Παιδιά που γεννήθηκαν τη δεκαετία του 90. Γενιά της δεκαετίας του '90: χαρακτηριστικά και μόδες. Θα υπήρχε μια επιθυμία

Για να συγκεντρώσω όλες τις σκέψεις μου μαζί και με κάποιο τρόπο να επιλέξω μια κατεύθυνση, διάβασα πολλά άρθρα σχετικά με το θέμα "γενιά των 90s". Τα αρνητικά και τα θετικά των συντακτών των άρθρων συμπλέκονται σε περίπου ίσες αναλογίες. Δεν έχω σοβαρές αξιώσεις για όλη τη γενιά, δεν έχω αρνητικά συναισθήματα και γενικά δεν τρέφω έντονα σπαραχτικά συναισθήματα για τα μικρότερα αδέρφια μας. Όταν συναντώ εκπροσώπους της γενιάς των 90s, έχω μόνο σύγχυση. <Как научиться понимать тех, кто родился в 90-е?>

Όταν συναντώ εκπροσώπους της γενιάς των 90s, έχω μόνο σύγχυση ...

Πολλές ερωτήσεις, παιδιά, έχουν συσσωρευτεί για εσάς μόνο και μόνο επειδή έχετε μεγαλώσει και έχετε μπει στο ενήλικο και υπεύθυνο κομμάτι της ζωής, έχοντας έρθει σε επαφή μαζί μας. Λίγο νωρίτερα, ήσουν νέος και χωρίς ράχη, αν και το θάρρος των ειρωνικών σκέψεών σου ευχαριστούσε τις δυνατότητές του. Θα συνέχιζε να αναπτύσσεται ενεργά αν αναλαμβάνατε εσείς ο ίδιος αυτό το δύσκολο έργο. Όχι, δεν λέω ότι έχετε σταματήσει να αναπτύσσεστε. Η ανάπτυξη μπορεί να πάει προς πολλές κατευθύνσεις. Το δικό σου πήγε προς κάποια κατεύθυνση που μόνο εσύ γνωρίζεις. Δεν μπορώ να είμαι εκεί και δεν μπορώ να σε γνωρίσω.

Όταν γεννηθήκαμε στην αποσυντιθέμενη ΕΣΣΔ, με αδράνεια διδαχθήκαμε αφοσίωση, συλλογική σκέψη, την εξουσία των πρεσβυτέρων, το καθήκον προς την πατρίδα και άλλες αξίες που σταδιακά έσβηναν στο πλαίσιο των εμπορικών προοπτικών και των παραδειγμάτων «ανομίας» των γενιά των μεγαλύτερων αδελφών μας που είχε μεγαλώσει εκείνη την εποχή.

Στο σχολείο μας είχε εμφυσήσει η αγάπη για το κεφάλαιο. Είδαμε πώς οι άνθρωποι άνοιξαν την πρώτη τους βιντεοκασέτα και τους πάγκους ενοικίασης. Είδαμε ανθρώπους να ξεσηκώνονται. Είδαμε ρακέτες και ληστές. Και ο όρος "νέος Ρώσος" προκάλεσε ειρωνεία μόνο στους γονείς μας, οι οποίοι "δεν ήταν τόσο γρήγοροι να συνειδητοποιήσουν τις προοπτικές της εποχής που είχαν έρθει και έχασαν το κέρδος τους" - ένα απόσπασμα από τα παιδιά της μομφής.

Οι πρώτοι εργάτες του λεωφορείου μας έδειξαν ότι μόνο η σκληρή δουλειά στα πόδια μας και οι άγρυπνες νύχτες μπορούν να δημιουργήσουν κεφάλαιο σε σύντομο χρονικό διάστημα. "Τα πόδια τρέφουν τον λύκο" - το μότο που μας δόθηκε ως πρότυπο για να κερδίσουμε χρήματα.

Τα όνειρά μας τελείωσαν στις αρχές της δεκαετίας του 2000. Είδαμε πώς «φεύγει το τελευταίο τραμ» με εύκολο χρήμα. Το τραμ έφυγε, αλλά εμείς, με λαίμαργα μάτια και γερά πόδια, μείναμε και από αδράνεια αρχίσαμε να χτίζουμε την καριέρα μας. Τότε ήταν ακόμα δυνατό. Τα γραφεία άνοιγαν και μας χρειάζονταν εκεί. Είμαστε το ίδιο «πλαγκτόν γραφείου» που κοροϊδεύετε. Η θέση μας παρέμεινε η ίδια: για να αποκτήσετε κάτι, πρέπει να το κερδίσετε γρήγορα και επειγόντως. Σε εμάς, το επάγγελμα του πωλητή έχει γίνει ακριβοπληρωμένο, άρα και κύρος. Έχουμε τυλίξει αυτό το επάγγελμα σε μια ενότητα ακόμη μεγαλύτερου κύρους, ανεβάζοντάς το στο επίπεδο του «διευθυντή». Στόχος μας είναι να χτίσουμε μια καριέρα, να ανεβούμε την εταιρική σκάλα και να ανταποκρινόμαστε στη θέση που κατέχουμε, η οποία μαζί θα έπρεπε να μας έχει εξασφαλίσει μια άνετη ζωή. Δεν βασιζόμαστε στο κράτος και δεν σκεφτόμαστε τις συντάξεις. Ξέρουμε πώς να μετράμε και να απολαμβάνουμε μια επιτυχημένη συναλλαγή.

Είμαστε η γενιά της μομφής. Κάνουμε νέα ρεκόρ που δεν θα χρειαστείτε. Είμαστε περήφανοι για τα επιτεύγματα που δεν αποδέχεστε, γιατί είστε μια γενιά κυνικών.

