Уротол показания к применению. Таблетки «Уротол»: аналоги российские и отзывы о них. Таблетки "Уротол": инструкция по применению
Файлы для скачивания
Приказ МЧС России от 26.10.2006 № 616 «О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих МЧС России» (вместе с «Порядком выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы федеральным государственным гражданским служащим МЧС России, замещающим должности федеральной государственной гражданской службы», «Порядком выплаты премии за выполнение особо важных и сложных заданий федеральным государственным гражданским служащим МЧС России, замещающим должности федеральной государственной гражданской службы», «Положением об оказании материальной помощи федеральным государственным гражданским служащим МЧС России, замещающим должности федеральной государственной гражданской службы») – doc (90.5 Кб)
МИНИСТЕРСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО ДЕЛАМ ГРАЖДАНСКОЙ
ОБОРОНЫ, ЧРЕЗВЫЧАЙНЫМ СИТУАЦИЯМ И ЛИКВИДАЦИИ
ПОСЛЕДСТВИЙ СТИХИЙНЫХ БЕДСТВИЙ
ПРИКАЗ
О ДЕНЕЖНОМ СОДЕРЖАНИИ
ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ
СЛУЖАЩИХ МЧС РОССИИ
Список изменяющих документов
(в ред. Приказов МЧС России от 01.04.2008 N 158,
от 06.04.2012 N 180)
В целях реализации Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2006, N 6, ст. 636), Указов Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. N 113 "О порядке присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы Российской Федерации федеральным государственным гражданским служащим" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, N 6, ст. 440; 2006, N 31, ст. 3459), от 31 декабря 2005 г. N 1574 "О реестре должностей федеральной государственной гражданской службы" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 1, ст. 118; N 10, ст. 1091; N 13, ст. 1360; N 38, ст. 3975), от 25 июля 2006 г. N 763 "О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 31, ст. 3459; N 38, ст. 3975) приказываю:
1. Утвердить:
Порядок выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы федеральным государственным гражданским служащим МЧС России, замещающим должности федеральной государственной гражданской службы (приложение N 1);
Порядок выплаты премии за выполнение особо важных и сложных заданий федеральным государственным гражданским служащим МЧС России, замещающим должности федеральной государственной гражданской службы (приложение N 2);
Положение об оказании материальной помощи федеральным государственным гражданским служащим МЧС России, замещающим должности федеральной государственной гражданской службы (приложение N 3).
2. Выплачивать федеральным государственным гражданским служащим МЧС России, замещающим должности федеральной государственной гражданской службы (далее - гражданские служащие):
месячные оклады в соответствии с замещаемыми ими должностями федеральной государственной гражданской службы (далее - должностной оклад) в размерах, установленных разделом 5, подразделами 1 и 2 раздела 11 приложения N 1 к Указу Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. N 763 "О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих";
месячные оклады в соответствии с присвоенными им классными чинами государственной гражданской службы (далее - оклад за классный чин) в размерах, установленных приложением N 2 к Указу Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. N 763 "О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих";
ежемесячную надбавку к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе в размерах согласно подпункту 1 пункта 5 статьи 50 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации";
ежемесячную надбавку к должностному окладу за особые условия гражданской службы в порядке и размерах, установленных приложением N 1 к настоящему Приказу;
ежемесячную процентную надбавку к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в порядке и размерах, установленных до 31 декабря 2006 г. Постановлением Правительства Российской Федерации от 14 октября 1994 г. N 1161 "О порядке и условиях выплаты процентных надбавок к должностному окладу (тарифной ставке) должностных лиц и граждан, допущенных к государственной тайне" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1994, N 25, ст. 2718; 2001, N 15, ст. 1486; N 23, ст. 2371; 2002, N 14, ст. 1309) и с 1 января 2007 г. - Постановлением Правительства Российской Федерации от 18 сентября 2006 г. N 573 "О предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 39, ст. 4083);
ежемесячное денежное поощрение в размерах, установленных разделом 5, подразделами 1 и 2 раздела 11 приложения N 1 к Указу Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. N 763 "О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих";
премии за выполнение особо важных и сложных заданий в порядке и размерах, установленных приложением N 2 к настоящему Приказу;
единовременную выплату при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере 2 окладов месячного денежного содержания гражданского служащего (далее - оклад денежного содержания), состоящего из должностного оклада и оклада за классный чин в соответствии с пунктом 11 статьи 46 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации";
материальную помощь в соответствии с приложением N 3 к настоящему Приказу;
другие выплаты, предусмотренные соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
3. При формировании фонда оплаты труда гражданских служащих сверх суммы средств, направляемых на выплату должностных окладов, предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):
окладов за классный чин, ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на федеральной государственной гражданской службе, ежемесячной надбавки за особые условия федеральной государственной гражданской службы, ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, премий за выполнение особо важных и сложных заданий, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размерах, установленных пунктом 2 статьи 51 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации";
ежемесячного денежного поощрения - в размере, установленном подпунктом "в" пункта 8 Указа Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. N 763 "О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих";
районного коэффициента, коэффициента за работу в пустынных, безводных местностях, коэффициента за работу в высокогорных районах, а также процентные надбавки к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в южных районах Восточной Сибири и Дальнего Востока - в размерах, определяемых с учетом размеров коэффициентов и процентных надбавок, установленных соответствующими нормативными правовыми актами Российской Федерации.
4. Сохранять за лицами, замещавшими государственные должности федеральной государственной службы и переназначенными с их согласия в соответствии с пунктом 12 Указа Президента Российской Федерации от 31 декабря 2005 г. N 1574 "О реестре должностей государственной гражданской службы" на должности федеральной государственной гражданской службы в центральном аппарате и территориальных органах МЧС России с меньшими должностными окладами, должностные оклады, установленные им на 1 августа 2006 г., на время их работы в новой должности в пределах установленного фонда оплаты труда.
