundo de Pensões da Federação Russa e, ao mesmo tempo, da agência de aplicação da lei, o cuidador tem o direito de requerer no local onde recebeu qualquer pensão. Neste caso, será necessária uma certidão (informação) sobre a não atribuição de indemnização/mensalidade pelo cuidado de cidadão com deficiência, criança com deficiência ou pessoa com deficiência desde a infância do grupo I, emitida pelo órgão que paga a pensão correspondente. Para obter aconselhamento sobre como enviar os documentos necessários, você deve entrar em contato com os especialistas de atendimento ao cliente do órgão territorial do Fundo de Pensões da Federação Russa ou com o serviço de pensões da agência de aplicação da lei relevante.

07 de agosto de 2018 868

Este artigo é dirigido aos pais de crianças deficientes que desejam ajudar seus filhos tanto quanto possível no que diz respeito ao futuro pagamento de pensões de adultos.

Todos sabemos que as crianças com deficiência não são definidas como deficientes até aos 18 anos de idade; são-lhes atribuídas a categoria geral de “criança com deficiência”. Até aos 18 anos, o filho deficiente recebe a pensão social máxima por invalidez, igual a 1 grama. incapacidade. Ao atingir a maioridade, esse status é perdido e a criança passa por reexame em uma UTI adulto. Aqui um grupo é atribuído a ele e os graus de restrição são determinados.

Agora o valor da sua pensão social por invalidez dependerá inteiramente do grupo. Se uma criança for diagnosticada com deficiência do grupo 1 ou 2, o valor da pensão recebida será afetado pelo fato da deficiência desde a infância, quando são constituídos 3 grupos. esse fato não importa. (Para efeito de comparação, uma pessoa com deficiência da 2ª série recebe uma pensão social de 5.283,84 rublos, e uma pessoa com deficiência desde a infância da 2ª série recebe 1.0.567,73 rublos.) Com 3 gr. Não importa se a deficiência foi estabelecida ou não desde a infância - a pensão total é de 4.491,30 rublos.

Assim, uma criança deficiente torna-se adulta e recebe 3 gramas. a invalidez perde drasticamente o pagamento da pensão em 2 vezes. Via de regra, 3 g é a primeira colher de sopa. restrições ao trabalho, ou seja, 3 gr. - não tem restrições graves na atividade laboral e, portanto, a atividade laboral é esperada pela frente. Isto significa que se espera uma transição de uma pensão social de invalidez para uma pensão de seguro de invalidez.

O direito a uma pensão de seguro de invalidez não depende da duração do período de seguro, pode ser tão curto quanto desejado - basta um dia desse serviço. Isto, no entanto, não significa que o período de seguro não afete a pensão. Seu tamanho depende de sua duração. A pensão do seguro de invalidez de uma pessoa com deficiência que acaba de começar a trabalhar e de uma pessoa com deficiência com 5 anos de experiência profissional em seguros será diferente no valor dos pagamentos.

Portanto, os pais podem se preocupar antecipadamente que seu filho adulto, ao iniciar o trabalho, possa contar com valores maiores da pensão do seguro de invalidez. Para tal, devem considerar o pagamento de contribuições para o seguro voluntário a partir do 14.º aniversário da criança. 5 anos de pagamento de contribuições voluntárias = 5 anos de experiência em seguros. + adicione pelo menos 1 dia útil = e você proporcionará ao seu filho um aumento na pensão do seguro de invalidez. Materialmente, é significativamente superior ao social, que é prescrito às pessoas com deficiência na ausência de cobertura de seguro e superior ao daqueles que estão apenas começando a trabalhar.

Para pagar contribuições para o seguro voluntário, os pais de uma criança deficiente devem contactar o fundo de pensões com um pedido de pagamento de contribuições para o seguro voluntário e abrir uma conta.
O prazo para transferência dos prêmios de seguros é até 31 de dezembro do corrente ano. Você pode pagar parcelado ou uma única vez no final do ano.

CUSTO DO ANO DO SEGURO = salário mínimo x TARIFA de contribuições previdenciárias x 12 meses.

Independentemente de quando exatamente durante o ano essas pessoas estabeleceram relações jurídicas voluntárias para o seguro social obrigatório, as contribuições de seguro para o orçamento do Fundo Federal de Seguro Social da Federação Russa devem ser pagas no valor do custo do ano de seguro. Ou seja, não importa se em março ou outubro os pais abrem uma conta em nome da criança para pagar os prémios do seguro voluntário, eles devem pagar o valor do custo do ano de seguro.

As pessoas que voluntariamente estabeleceram relações jurídicas de forma voluntária são obrigadas a apresentar ao escritório regional, no final do ano civil, um cálculo dos prêmios de seguro calculados e pagos no Formulário 4a do FSS da Federação Russa (cláusula 11 das Regras para pagamento de prêmios de seguros). Foi aprovado pela Ordem do Ministério da Saúde e Desenvolvimento Social da Rússia datada de 26 de outubro de 2009 N 847n.