Δεν χρειάζεται να αποδείξεις τίποτα σε κανέναν. Εχεις τα πάντα. Είστε λίγοι. Δεν έχετε και δεν θα έχετε ένα πράγμα - τον ανταγωνισμό. Γεννηθήκατε εκείνα τα χρόνια που μόνο οι απελπισμένοι γονείς σας μπορούσαν να αποφασίσουν να κάνουν αυτό το βήμα. Τεχνικές σχολές, πανεπιστήμια, εκτός αν χορεύουν μπροστά σου, για να διαλέξεις ένα από αυτά. Ο ανταγωνισμός είναι γενικά μια άγνωστη λέξη για εσάς. Που τη γνώρισες; Δημιουργήσαμε τον δικό μας ιδανικό κόσμο με τις δικές μας έννοιες, τον τυλίξαμε σε ένα όμορφο κέλυφος, ετοιμάσαμε ζεστά μέρη για εσάς, αλλά δεν θέλετε να αποδεχτείτε αυτόν τον κόσμο. Είμαστε σοκαρισμένοι. Όλα τα εξαιρετικά οξυμένα βήματα πωλήσεών μας έχουν σταματήσει να λειτουργούν για εσάς. Στις προπονήσεις μας, δεν είχαμε προβλέψει μια αντίρρηση - βρίσκεται στην τρομερή φράση "Λοιπόν;". Δεν το προφέρεις, λάμπει στις κόρες σου διεσταλμένες από την τεμπελιά. Τέτοια λαμπερά κίτρινα αυθάδη γράμματα.

Υπολογίζαμε πάνω σου. Έχουμε γίνει επαγγελματίες και θέλουμε να εκτιμήσετε αυτό το γεγονός. Αλλά δεν το εκτιμάς. Επιπλέον, απαιτείτε μια ιδιαίτερη θεϊκή στάση απέναντι στον εαυτό σας με φιλοδοξία. Κουνάτε μπροστά μας τον Εργατικό Κώδικα και διαβάζετε κάθε ρήτρα της σύμβασης εργασίας, σταματώντας με τη μεθυστική ματιά σας στη ρήτρα για τους μισθούς, αγνοώντας εντελώς μέρος των υποχρεώσεών σας. Ορίζετε την τιμή χωρίς να δείξετε το προϊόν αυτοπροσώπως. Είστε εντελώς εκτός αγοραίας σχέσης. Είσαι εκτός ανταγωνισμού. Και αυτό δεν είναι κομπλιμέντο. Είναι δύσκολο να σας κατηγορήσουμε αντικειμενικά για κάτι άλλο, γιατί οι καρποί των προσπαθειών σας δεν φαίνονται και είναι σε νηπιακό στάδιο. Είστε γεμάτοι ιδέες και νεανικό μαξιμαλισμό, εξακολουθείτε να θεωρείτε ότι οι σκέψεις σας είναι απολύτως σωστές, και οι ιδέες σας είναι φρέσκες, τα κεφάλια σας κουνάνε στους ρυθμούς της μουσικής σας και οι ιστορίες αγάπης ολοένα και αυξάνονται. Οι φίλοι σου μόλις έπαιξαν τους πρώτους τους γάμους και εσύ δεν έχεις ξεχάσει ακόμα τη μυρωδιά των φοιτητικών κοιτώνων. Δημιουργήσατε τα μυστικά σας μέρη και μη μας αφήνετε να μπούμε, τη γενιά που έχει ήδη φύγει από την «Κομσομόλ».

Φυσικά, κάθε γενιά έχει τα δικά της χαρακτηριστικά.

"Τριάντα", τόσο μακρινοί και τώρα φαινομενικά τόσο αφελείς - με αυτοπεποίθηση οικοδόμοι ενός νέου κόσμου.

"Σαράντα"- παιδιά του πολέμου και των μεταπολεμικών χρόνων. γενιά ορφανών. Οι γονείς τους είναι η πατρίδα και ο στρατιώτης Alyosha που επέζησε και έφτασε στη Νίκη.

Γονείς «Πεντηκοστιανοί»τα πενταετή σχέδια έκλεισαν πριν από το χρονοδιάγραμμα, έφτασαν σε νέα ύψη, άνοιξαν το Cosmos. Αυτά είναι τα παιδιά του περήφανου πατριωτισμού.

"Δεκαετία του εξήντα"- παιδιά της καλής ειρωνείας, γενναία και τίμια. Είδαν φυσικούς και στιχουργούς, το twist και το Roman Holiday. Τα τραγούδια τους είναι απλά και όμορφα. Η μητέρα τους είναι τρυφερή και ο πατέρας τους είναι αυτοπεποίθηση.

Παιδιά "εβδομήντα"- αναζητητές της γνώσης. Αυτά είναι παιδιά λεκτικών διακοσμήσεων και σαρκασμού, ασυνήθιστων ιστοριών και φωτεινών χρωμάτων. Οι γονείς τους συγχωρούν και κατανοούν.

"Η δεκαετία του ογδόντα"- παιδιά που γεννιούνται σε σταθερότητα και ηρεμία. Οι γονείς τους είναι ταπεινοί και σοφοί μηχανικοί και δάσκαλοι. Η επιθυμία τους είναι ένα φρέσκο αεράκι. Ο κόσμος τους αγωνίζεται για αλλαγή στο τρένο Stagnation-Freedom.