Выплачивать названным лицам сохраненные должностные оклады впредь до возникновения у них права на получение должностного оклада большего размера вследствие его увеличения (индексации) в установленном порядке либо назначения их на должность федеральной государственной гражданской службы с более высоким должностным окладом.
5. При увеличении (индексации) окладов денежного содержания гражданских служащих их размеры округлять до целого рубля в сторону увеличения.
6. Фонд оплаты труда ежегодно утверждать в установленном порядке. При необходимости возможно перераспределение средств в пределах утвержденного фонда оплаты труда между выплатами, предусмотренными пунктом 3 настоящего Приказа.
7. Признать утратившим силу Приказ МЧС России от 18.07.2005 N 543 "О денежном содержании федеральных государственных служащих, замещающих государственные должности федеральной государственной службы в территориальных органах МЧС России" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 20 июля 2005 г., регистрационный N 6810).
С.К.ШОЙГУ
Приложение N 1
к Приказу МЧС России
ПОРЯДОК
ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ
К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ ЗА ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ
ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ФЕДЕРАЛЬНЫМ ГОСУДАРСТВЕННЫМ
ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ МЧС РОССИИ, ЗАМЕЩАЮЩИМ
ДОЛЖНОСТИ ФЕДЕРАЛЬНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
Список изменяющих документов
1. Федеральным государственным гражданским служащим МЧС России, замещающим должности федеральной государственной гражданской службы (далее - гражданские служащие), устанавливается ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы (далее - надбавка).
2. Надбавка устанавливается в целях материального стимулирования наиболее квалифицированных, компетентных, ответственных и инициативных гражданских служащих, исполняющих свои функциональные обязанности, как правило, в условиях, отличающихся от нормальных (сложность, срочность и повышенное качество работ, особый режим и график работы, знание и применение технических средств, иностранных языков и др.).
3. Надбавка выплачивается в соответствии с пунктом 5 Указа Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. N 763 "О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих" в следующих размерах:
по высшей группе должностей гражданской службы - от 150 до 200 процентов должностного оклада;
по главной группе должностей гражданской службы - от 120 до 150 процентов должностного оклада;
по ведущей группе должностей гражданской службы - от 90 до 120 процентов должностного оклада;
по старшей группе должностей гражданской службы - от 60 до 90 процентов должностного оклада;
по младшей группе должностей - в размере до 60 процентов должностного оклада.
4. В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 19 мая 2001 г. N 565 "О дополнительных условиях оплаты лиц, замещающих государственные должности федеральной государственной службы в территориальных органах федеральных органов исполнительной власти, расположенных в Чеченской Республике" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2001, N 22, ст. 2210), наряду с указанной надбавкой, гражданским служащим территориальных органов МЧС России, расположенных в Чеченской Республике, выплачивается ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия государственной службы в Чеченской Республике в размере 100 процентов должностного оклада.
5. Конкретные размеры надбавки устанавливаются гражданским служащим с учетом следующих показателей (критериев) результативности их труда:
активное участие в работах по предупреждению и ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций (разработка конкретных мероприятий, применение нетрадиционных методов работы, непосредственное участие в ликвидации чрезвычайных ситуаций и др.);
выполнение наиболее важных, сложных и ответственных работ (разработка, согласование и реализация приказов, директив, распоряжений, методических рекомендаций, а также других служебных документов, связанных с управлением спасательных воинских формирований МЧС России и организациями МЧС России);
(в ред. Приказа МЧС России от 06.04.2012 N 180)
выполнение работ высокой напряженности и интенсивности (большой объем работ, систематическое выполнение срочных и неотложных работ, работ, требующих повышенного внимания, и др.);
выполнение работ, связанных с риском для жизни и здоровья работника;
специальный режим работы (систематическая переработка сверх нормальной продолжительности рабочего дня, неустроенность быта в районе выполнения работ, например, при ликвидации чрезвычайных ситуаций и др.).
6. Для установления надбавки гражданским служащим руководитель соответствующего структурного подразделения в установленном порядке представляет ходатайство: в центральном аппарате - Министру Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий (далее - Министр), в территориальном органе - руководителю территориального органа МЧС России. Для каждого гражданского служащего подразделения указывается конкретный размер надбавки, за какой вклад и на какой срок устанавливается надбавка.
Гражданским служащим, замещающим должности заместителя Министра, руководителей структурных подразделений центрального аппарата и руководителей территориальных органов межрегионального уровня, надбавка устанавливается Министром.
Гражданским служащим, замещающим должности руководителей территориальных органов МЧС России в субъектах Российской Федерации, надбавка устанавливается руководителем территориального органа МЧС России межрегионального уровня, курирующим деятельность этого территориального органа.
7. Основанием для выплаты надбавки является: в центральном аппарате МЧС России - приказ МЧС России, в территориальном органе - приказ руководителя территориального органа МЧС России.
8. Надбавка устанавливается ежегодно в пределах утверждаемых лимитов бюджетных обязательств на соответствующий финансовый год.
9. Надбавка, установленная в соответствии с настоящим Порядком, выплачивается одновременно с заработной платой и учитывается во всех случаях исчисления среднего заработка.
Приложение N 2
к Приказу МЧС России
ПОРЯДОК
ВЫПЛАТЫ ПРЕМИЙ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ
ОСОБО ВАЖНЫХ И СЛОЖНЫХ ЗАДАНИЙ ФЕДЕРАЛЬНЫМ
ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ МЧС РОССИИ,
ЗАМЕЩАЮЩИМ ДОЛЖНОСТИ ФЕДЕРАЛЬНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
Список изменяющих документов
(в ред. Приказа МЧС России от 01.04.2008 N 158)
1. Федеральным государственным гражданским служащим МЧС России, замещающих должности федеральной государственной гражданской службы (далее - гражданский служащий) ежемесячно выплачиваются премии за выполнение особо важных и сложных заданий (далее - премия) в пределах 1/12 годовой суммы денежных средств, предусмотренных на эти цели пунктом 3 настоящего Приказа.