É necessário enviar um relatório (cálculo) no Formulário 4a ao Serviço Fiscal Federal da Federação Russa até 15 de janeiro do ano seguinte ao período de faturamento expirado (cláusula 4 do Apêndice nº 2 do Pedido nº 847n).

Além do pagamento de pensões, os pais devem saber que, ao estabelecer a deficiência de um adulto, a atenção deve estar focada não no diagnóstico, mas em até que ponto os principais tipos de disfunções do corpo limitam a capacidade de uma pessoa:

Self-service
movimento independente;
orientação;
comunicação;
controlar seu comportamento;
habilidades de aprendizagem;
habilidade para trabalhar.

Ao mesmo tempo, com uma avaliação abrangente dos critérios acima que caracterizam disfunções persistentes do corpo humano, é determinado o grau de sua gravidade. Aqueles que desejam compreender e compreender a essência do estabelecimento de um grupo com base no grau de restrições devem se familiarizar com a Ordem do Ministério da Saúde e Desenvolvimento Social da Federação Russa (Ministério da Saúde e Desenvolvimento Social da Rússia) datada de 23 de dezembro, 2009 N 1013n “Sobre a aprovação das classificações e critérios utilizados na implementação do exame médico e social dos cidadãos pelas instituições estaduais federais de exame médico e social"

E também os pais de crianças com deficiência devem lembrar que a UIT que precede os adultos é de grande importância:

Frequência de visitas ao médico de acordo com o perfil da doença de base;
utilização e necessidade de medidas de reabilitação;
tratamento e sua eficácia;
frequência de visitas ao centro médico infantil (importante para quem foi diagnosticado com deficiência até 18 anos).

Assim, ao cuidar dos futuros pagamentos de pensões de adultos, os pais de um filho deficiente devem zelar tanto pela preservação do próprio grupo como pelo período de seguro.

A assistência a crianças deficientes é regulamentada em nível estadual. Estas famílias têm direito a diversas prestações mensais (pensão de invalidez e subsídio de assistência), bem como a diversos tipos de prestações laborais, pecuniárias e sociais, tanto para os pais como para o próprio filho deficiente.

Todos estes tipos de apoios do Estado visam proporcionar à criança deficiente, aos seus pais e encarregados de educação o que há de mais necessário, auxiliar na sua adaptação social, manter a saúde e criar oportunidades que correspondam às capacidades dos restantes cidadãos.

Os pagamentos em dinheiro para crianças com deficiência são emitidos mediante solicitação, por meio de filiais do Fundo de Pensões da Rússia (PFR) ou centros multifuncionais (MFC). Cada um deles exigirá registro independente e envio do pacote de documentos necessário.

Atenção

Os recursos do capital da maternidade podem ser gastos na aquisição de bens e no pagamento de serviços que visem a adaptação social e a integração na sociedade de uma criança com deficiência (qualquer um dos filhos da família, e não o obrigatório que deu direito a um certificado), na forma de compensação pelo dinheiro já gasto com isso.

Não é permitido investir recursos no pagamento de serviços médicos, reabilitação ou compra de medicamentos! Na prática, tornou-se possível usar o dinheiro do capital de maternidade para crianças com deficiência somente após a publicação da Ordem do Governo da Federação Russa nº 831-r de 30 de abril de 2016, aprovando a lista de bens e serviços relevantes (48 itens ).

Documentos que devem ser apresentados ao Fundo de Pensões para transferência de fundos de capital de maternidade:

• declaração da mãe;
• passaporte e SNILS do requerente;
• programa individual de reabilitação (habilitação) para uma criança (IPR, IPRA);
• documentos que comprovem a aquisição de bens e serviços para serviços sociais. adaptação e integração;
• ato previdenciário que comprove a disponibilidade e conformidade do produto adquirido com as necessidades da criança (se o produto foi adquirido e não um serviço);
• dados da conta bancária do requerente.

Leia mais sobre o procedimento de utilização do capital materno para adaptação social de crianças com deficiência no artigo adicional.

Benefícios para crianças com deficiência e seus pais em 2020

Além dos pagamentos em dinheiro, as crianças com deficiência e os seus pais recebem muitos benefícios destinados a melhorar o seu padrão de vida. A assistência é prestada a cada criança deficiente cuja família tenha motivos para receber benefícios e pagamentos, e não com base nas necessidades reais da família. Ou seja, todos esses tipos de assistência são atribuídos independentemente da situação financeira da família.