Και σήμερα συναντιόμαστε μαζί σας. Κυνικοί και ανίκανοι να αξιολογήσουν επαρκώς τις ικανότητες και τις ικανότητές τους. Παιδιά που θέλουν να παίρνουν υψηλούς μισθούς απλά με βάση την ύπαρξή τους. Παιδιά που αδυνατούν να πάρουν αποφάσεις και να αναλάβουν την ευθύνη των πράξεών τους. Οι νηπιακές σας κρίσεις για την ελευθερία επιλογής δραστηριότητας προς την κατεύθυνση της συχνής αλλαγής της υπονομεύουν τα αναπτυξιακά μας σχέδια. Έτσι σας βλέπουμε τώρα. Και πώς θα φαίνεστε, παιδιά γεννημένα στα «ενενήντα», ακολουθώντας τη γενιά του «μηδέν»; Τι θα αφήσετε για τους αρχαιολόγους του μέλλοντος; Και πώς μπορούμε να μάθουμε να σε αποδεχόμαστε;

Ερώτηση του συντάκτη: Αγαπητοί αναγνώστες, σε ποια γενιά ανήκετε; Συμφωνείτε με το «πορτρέτο» των γεννημένων στα 90s που παρουσιάζεται σε αυτή τη στήλη; «Εβδομήντα» και «ογδόντα», πώς συνεργάζεστε με τη νεότερη γενιά;

Υλικά της επικεφαλίδας "Ας συζητήσουμε!" είναι η άποψη του συγγραφέα και μπορεί να μην συμπίπτει με τη γνώμη των συντακτών. Θέλεις να γίνεις και συγγραφέας; Γράψτε μας .

Απόσπασμα: GOST

και τι φταίει το γεγονός ότι οι άνθρωποι όταν κάνουν αίτηση για δουλειά ενδιαφέρονται για μισθούς και σέβονται τον νόμο με τη μορφή φορολογικού κώδικα; αν η συγγραφέας έχει συνηθίσει να δουλεύει για τρία καπίκια και ότι τα δικαιώματά της παραβιάζονται, τότε γιατί να λειτουργούν και άλλοι με τον ίδιο τρόπο; έγραψαν ανοησίες

Παράθεση από Diana
Γεννήθηκα τη δεκαετία του '90 και κάπου βρίσκομαι μόνη μου.

μπράβο :) τι άλλο να πω.
Απόσπασμα: Επισκέπτης
Τα ογδόντα είναι οι πιο βαρετοί και άχρηστοι επιχειρηματίες και οι περισσότεροι χαμένοι.

Απόσπασμα: Πετσέτα ποδιών
Όταν αρχίζεις να μεθάς τη νεότερη γενιά, είναι σημάδι ότι εσύ ο ίδιος γερνάς.
Ήθελες τόσο πολύ να με προσβάλεις;))) Βλέπω αυτά τα σημάδια κάθε μέρα στον καθρέφτη. Συμφωνώ με όλα τα άλλα και τα λόγια σου δεν είναι φρέσκα.Μόνο που δεν απάντησες ούτε στην ερώτηση. είναι κρίμα.
Παράθεση από lenuh
Και τι?)))
Παράθεση από lenuh
Οι γονείς μου με μεγάλωσαν και με στήριξαν και θα κάνω ό,τι περνάει από το χέρι μου για να μην χρειάζονται τίποτα.
Πού είναι αυτά τα δύο διπλώματα αν δεν μιλάς ρωσικά;
Είμαστε όλοι παιδιά των γονιών μας, αυτό που μεγάλωσες είναι αυτό που παίρνεις. 60, 70, 80, 90 Παντού έχει τις ιδιοφυΐες και τους χαμένους του. Τι είδους ανοησίες ταξινομεί ανθρώπους για δεκαετίες;
+100500.

Νομίζω ότι δεν είναι για τα 90s, αλλά για την εκπαίδευση!
Γεννημένος τη δεκαετία του '90. Το άρθρο έπληξε τα νεύρα. Όλη μου τη ζωή προσπάθησα να κάνω τα πάντα μόνη μου. Και κανείς δεν με χάλασε πραγματικά. Ο ανταγωνισμός, μπορώ να πω, ήταν παντού, τόσο στο πανεπιστήμιο όσο και στη δουλειά.
Προσπαθώ να είμαι προσεκτικός σε όλα, τόσο στα καθήκοντά μου όσο και στη σύμβαση εργασίας μου ......
Νομίζω ότι δεν είναι για τα 90s, αλλά για την εκπαίδευση!
???)))) εργασία.
Απόσπασμα από wild
Γεννημένος τη δεκαετία του '90. Το άρθρο έπληξε τα νεύρα. Όλη μου τη ζωή προσπάθησα να κάνω τα πάντα μόνη μου. Και κανείς δεν με χάλασε πραγματικά. Ο ανταγωνισμός, μπορώ να πω, ήταν παντού, τόσο στο πανεπιστήμιο όσο και στη δουλειά. Προσπαθώ να είμαι προσεκτικός σε όλα, τόσο στα καθήκοντά μου όσο και στη σύμβαση εργασίας μου ...... Νομίζω ότι δεν πρόκειται για τη δεκαετία του '90, αλλά για την εκπαίδευση!
Απόσπασμα: GOST
Τι συμβαίνει όταν οι άνθρωποι ρωτούν για τους μισθούς όταν κάνουν αίτηση για δουλειά;

Δεν υπάρχει απολύτως τίποτα κακό σε αυτό! Το κακό είναι ότι τίποτα άλλο δεν ενδιαφέρει!
Τι είδους ανοησίες ταξινομεί ανθρώπους για δεκαετίες;

Αυτό δεν είναι ανοησία! Η γενική τάση είναι ακριβώς αυτή (τονίζω - τάση, και όχι κανόνας που ισχύει για όλους!)
Παράθεση από ktlb
Πρέπει επίσης να προσέχετε την ορθογραφία.
Λοιπόν, συγγνώμη ..... θα σημειώσω .....
Κρίμα που ξέρεις μόνο ορθογραφικό έλεγχο. Κοιτάξτε πιο βαθιά.
Παράθεση από ktlb
Ποιος δεν γνωρίζει τον Εργατικό Κώδικα - πάσχει από ανομία.