2. Премия является формой материального стимулирования эффективного и добросовестного труда, а также конкретного вклада гражданского служащего в выполнение особо важных и сложных заданий.
3. Размер премии, выплачиваемой конкретному гражданскому служащему, определяется дифференцированно в зависимости от результатов его деятельности в процентах от оклада денежного содержания и максимальными размерами не ограничивается, однако общая сумма премий не должна превышать сумму денежных средств, предусмотренных на их выплату.
4. Распределение денежных средств, предусмотренных на выплату премий, между структурными подразделениями производится в зависимости от объема и сложности решаемых задач и результатов по их реализации, достигнутых соответствующим подразделением: в центральном аппарате - Министром Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий (далее - Министр), в территориальном органе - руководителем территориального органа МЧС России.
5. В целях поощрения гражданских служащих за выполнение срочных и непредвиденных работ (ликвидация чрезвычайных ситуаций и др. мероприятия) создается резерв денежных средств, предусмотренных на выплату премий.
6. Премирование гражданских служащих осуществляется по представлению (рапорту, заявлению) руководителя соответствующего структурного подразделения, утверждаемому: в центральном аппарате - Министром, в территориальном органе - руководителем территориального органа МЧС России.
Утвержденное представление (рапорт, заявление) является основанием для начисления в установленном порядке премии гражданским служащим.
7. Денежные средства, предусмотренные на выплату премий по вакантным должностям, могут быть использованы на выплату премий другим гражданским служащим при условии, что должностные обязанности (работа) по вакантным должностям фактически выполнялись.
8. За счет экономии по фонду оплаты труда (наличие вакантных должностей, экономия за счет оплаты больничных листов временной нетрудоспособности из средств социального страхования) могут выплачиваться единовременные поощрительные (разовые) премии, а также может производиться премирование гражданских служащих по итогам работы за квартал.
Финансово-экономический департамент совместно с Организационно-мобилизационным департаментом после получения лимитов бюджетных обязательств по фонду оплаты труда работников центрального аппарата МЧС России на текущий год определяет расчетный размер годовой экономии по фонду оплаты труда работников центрального аппарата МЧС России (далее - расчетный фонд экономии).
Из расчетного фонда экономии на основании решения Министра по предложениям Финансово-экономического департамента резервируются:
фонд премирования работников центрального аппарата Министерства к праздничным датам;
фонд на обеспечение возможных изменений условий оплаты труда без выделения дополнительных объемов финансирования.
Финансово-экономический департамент ежеквартально определяет фактическую экономию денежных средств по фонду оплаты труда по итогам произведенных выплат за истекший квартал. Фактическая экономия денежных средств по фонду оплаты труда за квартал распределяется на фонд премирования руководящего состава Министерства (заместители Министра, директора департаментов, начальники управлений) и фонд премирования личного состава структурных подразделений центрального аппарата МЧС России (руководители структурных подразделений в списки личного состава не включаются).
Фонд премирования руководящего состава Министерства устанавливается на основании решения Министра по предложениям Финансово-экономического департамента.
Объем средств фонда премирования личного состава структурных подразделений центрального аппарата МЧС России рассчитывает Финансово-экономический департамент, определяя при этом:
средний размер премии на списочную единицу личного состава, исходя из показателей на конец отчетного квартала;
объем денежных средств на премирование личного состава каждого структурного подразделения центрального аппарата МЧС России, исходя из произведения списочной численности подразделения на конец квартала и среднего размера премии на списочную единицу личного состава.
Объем денежных средств на премирование по структурным подразделениям центрального аппарата МЧС России Финансово-экономический департамент доводит до руководителей структурных подразделений центрального аппарата МЧС России.
Размеры премий гражданским служащим структурных подразделений центрального аппарата МЧС России устанавливаются по предложениям руководителей этих подразделений в пределах доведенных до них объемов денежных средств на премирование.
Списки гражданских служащих структурных подразделений центрального аппарата МЧС России с указанием размеров премий, согласованные с Финансово-экономическим департаментом, представляются в Департамент кадровой политики для подготовки проекта приказа о премировании в установленном порядке, при этом размер премии каждому конкретному гражданскому служащему максимальными размерами не ограничивается.
(п. 8 в ред. Приказа МЧС России от 01.04.2008 N 158)
9. Гражданским служащим, отработавшим неполный месяц в связи с призывом (поступлением) на военную службу, переводом на другую работу, поступлением на учебу, увольнением по сокращению численности или штата или достижения пенсионного возраста, выплата премий производится из расчета времени, фактически отработанного ими в данном периоде.
10. Размер премии гражданским служащим, замещающим должности заместителя Министра, руководителей структурных подразделений центрального аппарата и руководителей территориальных органов межрегионального уровня, определяется Министром или заместителями Министра, курирующими деятельность соответствующего структурного подразделения и территориального органа МЧС России.
Размер премии гражданским служащим, замещающим должности руководителей территориальных органов МЧС России в субъекте Российской Федерации, определяется руководителем территориального органа МЧС России межрегионального уровня, курирующим деятельность соответствующего территориального органа.
11. Гражданский служащий может быть лишен премии по следующим основаниям:
за нарушение трудовой дисциплины;
за ненадлежащее исполнение должностных обязанностей;
в случае некачественного и несвоевременного выполнения важных и сложных заданий.