Foto pixabay.com

Dedução fiscal para criança deficiente em 2020 (benefício de imposto de renda pessoal)

Para cada filho com deficiência (até 18 anos) ou estudante em tempo integral, estudante de pós-graduação, estagiário com deficiência dos grupos 1, 2 (até 24 anos), é concedido um benefício de imposto de renda pessoa física, que é devido a ambos os pais (pais adotivos, tutores) de uma criança com deficiência.

O crédito fiscal infantil está disponível apenas para pais que trabalham. Na verdade, o valor do imposto de renda pessoal retido sobre o salário será reduzido pelo valor da dedução especificado (13% da renda). O benefício é o chamado dedução fiscal padrão(fornecido independentemente do cumprimento de quaisquer circunstâncias) nos termos do art. 218 do Código Tributário (TC) da Federação Russa. Seu tamanho é:

• 12.000 rublos. - progenitor, cônjuge dos progenitores, progenitor adoptivo;
• 6.000 rublos. - tutor, pai adotivo, cônjuge do pai adotivo, curador.

Atenção

Os valores aumentados indicados estão em vigor desde 1º de janeiro de 2016 (Lei nº 317-FZ de 23 de novembro de 2015). Antes disso, o benefício do imposto de renda pessoal era de 3.000 rublos. para uma criança deficiente - tanto para os pais quanto para o responsável.

Características do registro de dedução fiscal:

• fornecido proporcionalmente ao número de crianças deficientes na família;
• independe de registro de outras modalidades de assistência social;
• a oportunidade de inscrição é disponibilizada até ao final do ano em curso (para anos anteriores não é possível inscrição);
• se o filho for sustentado por um dos pais solteiros, recebe um benefício duplo (se um dos pais se casar, a dupla dedução é cancelada);
• Você deve solicitar a dedução no seu local de trabalho.

Em 2020, são concedidos benefícios fiscais para a renda anual total de um dos pais no valor de até 350.000 rublos. A partir do mês em que o rendimento total ultrapassou os 350 mil e até ao final do ano, a dedução do imposto sobre o rendimento das pessoas singulares deixa de ser aplicada.

Benefícios para pais de filhos deficientes ao abrigo do Código do Trabalho

O Código do Trabalho (LC) da Federação Russa também estabelece uma série de benefícios para pais trabalhadores com filhos deficientes, que podem e devem ser utilizados independentemente da região de residência, da forma de propriedade da empresa e dos regulamentos trabalhistas internos, que são estabelecido pelo acordo coletivo e demais documentos internos.

Os pais trabalhadores ou responsáveis ​​​​por crianças com deficiência recebem os seguintes benefícios trabalhistas:

• Quatro dias de folga remunerados adicionais por mês (Código do Trabalho da Federação Russa). Fornecido a pedido do progenitor (tutor), pago pela Caixa da Segurança Social. Pode ser fornecido a uma pessoa que cuida da criança ou dividido entre vários, a seu critério.
• Proporcionar à mulher que cria um filho deficiente menor de 18 anos um trabalho a tempo parcial semanal ou a tempo parcial (a seu pedido) com remuneração proporcional ao tempo efetivo de trabalho. Ao mesmo tempo, a duração das férias anuais não é reduzida, o tempo de serviço não é reduzido (artigo 93 do Código do Trabalho da Federação Russa)
• Um dia de folga não remunerado para uma mulher em áreas rurais (Código do Trabalho da Federação Russa). Fornecido mediante solicitação, independentemente do número total de crianças com deficiência na família.
• A impossibilidade de despedir uma mãe solteira por iniciativa do empregador, exceto em caso de liquidação da empresa (artigo 261.º do Código do Trabalho da Federação Russa).
• Proibição de trabalho noturno (Código do Trabalho da Federação Russa).
• Licença adicional sem vencimento de até 14 dias em horário conveniente ao requerente.

Pensão antecipada para pais de filhos deficientes

Um dos pais de pessoa com deficiência desde a infância tem direito à aposentadoria antecipada na velhice nos termos do inciso 1º, parte 1, artigo 32 da Lei nº 400-FZ de 28 de dezembro de 2013 “Sobre pensões de seguros”. Desde que o progenitor tenha criado o filho até aos 8 anos, este poderá requerer a pensão laboral aos:

• um homem de 55 anos com 20 anos de cobertura de seguro.
• uma mulher de 50 anos com 15 anos de experiência profissional contínua.

Aos tutores dessas crianças aplicam-se outras condições de reforma antecipada. Para eles, a idade geralmente estabelecida (60 e 65 anos) é reduzida em 1 ano por cada 1 ano e 6 meses de tutela, mas não mais de 5 anos no total. Os requisitos de tempo de serviço para eles são os mesmos que para os pais.

Pensão alimentícia para filhos adultos deficientes

De acordo com art. 85 do Código da Família (FC) da Federação Russa, os pais são obrigados a sustentar seus filhos já adultos, mas com deficiência. Estes incluem, entre outros, pessoas com deficiência dos grupos 1, 2 e 3 desde a infância.