Αυτόν τον Εργατικό Κώδικα λοιπόν θα σου έδινα στο κεφάλι! Αγράμματοι....
Παράθεση από Natlie
Λοιπόν, τότε μας εκτιμήσατε, αλλά θα απαντήσετε στην ερώτηση; πώς θα αξιολογηθείς; και τι θα αφήσεις; :) μέχρι στιγμής έχεις γράψει μόνο ό,τι μπορείς \"να αξιολογήσεις τη ζωή και τα χέρια και το κεφάλι σου\", αλλά ποιο είναι το προϊόν των πράξεών σου; τι δημιούργησες; αυτά είναι απλά ερωτήματα, γιατί είσαι τόσο τρελός; :) Λέω - μόνο συναισθήματα ...

Δεν είμαι λοιπόν από τα 90s, αλλά από τα 70s και είμαι εργοδότης. Οπότε δηλώνω υπεύθυνα ότι δεν προσλαμβάνω άτομα που έχουν γεννηθεί στα 80 κατ' αρχήν, γιατί οι ελεύθεροι φορτωτές δεν ξέρουν πώς να δουλέψουν και δεν θέλουν, απλά δώστε μου μια όμορφη δεκάρα και μείνετε ικανοποιημένοι. Άνθρωποι στα 70 και 60 τους και οι νέοι στα 90 τους θέλουν να κερδίζουν χρήματα και να εκτιμούν τον τόπο εργασίας τους. ΥΣΤΕΡΟΓΡΑΦΟ. Υπάρχουν 12 άτομα στην ομάδα μου που υπάγονται σε εμένα.
Εξήγησέ μου, πού κατάφερες να δεις αυτούς τους εργάτες; Ακόμη και όσοι γεννήθηκαν το 91 έχουν μόλις πρόσφατα αποφοιτήσει από το πανεπιστήμιο και οι περισσότεροι \"γεννημένοι στη δεκαετία του '90\" γίνονται όλο και πιο συχνοί. Από την εμπειρία της επικοινωνίας με αυτούς τους τύπους (και τους διδάσκω στο πανεπιστήμιο), στο κοινό-μόνο \"κρέμασμα\" στα κοινωνικά. δίκτυα, γεγονός που συχνά τους εμποδίζει να λαμβάνουν έγκαιρα πληροφορίες. Και έτσι - είναι διαφορετικοί, όπως όλοι οι άνθρωποι. Τεμπέληδες και εργατικοί, σκόπιμοι και \"αρκεί να μην αγγίζουν \". Θα αυξηθούν περισσότερα.

Παράθεση από lenuh
Ναι, γεννήθηκα τη δεκαετία του ενενήντα, ναι, τώρα θέλω να παίρνω υψηλό μισθό, γιατί έχω δύο διπλώματα σε τεχνικές ειδικότητες.

φρίκη φρίκη. Θέλω λεφτά = γιατί σπούδασα καλά :(
Εξήγησέ μου, πού κατάφερες να δεις αυτούς τους εργάτες; Ακόμη και όσοι γεννήθηκαν το 91 έχουν μόλις πρόσφατα αποφοιτήσει από το πανεπιστήμιο και οι περισσότεροι \"γεννημένοι στη δεκαετία του '90\" γίνονται όλο και πιο συχνοί.

Γεννημένοι στη δεκαετία του '90 σήμερα από 14 έως 23 ετών, οι περισσότεροι εργάζονται για περισσότερο από ένα χρόνο. Στα 23 μου, οι συνομήλικοί μου γίνονταν ήδη μεσαία στελέχη με οικογένειες στις οποίες γεννήθηκαν τα πρώτα παιδιά. Τι εννοείτε με τις λέξεις \"αναπτύσσομαι περισσότερο\"; Είσαι δάσκαλος, πρέπει να καταλάβεις τι έχει μεγαλώσει - έχει μεγαλώσει. Μόνο αυτά τα \"μάγκες\" τα διδάσκεις, δηλαδή, όπως με τους πτυχιούχους του εργατικού τομέα, δεν έχουν συναντήσει. Φυσικά, είναι όλα διαφορετικά, γράφει ο συγγραφέας για την τάση.
Παράθεση από Cas
Ακόμη και όσοι γεννήθηκαν το 91 έχουν μόλις πρόσφατα αποφοιτήσει από το πανεπιστήμιο και οι περισσότεροι \"γεννημένοι στη δεκαετία του '90\" γίνονται όλο και πιο συχνοί.

Ακριβώς. Όλα είναι ανάποδα. Η γενιά των 90s δεν είναι εκείνοι που γεννήθηκαν τη δεκαετία του '90, αλλά εκείνοι των οποίων οι αξίες διαμορφώθηκαν αυτήν την περίοδο, όταν ήταν 10-12 ετών)
Το παιδί αυτή τη στιγμή δεν αξιολογεί τι συμβαίνει, αλλά απλώς κατακτά τις πιο αποτελεσματικές τεχνολογίες της ζωής. Για παράδειγμα, εάν αναπτύσσεται σε περιόδους κρίσης, πείνας και πολέμου, κατακτά τεχνολογίες που λειτουργούν καλά κατά τη διάρκεια αυτών των περιόδων, και ορισμένες αξίες εμφανίζονται σε αυτό (οικονομία, ικανότητα να αρκείστε σε λίγα). εάν αναπτύσσεται σε περιόδους ευημερίας και οικονομικής ανάπτυξης, τότε οι επιτυχημένες τεχνολογίες και οι αξίες του είναι διαφορετικές (η ικανότητα εργασίας με προοπτική, δραστηριότητα, στάση για νίκη). Δεδομένου ότι τα γεγονότα και η ανατροφή στην κοινωνία σε μια συγκεκριμένη ιστορική περίοδο είναι παρόμοια, οι αξίες που διαμορφώνονται στους περισσότερους ανθρώπους είναι παρόμοιες.
Άρα, μια Γενιά είναι μια ομάδα ανθρώπων που γεννήθηκαν σε μια συγκεκριμένη ηλικιακή περίοδο, που επηρεάστηκαν από τα ίδια γεγονότα και χαρακτηριστικά εκπαίδευσης, με παρόμοιες αξίες. Δεν παρατηρούμε αυτές τις αξίες, δρουν ανεπαίσθητα, αλλά καθορίζουν με πολλούς τρόπους τη συμπεριφορά μας: πώς επικοινωνούμε, πώς επιλύουμε συγκρούσεις και χτίζουμε ομάδες, πώς αναπτύσσουμε, τι και πώς αγοράζουμε, τι μας παρακινεί, πώς θέτουμε στόχους και διαχείριση ανθρώπων.