12. Решение о выплате (лишении) и размере премии конкретным гражданским служащим оформляется соответствующими приказами:
в отношении гражданских служащих центрального аппарата МЧС России и руководителей территориальных органов МЧС России межрегионального уровня - Министром;
в отношении руководителей территориальных органов МЧС России в субъекте Российской Федерации - руководителем территориального органа МЧС России межрегионального уровня, курирующим деятельность данного территориального органа;
13. Премия выплачивается одновременно с заработной платой и учитывается во всех случаях исчисления среднего заработка.
Приложение N 3
к Приказу МЧС России
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОКАЗАНИИ МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ
ФЕДЕРАЛЬНЫМ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ
МЧС РОССИИ, ЗАМЕЩАЮЩИМ ДОЛЖНОСТИ ФЕДЕРАЛЬНОЙ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
1. Федеральным государственным гражданским служащим МЧС России, замещающим должности федеральной государственной гражданской службы (далее - гражданский служащий), единовременно в течение календарного года оказывается материальная помощь в размере одного оклада месячного денежного содержания.
2. При определении размера материальной помощи в расчет принимаются размеры должностного оклада и оклада за классный чин, установленные на день оказания материальной помощи.
3. Материальная помощь ежегодно оказывается гражданскому служащему, как правило, при его уходе в очередной ежегодный отпуск либо в иные сроки - на основании письменного заявления гражданского служащего.
4. В исключительных случаях (стихийное бедствие, заболевание, смерть ближайших родственников и другие уважительные причины) в пределах экономии фонда оплаты труда гражданских служащих, на основании мотивированного письменного заявления гражданского служащего, может быть оказана дополнительная материальная помощь.
5. Решение об оказании материальной помощи и дополнительной материальной помощи принимается:
в отношении гражданских служащих центрального аппарата МЧС России и руководителей территориальных органов МЧС России межрегионального уровня - Министром Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий;
в отношении руководителей территориальных органов МЧС России в субъекте Российской Федерации - руководителем соответствующего территориального органа МЧС России межрегионального уровня;
в отношении гражданских служащих территориальных органов МЧС России - руководителем территориального органа.
6. Материальная помощь не выплачивается лицам, поступившим на государственную гражданскую службу и проходящим установленный срок испытания.
7. В случае смерти гражданского служащего материальная помощь, не полученная им в год смерти, выплачивается его наследникам в установленном законодательством Российской Федерации порядке.
- Приложение N 1. Порядок выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы федеральным государственным гражданским служащим МЧС РФ, замещающим должности федеральной государственной гражданской службы
Приложение N 2. Порядок выплаты премий за выполнение особо важных и сложных заданий федеральным государственным гражданским служащим МЧС РФ, замещающим должности федеральной государственной гражданской службы
Приложение N 3. Положение об оказании материальной помощи федеральным государственным гражданским служащим МЧС РФ, замещающим должности федеральной государственной гражданской службы
Приказ МЧС РФ от 26 октября 2006 г. N 616
"О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих МЧС России"
С изменениями и дополнениями от:
Порядок выплаты премии за выполнение особо важных и сложных заданий федеральным государственным гражданским служащим МЧС России, замещающим должности федеральной государственной гражданской службы (приложение N 2);
Положение об оказании материальной помощи федеральным государственным гражданским служащим МЧС России, замещающим должности федеральной государственной гражданской службы (приложение N 3).
2. Выплачивать федеральным государственным гражданским служащим МЧС России, замещающим должности федеральной государственной гражданской службы (далее - гражданские служащие):
месячные оклады в соответствии с замещаемыми ими должностями федеральной государственной гражданской службы (далее - должностной оклад) в размерах, установленных разделом 5 , подразделами 1 и 2 раздела 11 приложения N 1
месячные оклады в соответствии с присвоенными им классными чинами государственной гражданской службы (далее - оклад за классный чин) в размерах, установленных приложением N 2 к Указу Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. N 763 "О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих";
ежемесячную надбавку к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе в размерах согласно подпункту 1 пункта 5 статьи 50
ежемесячную надбавку к должностному окладу за особые условия гражданской службы в порядке и размерах, установленных приложением N 1 к настоящему приказу;
ежемесячную процентную надбавку к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну , в порядке и размерах, установленных до 31 декабря 2006 г. постановлением Правительства Российской Федерации от 14 октября 1994 г. N 1161 "О порядке и условиях выплаты процентных надбавок к должностному окладу (тарифной ставке) должностных лиц и граждан, допущенных к государственной тайне" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1994, N 25, ст. 2718; 2001, N 15, ст. 1486; N 23, ст. 2371; 2002, N 14, 1309) и с 1 января 2007 г. - постановлением Правительства Российской Федерации от 18 сентября 2006 г. N 573 "О предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 39, ст. 4083);
ежемесячное денежное поощрение в размерах, установленных разделом 5 , подразделами 1 и 2 раздела 11 приложения N 1 к Указу Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. N 763 "О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих";
премии за выполнение особо важных и сложных заданий в порядке и размерах, установленных приложением N 2 к настоящему приказу;
единовременную выплату при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере 2 окладов месячного денежного содержания гражданского служащего (далее - оклад денежного содержания), состоящего из должностного оклада и оклада за классный чин в соответствии с пунктом 11 статьи 46 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации";
материальную помощь в соответствии с приложением N 3 к настоящему приказу;
другие выплаты, предусмотренные соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
3. При формировании фонда оплаты труда гражданских служащих сверх суммы средств, направляемых на выплату должностных окладов, предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):
окладов за классный чин, ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на федеральной государственной гражданской службе, ежемесячной надбавки за особые условия федеральной государственной гражданской службы, ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну , премий за выполнение особо важных и сложных заданий, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размерах, установленных пунктом 2 статьи 51 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации";
ежемесячного денежного поощрения - в размере, установленном подпунктом "в" пункта 8 Указа Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. N 763 "О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих";
районного коэффициента , коэффициента за работу в пустынных, безводных местностях, коэффициента за работу в высокогорных районах, а также процентные надбавки к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в южных районах Восточной Сибири и Дальнего Востока - в размерах, определяемых с учетом размеров коэффициентов и процентных надбавок, установленных соответствующими нормативными правовыми актами Российской Федерации.