A partir dos 18 anos têm direito a pensão alimentícia se existirem os seguintes fundamentos:

• a impossibilidade de trabalho do cidadão com deficiência;
• carência (incapacidade de se sustentar de forma independente).

Em caso de divórcio dos pais, o apoio financeiro ao filho é prestado sob a forma de pensão alimentícia mensal. Este último pode ser atribuído em uma das duas opções:

• por acordo das partes em valor arbitrário.
• por decisão judicial em valor fixo, independente da renda do devedor (neste caso, o tribunal leva em consideração a situação financeira e conjugal de ambas as partes, além de outros fatores importantes).

Se necessário, por decisão judicial, também poderá ser estabelecida pensão alimentícia para a manutenção de cônjuge carente que cuida de filho deficiente ou de pessoa deficiente desde a infância do grupo 1, nos termos do art. 89 IC RF.

Lote de terreno e direito a espaço adicional

Em arte. 17 da Lei nº 181-FZ, de 24 de novembro de 1995, lista benefícios para famílias com filhos deficientes relativos a espaço de moradia e melhoria das condições de vida. Entre eles:

• Possibilidade de obtenção de imóveis residenciais como propriedade ou em regime de arrendamento social para cidadãos registados como necessitando de melhores condições de habitação. Paralelamente, a área das instalações abrangidas pelo contrato de arrendamento social pode ultrapassar os padrões estabelecidos para uma pessoa, mas não mais do que o dobro. Esta condição aplica-se a pessoas com deficiência que sofrem de uma forma grave de doença crónica.
• Aquisição prioritária de terrenos para construção de habitação individual, agricultura, jardinagem.
• Compensação 50%:
  • pagar habitação e serviços públicos (de acordo com as normas);
  • pagar uma contribuição para grandes reparações habitacionais.

Benefícios para pessoas com deficiência ao ingressar em uma universidade ou faculdade

Desde que a criança deficiente ou a pessoa com deficiência desde a infância tenha sido aprovada no vestibular para uma instituição de ensino superior ou secundário especializado, deve ser admitida sem concurso. Mas apenas com a condição de que estudar em determinada instituição não seja contra-indicado com base no resultado do exame médico.

Ao ingressar em uma universidade no âmbito do programa de bacharelado ou especialização, uma criança com deficiência ou pessoa com deficiência desde a infância dos grupos 1, 2, 3 recebe os seguintes benefícios:

• a oportunidade de se inscrever sem vestibular e com orçamento limitado;
• admissão dentro da cota mediante aprovação nos exames;
• direito preferencial de admissão (se o candidato sem benefícios e o deficiente tiverem o mesmo número de pontos, é dada preferência a este último);
• ensino gratuito no departamento preparatório, caso a criança não tenha contra-indicações para estudar nesta instituição.

Esses benefícios só podem ser utilizados uma vez, portanto você deve escolher com muito cuidado sua instituição de ensino e futura especialidade.

Ao submeter uma candidatura a uma instituição de ensino, devem ser fornecidos os seguintes documentos:

• declaração;
• identificação;
• confirmação dos direitos especiais do requerente (certificado de deficiência);
• conclusão da comissão médico-psicológica-pedagógica (PMPC);
• conclusão sobre a ausência de contraindicações para estudar nesta instituição.

Outras medidas de apoio social para crianças com deficiência

As crianças com necessidades especiais podem contar com as seguintes modalidades adicionais de assistência social:

• admissão prioritária em jardins de infância, frequência gratuita;
• a oportunidade de estudar o currículo escolar em casa (se a impossibilidade de frequentar a escola for comprovada por atestado médico);
• merenda escolar gratuita;
• regime suave para aprovação no Exame de Estado Unificado;
• assistência de serviços sociais em reabilitação (social, psicológica);
• fornecimento de meios técnicos para reabilitação social, cotidiana e médica, e assim por diante.

Atenção

As regiões podem estabelecer as suas próprias medidas de apoio, uma lista de pagamentos e benefícios para crianças com deficiência, incluindo aquelas com deficiência desde a infância. Você pode verificar a lista completa no departamento de serviços sociais. protegendo sua cidade.

Conclusão

Infelizmente, no caminho para a máxima adaptação social das crianças e pessoas com deficiência desde a infância, a fim de criar oportunidades para que vivam uma vida plena, a sociedade russa ainda precisa de superar muitos obstáculos. No entanto, o Estado assume a responsabilidade de apoiar as crianças deficientes e as suas famílias. O apoio é fornecido tanto monetário (pensão e) quanto (fornecimento de viagens, tratamento de spa e fornecimento de medicamentos). As famílias também são oferecidas diretamente aos pais ou responsáveis ​​(,) e aos filhos (entrada nas universidades em condições especiais).

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