Τώρα εκπρόσωποι των ακόλουθων γενεών ζουν και εργάζονται στη Ρωσία:
- Generation GI (γεν. 1900-1923)
- The Silent Generation (γενν. 1923-1943)
- Baby Boomer Generation (γεν. 1943-1963)
- Generation X (γεν. 1963-1984)
- Generation Millennium or Y (γενν. 1984-2000)
- Generation Z (γεννήθηκε το 2000)
- Google "Theory of Generations" - θα βρείτε πολλά χρήσιμα και ενδιαφέροντα πράγματα)
- Στον συγγραφέα \"5\" για συναισθηματικότητα,\"2\" για γνώση υλικού
Θα απαντήσω. έβγαλες τις λέξεις εκτός συμφραζομένου και τις στριφογυρίζεις σαν αφελής κοπέλα :) 1) για το υλικό. αν παραθέτετε, μην ξεχάσετε να αναφέρετε την πηγή, διαφορετικά τα επιχειρήματά σας φαίνονται παράλογα. αν εννοείτε το έργο του Neil Howe και του William Strauss \"Generation Theory\", τότε πείτε το και μην το στείλετε στο Google, χρησιμοποιώ άλλες μηχανές αναζήτησης 2) σύμφωνα με αυτήν τη θεωρία, η γενιά μας έχει τις ακόλουθες τιμές, παραθέτω, αναφορά: \"Ετοιμότητα για αλλαγή, ευκαιρία για επιλογή, παγκόσμια συνείδηση, τεχνικός γραμματισμός, ατομικισμός, επιθυμία για μάθηση καθ' όλη τη διάρκεια της ζωής, ανεπίσημος χαρακτήρας απόψεων, αναζήτηση συναισθημάτων, πραγματισμός, αυτοδυναμία, ισότητα φύλων \", Η επόμενη γενιά έχει άλλες αξίες, I απόσπασμα: «Στο σύστημα αξιών αυτής της ομάδας περιλαμβάνει ήδη έννοιες όπως το αστικό καθήκον και η ηθική, η ευθύνη, η αφέλεια και η ικανότητα υπακοής. Οι άμεσες ανταμοιβές έρχονται στο προσκήνιο για τη γενιά Υ. Τώρα ας δώσουμε προσοχή στο κείμενο που δημοσιεύτηκε με τον τίτλο \"Ας συζητήσουμε!\". Σε ποια λόγια μου βρήκατε αντίφαση σε αυτή τη θεωρία, την οποία, παρεμπιπτόντως, εγώ δεν τηρώ; 3) προσέχοντας το "υλικό", προφανώς πιστεύεις ότι το κείμενο που αναρτήθηκε εδώ αναφέρεται στον επιστημονικό τομέα; Τολμώ να σε απογοητεύσω, αυτή είναι η προσωπική μου άποψη, η οποία έχει θέση. Η γνώμη δεν είναι μια εργασία όρου, ούτε μια διατριβή, γραμμένη με βάση έναν τεράστιο κατάλογο λογοτεχνίας που διαβάστηκε. Η γνώμη διαμορφώνεται κυρίως με βάση την εμπειρία ζωής. Παραδόξως, είναι γεγονός ότι δεν μπορείτε να επηρεάσετε την εμπειρία μου σε καμία Η εμπειρία δεν είναι το διαβόητο «υλικό» σας. Με την άδειά σας, δεν θα παραθέσω καμία Wikipedia ή TSB για να ορίσει τη λέξη «εμπειρία», σας σέβομαι και δεν σας θεωρώ ηλίθιο άτομο. Εσείς με τη σειρά σας αναφέρατε αποσπάσματα από διάφορες πηγές, τα συνέδεσαν όλα αυτά με διερευνητικά λόγια και επιτακτική διάθεση και έβγαζαν με ορμητικό «ουπ!», σαν δάσκαλος σε συστημικό σχολείο, που δεν δέχεται άλλη άποψη πέρα από την εγκεκριμένη και βάζει βαθμολογίες σύμφωνα με στη γραμμή σήμανσης.
Μια ερώτηση για εσάς - πώς κάνετε μια συνέντευξη εάν έχετε ηλίθιους και ανεπαρκείς υπαλλήλους; Τι μαθαίνετε στα παιδιά σας να μεγαλώνουν έτσι; Γιατί είμαστε έτσι; Γιατί έτσι μας μεγάλωσες και τώρα τα πετάς όλα εδώ και χρόνια.