4. Сохранять за лицами, замещавшими государственные должности федеральной государственной службы и переназначенными с их согласия в соответствии с пунктом 12 Указа Президента Российской Федерации от 31 декабря 2005 г. N 1574 "О реестре должностей государственной гражданской службы" на должности федеральной государственной гражданской службы в центральном аппарате и территориальных органах МЧС России с меньшими должностными окладами, должностные оклады, установленные им на 1 августа 2006 г., на время их работы в новой должности в пределах установленного фонда оплаты труда.
Выплачивать названным лицам сохраненные должностные оклады впредь до возникновения у них права на получение должностного оклада большего размера вследствие его увеличения (индексации) в установленном порядке либо назначения их на должность федеральной государственной гражданской службы с более высоким должностным окладом.
5. При увеличении (индексации) окладов денежного содержания гражданских служащих их размеры округлять до целого рубля в сторону увеличения.
6. Фонд оплаты труда ежегодно утверждать в установленном порядке. При необходимости возможно перераспределение средств в пределах утвержденного фонда оплаты труда между выплатами, предусмотренными пунктом 3 настоящего приказа.
7. Признать утратившим силу приказ МЧС России от 18.07.2005 N 543 "О денежном содержании федеральных государственных служащих, замещающих государственные должности федеральной государственной службы в территориальных органах МЧС России" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 20 июля 2005 г., регистрационный N 6810).
|
С.К. Шойгу |
Регистрационный N 8538
Приказ МЧС России от 26.10.2006 № 616 «О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих МЧС России»
МИНИСТЕРСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО ДЕЛАМ ГРАЖДАНСКОЙ
ОБОРОНЫ, ЧРЕЗВЫЧАЙНЫМ СИТУАЦИЯМ И ЛИКВИДАЦИИ
ПОСЛЕДСТВИЙ СТИХИЙНЫХ БЕДСТВИЙ
О ДЕНЕЖНОМ СОДЕРЖАНИИ
ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ
СЛУЖАЩИХ МЧС РОССИИ
Список изменяющих документов
(в ред. Приказов МЧС России от 01.04.2008 N 158,
от 06.04.2012 N 180)
В целях реализации Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2006, N 6, ст. 636), Указов Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. N 113 «О порядке присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы Российской Федерации федеральным государственным гражданским служащим» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, N 6, ст. 440; 2006, N 31, ст. 3459), от 31 декабря 2005 г. N 1574 «О реестре должностей федеральной государственной гражданской службы» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 1, ст. 118; N 10, ст. 1091; N 13, ст. 1360; N 38, ст. 3975), от 25 июля 2006 г. N 763 «О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 31, ст. 3459; N 38, ст. 3975) приказываю:
Порядок выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы федеральным государственным гражданским служащим МЧС России, замещающим должности федеральной государственной гражданской службы (приложение N 1);
Порядок выплаты премии за выполнение особо важных и сложных заданий федеральным государственным гражданским служащим МЧС России, замещающим должности федеральной государственной гражданской службы (приложение N 2);
Положение об оказании материальной помощи федеральным государственным гражданским служащим МЧС России, замещающим должности федеральной государственной гражданской службы (приложение N 3).
2. Выплачивать федеральным государственным гражданским служащим МЧС России, замещающим должности федеральной государственной гражданской службы (далее — гражданские служащие):
месячные оклады в соответствии с замещаемыми ими должностями федеральной государственной гражданской службы (далее — должностной оклад) в размерах, установленных разделом 5, подразделами 1 и 2 раздела 11 приложения N 1 к Указу Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. N 763 «О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих»;
месячные оклады в соответствии с присвоенными им классными чинами государственной гражданской службы (далее — оклад за классный чин) в размерах, установленных приложением N 2 к Указу Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. N 763 «О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих»;
ежемесячную надбавку к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе в размерах согласно подпункту 1 пункта 5 статьи 50 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
ежемесячную надбавку к должностному окладу за особые условия гражданской службы в порядке и размерах, установленных приложением N 1 к настоящему Приказу;
ежемесячную процентную надбавку к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в порядке и размерах, установленных до 31 декабря 2006 г. Постановлением Правительства Российской Федерации от 14 октября 1994 г. N 1161 «О порядке и условиях выплаты процентных надбавок к должностному окладу (тарифной ставке) должностных лиц и граждан, допущенных к государственной тайне» (Собрание законодательства Российской Федерации, 1994, N 25, ст. 2718; 2001, N 15, ст. 1486; N 23, ст. 2371; 2002, N 14, ст. 1309) и с 1 января 2007 г. — Постановлением Правительства Российской Федерации от 18 сентября 2006 г. N 573 «О предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 39, ст. 4083);
ежемесячное денежное поощрение в размерах, установленных разделом 5, подразделами 1 и 2 раздела 11 приложения N 1 к Указу Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. N 763 «О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих»;
премии за выполнение особо важных и сложных заданий в порядке и размерах, установленных приложением N 2 к настоящему Приказу;
единовременную выплату при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере 2 окладов месячного денежного содержания гражданского служащего (далее — оклад денежного содержания), состоящего из должностного оклада и оклада за классный чин в соответствии с пунктом 11 статьи 46 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
материальную помощь в соответствии с приложением N 3 к настоящему Приказу;
другие выплаты, предусмотренные соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
3. При формировании фонда оплаты труда гражданских служащих сверх суммы средств, направляемых на выплату должностных окладов, предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):
окладов за классный чин, ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на федеральной государственной гражданской службе, ежемесячной надбавки за особые условия федеральной государственной гражданской службы, ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, премий за выполнение особо важных и сложных заданий, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи — в размерах, установленных пунктом 2 статьи 51 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
ежемесячного денежного поощрения — в размере, установленном подпунктом «в» пункта 8 Указа Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. N 763 «О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих»;
районного коэффициента, коэффициента за работу в пустынных, безводных местностях, коэффициента за работу в высокогорных районах, а также процентные надбавки к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в южных районах Восточной Сибири и Дальнего Востока — в размерах, определяемых с учетом размеров коэффициентов и процентных надбавок, установленных соответствующими нормативными правовыми актами Российской Федерации.
4. Сохранять за лицами, замещавшими государственные должности федеральной государственной службы и переназначенными с их согласия в соответствии с пунктом 12 Указа Президента Российской Федерации от 31 декабря 2005 г. N 1574 «О реестре должностей государственной гражданской службы» на должности федеральной государственной гражданской службы в центральном аппарате и территориальных органах МЧС России с меньшими должностными окладами, должностные оклады, установленные им на 1 августа 2006 г., на время их работы в новой должности в пределах установленного фонда оплаты труда.
Выплачивать названным лицам сохраненные должностные оклады впредь до возникновения у них права на получение должностного оклада большего размера вследствие его увеличения (индексации) в установленном порядке либо назначения их на должность федеральной государственной гражданской службы с более высоким должностным окладом.
5. При увеличении (индексации) окладов денежного содержания гражданских служащих их размеры округлять до целого рубля в сторону увеличения.
6. Фонд оплаты труда ежегодно утверждать в установленном порядке. При необходимости возможно перераспределение средств в пределах утвержденного фонда оплаты труда между выплатами, предусмотренными пунктом 3 настоящего Приказа.
7. Признать утратившим силу Приказ МЧС России от 18.07.2005 N 543 «О денежном содержании федеральных государственных служащих, замещающих государственные должности федеральной государственной службы в территориальных органах МЧС России» (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 20 июля 2005 г., регистрационный N 6810).
ПРИКАЗ от 30 ноября 2015 г. N 616 Об утверждении Программы правового просвещения и правовой пропаганды в системе ГУ МВД России по г. Москве (в ред. приказа от 04.12.2017 N 452)
ПРИКАЗ
Об утверждении Программы правового просвещения и правовой пропаганды в системе ГУ МВД России по г. Москве
(в ред. приказа от 04.12.2017 N 452)
В соответствии с пунктом 4 части 1 статьи 12 Федерального закона от 7 февраля 2011 года N 3-ФЗ «О полиции» в целях своевременного и объективного информирования граждан о государственной политике в области охраны общественного порядка и обеспечения общественной безопасности, борьбы с преступностью и коррупцией, об изменениях законодательства Российской Федерации в сфере внутренних дел и разъяснения этих изменений, а также в целях повышения правовой культуры и правовых знаний сотрудников органов внутренних дел, федеральных государственных гражданских служащих и работников системы ГУ МВД России по г. Москве —
П Р И К А З Ы В А Ю:
1. Утвердить прилагаемую Программу правового просвещения и правовой пропаганды в системе ГУ МВД России по г. Москве на 2016-2021 годы.
2. Начальникам подразделений ГУ МВД России по г. Москве, УВД по АО, УВД на ММ ГУ МВД России по г. Москве, ФКУЗ «МСЧ МВД России по г. Москве», ФГКУ УВО ГУ МВД России по г. Москве, ФКУ «ГЦХТиСО ГУ МВД России по г. Москве», Четвертого управления МВД России, командирам полков и строевых подразделений:
2.1. Обеспечить изучение с подчиненными сотрудниками, федеральными государственными гражданскими служащими и работниками положений Программы, а также исполнение и реализацию ее требований в части касающейся.
2.2. Справку об исполнении мероприятий представлять в ПУ ГУ МВД России по г. Москве одновременно с Отчетом о состоянии правовой работы в системе МВД России по форме «Право».
3. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на начальника ПУ ГУ МВД России по г. Москве полковника внутренней службы М.В. Астахову.
xn--80a2a8b.xn--j1adp.xn--b1aew.xn--p1ai
Федеральная служба по интеллектуальной собственности
(Роспатент)
Приказ Министерства экономического развития РФ от 29 сентября 2016 г. № 616
МИНИСТЕРСТВО ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
Об утверждении Административного регламента предоставления Федеральной службой по интеллектуальной собственности государственной услуги по аттестации и регистрации патентных поверенных Российской Федерации, выдаче патентным поверенным свидетельств
В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2010 года N 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2010, N 31, ст.4179; 2011, N 15, ст.2038; N 27, ст.3873, 3880; N 29, ст.4291; N 30, ст.4587; N 49, ст.7061; 2012, N 31, ст.4322; 2013, N 14, ст.1651; N 27, ст.3477, 3480; N 30, ст.4084; N 51, ст.6679; N 52, ст.6952, 6961, 7009; 2014, N 26, ст.3366; N 30, ст.4264; N 49, ст.6928; 2015, N 1, ст.67, 72; N 10, ст.1393; N 29, ст.4342, 4376; 2016, N 7, ст.916; 27, ст.4293) и постановлением Правительства Российской Федерации от 16 мая 2011 года N 373 «О разработке и утверждении административных регламентов исполнения государственных функций и административных регламентов предоставления государственных услуг» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 22, ст.3169; N 35, ст.5092; 2012, N 28, ст.3908; N 36, ст.4903; N 50, ст.7070; N 52, ст.7507; 2014, N 5, ст.506) п р и к а з ы в а ю:
1. Утвердить прилагаемый Административный регламент предоставления Федеральной службой по интеллектуальной собственности государственной услуги по аттестации и регистрации патентных поверенных Российской Федерации, выдаче патентным поверенным свидетельств.
2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на руководителя Федеральной службы по интеллектуальной собственности Ивлиева Г.П.