Λυπάμαι πολύ που χωρίζετε τον εαυτό σας σε ηλίθιο και όχι ανόητο. δεν υπήρχε λέξη στο κείμενο που να αξιολογεί τις νοητικές ικανότητες της γενιάς σας. Οι ανεπαρκείς δεν με δουλεύουν, γιατί κάνουμε συνεντεύξεις αρμοδίως. διδάσκουμε στα παιδιά μας να είναι πιο επιτυχημένα από εμάς και από εσάς, αλλά θέλουμε να είναι ευτυχισμένα. Γιατί είσαι έτσι, δεν ξέρω. πρώτον, ποιες είναι αυτές; έχετε ήδη διαστρεβλώσει τα λόγια μου, γι' αυτό τώρα είμαι σε ζημία όταν απαντώ σε αυτήν την ερώτηση, γιατί δεν καταλαβαίνω τι εννοείτε. Εάν έχετε συνηθίσει να βρίσκετε απαντήσεις στο Διαδίκτυο, τότε γιατί κάνετε ερωτήσεις εδώ; δεν σε παιδέψαμε, για μένα προσωπικά είσαι γενικά ανακάλυψη. όσο δουλεύαμε μεγάλωσες.

Οι άνθρωποι που γεννήθηκαν το 1991-1994 βρίσκονται στη διασταύρωση δύο γενεών: Y - γενιά - γεννημένοι την περίοδο 1980-94. και η γενιά Z που γεννήθηκε μετά το 1995. Αυτή η μεταβατική γενιά είναι μοναδική στο είδος της - συνδυάζει τη φιλοδοξία των παιδιών της δεκαετίας του '80 και τη δημιουργικότητα των παιδιών των 00s. Σε αυτό, ίσως, οι διαφορές τελειώνουν.
Εδώ (https://thebigplans.ru/generationz) είναι ένα εξαιρετικό παράδειγμα της διαφοράς μεταξύ αυτών των δύο γενεών στην προσέγγισή τους στη δουλειά, αποδεικνύοντας ότι η νέα γενιά δεν είναι τόσο κακή όσο φαίνεται με την πρώτη ματιά:

Ο Dima είναι μέλος της Generation Z, μιας γενιάς ανθρώπων που γεννήθηκαν στα τέλη της δεκαετίας του 1990 και στις αρχές της δεκαετίας του 2000. Η Ντίμα είναι 20 ετών και θέλει να δουλέψει υπό την Λούσι. Ο Dima αρέσει στη Lucy: είναι χαρούμενος και μοντέρνος, φαίνεται ότι καταλαβαίνουν ο ένας τον άλλον τέλεια. Αλλά δεν είναι. Εκεί που η Λούσι ήταν δυστυχισμένη, αλλά το έκανε, ο Ντίμα παραιτείται ευτυχώς και πηγαίνει να αναζητήσει μια νέα δουλειά. Τέτοιοι άνθρωποι έρχονται στην εταιρεία σας. Αλλά αυτό δεν σημαίνει ότι είναι κακοί. Κάθε γενιά είναι πιο δυνατή και πιο έξυπνη από την προηγούμενη. Οι εργαζόμενοι της γενιάς Z θα κάνουν την εταιρεία καλύτερη, αλλά για αυτό, οι ηγέτες πρέπει να βρουν μια προσέγγιση για αυτούς. Η Λούσι είναι δέκα χρόνια μεγαλύτερη από τη Ντίμα. Ζουν στον ίδιο κόσμο, αλλά μεγάλωσαν σε διαφορετικούς.
Η Λούσι μεγάλωσε σε μια εποχή αλλαγών. Χάρη στη μαμά και τον μπαμπά, τα παιδικά χρόνια της Λούσι ήταν χωρίς σύννεφα. Γεννήθηκε στην ΕΣΣΔ και αποφοίτησε από το γυμνάσιο στη Ρωσία. Είναι μετανάστης στη χώρα των ψηφιακών τεχνολογιών: στα παιδικά της χρόνια δεν υπήρχε Διαδίκτυο, αλλά το χρησιμοποιεί τέλεια. Η Λούσι είναι δυστυχισμένη που δεν έχει γίνει ξεχωριστή, όπως προφήτευσαν οι γονείς της. Αλλά παραιτήθηκε από αυτό το αίσθημα δυστυχίας.
Η Dima μεγάλωσε σε ψηφιακό περιβάλλον. Δεν χρησιμοποιεί σχεδόν το σταθερό τηλέφωνο, δεν θυμάται τους αριθμούς των φίλων του, δεν έπρεπε να διαλέξει: το Διαδίκτυο ή το τηλέφωνο. Δεν γράφει σχεδόν ποτέ με το χέρι, δεν μετράει χαρακτήρες στα γραπτά μηνύματα. Ο Ντίμα δεν σηκώθηκε νωρίς την Κυριακή για να παρακολουθήσει το Disney Club - είχε πάντα πολλά κανάλια κινουμένων σχεδίων και δορυφορική τηλεόραση. Δεν καταλαβαίνει ακόμη και καλά πώς συνδέονται ένα μολύβι και μια κασέτα ήχου. Ο χρόνος μας είναι τόσο μακρινός για εκείνον όσο και η κατασκευή του BAM για εμάς. Σκέφτεται διαφορετικά. Ο Dima έχει 354 φίλους στο Vkontakte, 511 στο Facebook. Δεν είναι σε θέση να οικοδομήσει ισχυρούς δεσμούς: χωρίζει με ανθρώπους όταν νιώθει άβολα. Το ίδιο συμβαίνει και με τη δουλειά. Αν κάτι δεν ταιριάζει στον Dima, γράφει μια επιστολή παραίτησης και ψάχνει για ένα νέο μέρος. Χάρη στις τεχνολογίες του Διαδικτύου, ο κόσμος του Dima είναι ευρύτερος: όχι αυτός ο φίλος, μετά ένας άλλος, όχι αυτή η εταιρεία, μετά ο επόμενος.

Η γενιά Ζ ονομάζεται τεμπέλης και εγωκεντρική. Δεν είναι το καλύτερο για τη δουλειά. Αλλά πρέπει να συνεργαστείτε μαζί τους. Αυτοί οι άνθρωποι είναι ταλαντούχοι και καλύτερα προσανατολισμένοι στον κόσμο. Η Dima αναλύει γρήγορα μεγάλες ποσότητες πληροφοριών, έρχεται με νέες πρωτότυπες λύσεις και αντιμετωπίζει εύκολα πολλές εργασίες ταυτόχρονα. Τα κοινωνικά δίκτυα κρατούν τον Dima ενημερωμένο για τις τάσεις. Είναι θησαυρός για τον εργοδότη. Αλλά για να αποκτήσετε αυτόν τον θησαυρό, πρέπει να ορίσετε διαφορετικά καθήκοντα.
Ο Ντίμα εργάζεται από τα 16 του, έτσι στα 20 του είναι ενήλικας και ανεξάρτητος. Απλώς έτσι φαίνεται. Σύμφωνα με τα αποτελέσματα έρευνας της αναλυτικής εταιρείας Sparks & Honey, το 60% των συνομηλίκων του Dima έχουν αλλάξει τρεις δουλειές μέχρι την ηλικία των 20 ετών, ενώ το 95% ζει με τους γονείς τους.
Ο Ντίμα δεν είναι έτοιμος για τα προβλήματα ενός ενήλικα. Η μαμά και ο μπαμπάς φρόντισαν τα πάντα για εκείνον. Και τώρα θέλει η Λούσι να το κάνει.
Ορίστε την εργασία για τον Dima συγκεκριμένα, περιγράφοντας όλες τις αποχρώσεις. Ως παιδί: έως την Τρίτη, αναφέρετε τις πωλήσεις επώνυμων στυλό με ένα γράφημα των καμπυλών σε σχέση με τις πωλήσεις του περασμένου έτους. Πάρτε τα δεδομένα πωλήσεων από τη Marina, ο Anton θα βοηθήσει στον υπολογισμό των αριθμών, ο Fedya θα σχεδιάσει τα γραφήματα. Η έκθεση απαιτείται για παρουσίαση σε συνάντηση με επενδυτές. Είναι σημαντικό. Η εκτέλεση θα ελεγχθεί από τη Λένα.
Σε αντίθεση με τη γενιά Y, ένα σαφές πλαίσιο για έναν εργαζόμενο της γενιάς Z είναι ένα μέρος για να πετάξει η σκέψη.

Έτσι λειτουργούν οι μηχανισμοί δημιουργικής ενεργοποίησης της Lucy: εργασία χωρίς όρια → «Θα τα καταφέρω καλύτερα από τους άλλους» → κάνω όπως θέλει → το αφεντικό είναι δυσαρεστημένο → η εργασία πρέπει να ξαναγίνει → η Λούσι είναι απογοητευμένη

Και έτσι με τον Ντίμα: εργασία με περιορισμούς → "Θα το κάνω σωστά" → Θα προσθέσω δημιουργικότητα → η εργασία ολοκληρώθηκε εντός του πλαισίου, αλλά ασυνήθιστα → το αφεντικό είναι ευχαριστημένο → η εργασία έχει κλείσει → ο Ντίμα είναι καλός "γιος"
Ο Ντίμα είναι πιο έξυπνος. Εισαγωγικά δίνει "μητέρα" - Lucy. Αυτό είναι το απαραίτητο ελάχιστο. Ο Ντίμα είναι ήρεμος, γιατί ξέρει: η Λούσι θα είναι ευτυχισμένη ούτως ή άλλως. Αυτό το περιβάλλον είναι άνετο. Με άνεση, η γενιά Z ενεργοποιεί τη φαντασία. Το κύριο κίνητρο της γενιάς Ζ είναι το ενδιαφέρον. Η έλλειψη πλήξης και οι συναρπαστικές εργασίες αποτελούν μέρος της κατάστασης άνεσης του Gen Z.

Χάρη στο πάθος του για τα κοινωνικά δίκτυα, ο Dima θα συμβουλευτεί άλλους ειδικούς και φίλους. Θα ξοδέψει πολλές φορές λιγότερο χρόνο σε αυτό από τη Λούσι. Αν και η Λούσι μπορεί να είναι πιο μορφωμένη από τη Ντίμα. Ο Ντίμα δεν θυμάται καλά τις πληροφορίες, αλλά ξέρει πού να τις αναζητήσει. Και το κάνει γρήγορα. Η απόφασή του θα αντικατοπτρίζει τις τρέχουσες τάσεις.

Ο Ντίμα αντιμετωπίζει το αφεντικό Λούσι με φιλικό τρόπο: δεν υπάρχει ιεραρχία στην εικόνα του για τον κόσμο. Οι άνθρωποι είναι ίσοι. Εάν ο Dima έχει μια ερώτηση, θα γράψει στη Lucy ένα προσωπικό μήνυμα και δεν θα απευθυνθεί σε έναν συνάδελφο για συμβουλές. Ο Ντίμα σέβεται τη Λούσι όχι ως αφεντικό, αλλά ως άτομο. Αυτή είναι η μόνη δυνατή μορφή επικοινωνίας με τη Generation Z.
Στον Dima δεν αρέσουν τα ωράρια, τα ωράρια, οι τυποποιημένες ώρες εργασίας. Δεν καταλαβαίνει γιατί πρέπει να είναι στο γραφείο από τις εννιά έως τις έξι. Ο Ντίμα δουλεύει όταν τον βολεύει. Το Work for Dima είναι ένα σύνολο εργασιών που πρέπει να εκτελέσει με υψηλή ποιότητα και έγκαιρα. Ο όρος είναι ο μόνος περιορισμός που δέχεται ο Ντίμα. Αλλά η μη τήρηση της προθεσμίας θα πρέπει να τιμωρείται. Η μαμά τιμώρησε τον Ντίμα αν δεν είχε χρόνο να ολοκληρώσει την εργασία εγκαίρως. Οι άνθρωποι της γενιάς Z δεν τους αρέσει ο αυστηρός έλεγχος. Όταν όμως τίθενται οι κανόνες του παιχνιδιού - ο όρος και η ποινή για μη τήρηση των κανόνων - ο εργαζόμενος κατανοεί τα όρια μέσα στα οποία μπορεί να ενεργήσει.