Приказ Минтруда России №616н от 21 декабря 2012 г.
В соответствии с пунктом 3 постановления Правительства Российской Федерации от 27 октября 2012 г. N 1103 «Об обеспечении федеральных государственных гражданских служащих, назначенных в порядке ротации на должность федеральной государственной гражданской службы в федеральный государственный орган, расположенный в другой местности в пределах Российской Федерации, служебными жилыми помещениями и о возмещении указанным гражданским служащим расходов на наем (поднаем) жилого помещения» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 45, ст. 6241) приказываю:
- Утвердить по согласованию с Министерством финансов Российской Федерации, Министерством экономического развития Российской Федерации и Федеральной службой государственной статистики методику определения предельной стоимости найма (поднайма) 1 кв. метра общей площади жилого помещения, применяемой для расчета размера возмещения расходов на наем (поднаем) жилого помещения федеральным государственным гражданским служащим, назначенным в порядке ротации на должность федеральной государственной гражданской службы в федеральный государственный орган, расположенный в другой местности в пределах Российской Федерации, согласно приложению.
- Департаменту развития государственной службы (Д.В. Баснак) ежегодно, до 20 июля, обеспечивать подготовку проекта приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации об утверждении предельной стоимости найма (поднайма) 1 кв. метра общей площади жилого помещения, на следующий год, применяемой для расчета размера возмещения расходов на наем (поднаем) жилого помещения федеральным государственным гражданским служащим, назначенным в порядке ротации на должность федеральной государственной гражданской службы в федеральный государственный орган, расположенный в другой местности в пределах Российской Федерации.
Министр
М.А. Топилин
Препарат, снижающий тонус гладкой мускулатуры мочевыводящих путей.
Показания и дозировка:
Гиперрефлексия (гиперактивность, нестабильность) мочевого пузыря, проявляющаяся частыми, императивными позывами к мочеиспусканию, учащением мочеиспускания и/или недержанием мочи.
Препарат назначают внутрь по 2 мг 2 раза/сут, независимо от приема пищи.
Общая доза может быть уменьшена до 2 мг/сут, основываясь на индивидуальной переносимости препарата.
При нарушениях функции печени и/или почек, а также при одновременном применении с кетоконазолом или другими сильными ингибиторами CYP3A4 рекомендуется снижение дозы препарата до 1 мг 2 раза/сут.
Эффективность терапии должна быть повторно оценена спустя 2-3 мес после начала лечения.
Передозировка:
Симптомы:парез аккомодации, мидриаз, болезненные позывы на мочеиспускание, галлюцинации, сильное возбуждение, судороги, дыхательная недостаточность, тахикардия, удлинение интервала QT, задержка мочи.
Лечение:промывание желудка, активированный уголь.
При развитии галлюцинаций, сильного возбуждения - физостигмин
При судорогах или выраженном возбуждении - анксиолитики бензодиазепиновой структуры
При развившейся дыхательной недостаточности - ИВЛ
При тахикардии - бета-адреноблокаторы
При задержке мочи - катетеризация мочевого пузыря
При мидриазе - пилокарпин в глазных каплях и/или перевод пациента в темное помещение
Побочные эффекты:
Со стороны иммунной системы: аллергические реакции, отек Квинке (очень редко).
Со стороны нервной системы: нервозность, нарушение сознания, галлюцинации, головокружение, сонливость, парестезия, головная боль.
Со стороны органа зрения: сухость глаз, нарушение аккомодации.
Со стороны сердечно-сосудистой системы: тахикардия, повышенное сердцебиение; аритмия (редко).
Со стороны пищеварительной системы: сухость во рту, диспепсия, запор, боль в животе, метеоризм, рвота; редко - гастроэзофагеальный рефлюкс.
Со стороны кожных покровов: сухость кожи.
Со стороны мочевыделительной системы: задержка мочеиспускания.
Прочие: повышенная утомляемость, боль в груди, периферические отеки, бронхит, увеличение массы тела.
Противопоказания:
задержка мочеиспускания
неподдающаяся лечению закрытоугольная глаукома
myasthenia gravis
тяжелый язвенный колит
мегаколон
детский и подростковый возраст до 18 лет
повышенная чувствительность к компонентам препарата
С осторожностью назначают препарат при выраженной обструкции нижних мочевыводящих путей из-за риска задержки мочеиспускания, при повышенном риске снижения перистальтики ЖКТ, при обструктивных заболеваниях ЖКТ (например, стеноз привратника), при почечной или печеночной недостаточности (суточная доза не должна превышать 2 мг), невропатии, грыже пищеводного отверстия диафрагмы.
Применение Уротола при беременности возможно только в случае, если предполагаемая польза терапии для матери превосходит потенциальный риск для плода.
Поскольку данные по выведению толтеродина с грудным молоком отсутствуют, следует избегать применения препарата в период лактации.
Женщинам детородного возраста следует применять надежные методы контрацепции во время терапии Уротолом.
Взаимодействие с другими лекарствами и алкоголем:
Следует избегать одновременного назначения препарата Уротол с сильными ингибиторами CYP3A4, такими как макролидные антибиотики (эритромицин и кларитромицин), противогрибковые средства (кетоконазол, итраконазол и миконазол), ингибиторы протеаз, вследствие возможности повышения концентрации толтеродина в сыворотке крови, что увеличивает риск передозировки препарата.
М-холиномиметики снижают эффективность толтеродина.
Лекарственные средства, обладающие антихолинергическими свойствами, усиливают действие Уротола и повышают риск развития побочных эффектов.
Уротол ослабляет действие прокинетиков (метоклопрамид, цизаприд).
Возможно фармакокинетическое взаимодействие Уротола с препаратами, метаболизирующимися изоферментами CYP2D6 или CYP3A4 (индукторами и ингибиторами).
Совместное применение с флуоксетином (сильный ингибитор CYP2D6, который метаболизируется до норфлуоксетина, являющегося ингибитором CYP3A4) приводит только к незначительному увеличению общей AUC толтеродина и его активного 5-гидроксиметильного метаболита, что не вызывает клинически значимого взаимодействия.
Отсутствует взаимодействие Уротола с варфарином и комбинированными пероральными контрацептивами (содержащими этинилэстрадиол/левоноргестрел).
Толтеродин не является ингибитором CYP2D6, CYP2С19, CYP3А4, CYP1А2, вследствие этого не предполагается повышение концентрации препаратов, которые метаболизируются данными изоферментами, в плазме крови, при совместном приеме с толтеродином.
Состав и свойства:
Таблетки, покрытые пленочной оболочкой желтого цвета, круглые, двояковыпуклые
Толтеродина гидротартрат 1 мг.
Вспомогательные вещества:целлюлоза микрокристаллическая - 73 мг, карбоксиметилкрахмал натрия (тип А) - 3.5 мг, кремния диоксид коллоидный - 1 мг, натрия стеарилфумарат - 1.5 мг.
1 таблетка содержит 1 или 2 мг активного вещества тольтеродина гидрогена тартрата .
Вспомогательными компонентами являются: целлюлоза микрокристаллическая, диоксид титана, крахмалгликолят натрия, стеарилфумарат натрия, макрогол 6000, диоксид кремния, тальк, гипромеллоза.
Форма выпуска
В таблетированной форме, в блистерах по 14 штук, а также капсулы пролонгированного действия Уротол СР.
Фармакологическое действие
Урологическое средство.
Фармакодинамика и фармакокинетика
Действующий компонент – тольтеродин . Лекарственный препарат улучшает уродинамику . Активное вещество является блокатором мускариновых рецепторов, и действyет целенаправленно в отношении мускулатуры мочевого пузыря. Под действием медикамента уменьшается средний объем мочи, устраняется недержание мочи и снижается частота позывов к мочеиспусканию. Активный компонент не воздействует на Q-T интервал.
Выраженное действие препарата Уротол проявляется к концу 4-й недели терапии. Тольтеродин хорошо адсорбируется в пищеварительной системе, пик концентрации в плазме регистрируется через 1-3 часа. Действующий компонент метаболизируется до основного метаболита и нескольких неактивных веществ, которые выводятся почками. У лиц, с выраженной патологией печеночной системы, наблюдается повышение уровня неизменененного тольтеродина в плазме. При заболеваниях почек увеличивается время полувыведения тольтеродина.
Показания к применению
Уротол назначают пациентам, которые страдают множественными .
Медикамент применяют при высокоактивном мочевом пузыре , при .
Противопоказания
Уротол не назначают при непереносимости тольтеродина, при задержке мочеиспускания , тяжелом течении , закрытоугольной , токсическом мегаколоне.
В педиатрической практике не назначают препарат Уротол. Инструкция по применению рекомендует с осторожностью применять тольтеродин при нейропатии , при заболеваниях почечной системы и печени, при сниженной перистальтике кишечника, а также пациентам с высоким риском развития миастении Гравис («мышечное бессилие»).
При лечении пациентов, которые получают антиаритмики, при регистрации удлиненного Q-T интервала, требуется особая осторожность. Недопустимо в период лечения управлять автотранспортом и другими опасными механизмами.
Побочные действия
Частые нежелательные реакции: сниженное слезоотделение, диспепсические расстройства , сухость во рту. Реже наблюдается повышенная утомляемость и нарушение памяти.
Центральная нервная система: изменение аккомодации, вертиго , спутанность сознания, нарушение зрительного восприятия, повышенная сонливость, головные боли, галлюцинации.
Пищеварительная система: усиленный , боли в эпигастральной области, (из-за снижения перистальтики кишечника ), гастроэзофагеальный рефлюкс, сухость во рту. Редко регистрируется увеличение массы тела и развитие .
Изменения со стороны сердца и сосудистой системы: ощущение учащенного сердцебиения, покраснение верхней части тела и кожи лица, тахикардия.
У некоторых пациентов отмечаются в виде дерматита, . Редко развивается и анафилактоидные реакции.
Редко обостряются симптомы деменции , регистрируются загрудинные боли, болезненность при мочеиспускании, сухость кожных покровов, обострение , отечность, задержка мочеиспускания.
Уротол, инструкция по применению (Способ и дозировка)
Препарат принимают целиком, внутрь. Недопустим подбор дозы путем деления таблетки. Лекарственный препарат можно принимать независимо от приема пищи. Длительность терапии определяет только лечащий врач.
При недержании мочи, высокоактивном мочевом пузыре назначают по 2 мг дважды в день. При плохой переносимости тольтеродина схема может быть изменена: по 1 мг дважды в день. При заболеваниях почек и печеночной системы, при приеме сильных ингибиторов CYP-3A4, суточную дозу уменьшают до 2 мг.
Передозировка
При единовременном приеме 12,8 мг тольтеродина регистрируется болезненность позывов к мочеиспусканию, нарушается аккомодация .
Признаки передозировки: мидриаз, нарушение дыхания, тахикардия, судороги, нервное и эмоциональное возбуждение, задержка мочеиспускания, .
При развитии галлюцинаций, перевозбуждения и других центральных антихолинергических эффектов применяют .
При длительной задержке мочеиспускания осуществляется катетеризация.
Взаимодействие
Медикаменты, оказывающие антихолинергическое воздействие, усиливают действие Уротола и повышают риск развития нежелательных и побочных реакций.
Тольтеродин снижает эффективность прокинетиков.
Агонисты мускариновых рецепторов замедляют действие препарата.
Клинически значимое фармакологическое взаимодействие при одновременной терапии пероральными контрацептивами и