Η Ντίμα, σε αντίθεση με τη Λούσι, είναι ρεαλίστρια. Είδε τις ψευδαισθήσεις της ζωής των μεγαλύτερων αδελφών και αδελφών του να συντρίβονται ενάντια στην πραγματικότητα. Δεν θέλει να αναλάβει προφανώς αδύνατα καθήκοντα, για να μην απογοητεύσει. Ο Dima λατρεύει να κερδίζει και δεν του αρέσει καθόλου να χάνει.

Σε αντίθεση με τη Λούσι, ο Ντίμα δεν είναι έτοιμος για καριέρα. Καριέρα - μακροπρόθεσμος προγραμματισμός, αργή κίνηση στις σκάλες. Η Ντίμα βαριέται. Δουλεύει όχι για τη θέση και τα χρήματα, αλλά για χάρη του συμφέροντος. Τα χρήματα είναι ένα μπόνους που τον βοηθά να πληρώσει για ταξίδια, διασκέδαση, μαθήματα.
Η γενιά Z δεν είναι έτοιμη να περιμένει. Μεγάλωσε με σχετική ασφάλεια και άνεση, όπου κάθε επιθυμία εκπληρώθηκε για ένα χρόνο. Δεν κοιτάζουν το μέλλον. Οι ορίζοντές τους είναι πιο κοντά. Ο Ντίμα δεν πιστεύει σε ένα αβέβαιο μέλλον. Πρέπει να ξέρει ότι για καλή δουλειά θα προαχθεί μετά από ένα συγκεκριμένο διάστημα.

Ποιοι είναι αυτοί, τα παιδιά του Διαδικτύου, ένα κινητό τηλέφωνο και ένα κλιματιστικό χωρίς σύννεφα από πάνω; Πού μένουν, τι τρώνε, σε ποια δηλητήρια είναι ευαίσθητα;

Tata Oleinik

Είναι παντού γύρω μας! Είναι όλο και περισσότεροι από αυτούς! Ίσως είστε ένας από αυτούς; Η επόμενη γενιά έφτασε επιτέλους και το νέο πρόσωπο της ανθρωπότητας έγινε επιτέλους σαφές στους κοινωνιολόγους και τους ανθρωπολόγους. Και ανησυχούν. Λένε ότι δεν υπάρχει κανείς να παραδώσει τον πλανήτη: μια νεαρή φυλή θα τον χαλάσει ή θα τον χάσει.

Πριν από λίγους μήνες, το Time δημοσίευσε ένα άρθρο για τη γενιά YAYYA (Eng. - MeMeMe). Όπως αρμόζει σε μια δημοσίευση που σέβεται τον εαυτό της, δεν ανακάλυψε τίποτα νέο, μόνο συγκέντρωσε τα διαθέσιμα στοιχεία. Το γεγονός ότι ο πλανήτης αρχίζει να κατοικείται από ανθρώπους που διαφέρουν πολύ από τις μητέρες, τους παππούδες, τους παππούδες τους έχει συζητηθεί εδώ και πολύ καιρό και πολύ. Τώρα όμως ήρθε η ώρα που μπορούν να εξαχθούν τα πρώτα συμπεράσματα. Η γενιά «YAYAYA» (ονομάζεται και millennials - η γενιά της χιλιετίας) περιλαμβάνει πολίτες που γεννήθηκαν το 1980–2000, δηλαδή οι μεγαλύτεροι έχουν ήδη φτάσει στην ηλικία του Χριστού και οι νεότεροι έχουν εισέλθει στην ταραχώδη εποχή των εφήβων.

Στη Ρωσία, οι «χιλιετίες» είναι νεότερες: οι ανατροπές στα τέλη της δεκαετίας του '80 και στις αρχές της δεκαετίας του '90 έκαναν τις δικές τους προσαρμογές στην ανατροφή των παιδιών που γεννήθηκαν τότε, τόσοι πολλοί κοινωνιολόγοι πιστεύουν ότι οι «χιλιετίες» μας ξεκινούν γύρω στο 1989.

Τι είναι?

Πρέπει να πούμε αμέσως ότι το «YAYA» εξακολουθεί να αναφέρεται κυρίως στους κατοίκους των χωρών του «χρυσού δισεκατομμυρίου» και στον πληθυσμό της αστικής Κίνας (κατά κάποιο τρόπο αυτό ισχύει και για εμάς). Ναι, και εδώ, φυσικά, υπάρχουν άνθρωποι με πολύ διαφορετικές συνήθειες και προτιμήσεις - μπορούμε να μιλήσουμε μόνο για ένα συγκεκριμένο γενικευμένο πορτρέτο μιας γενιάς.

10 βασικά χαρακτηριστικά της γενιάς YAYYA

1. Αυτή είναι η πρώτη μη επαναστατική γενιά στην παρατηρούμενη ιστορία.

Έχει θετική στάση απέναντι στο σχολείο, το κράτος και τους δημόσιους θεσμούς, του αρέσει, καταρχήν, η δομή του κόσμου. Οι φοιτητικές ταραχές και οι διαμαρτυρίες των νέων, στις οποίες κυλάει η ιστορία τα τελευταία διακόσια χρόνια, έχουν πλέον ουσιαστικά εκμηδενιστεί.

2. Είναι φίλοι με τους γονείς τους

Αγαπούν τους γονείς τους. Δεν τους πειράζει να ζουν με τους γονείς τους και γενικά δεν επιδιώκουν να εγκαταλείψουν τη μητρική τους φωλιά. Ο Πρόεδρος του MTV, Στίβεν Φρίντμαν, έχει εγκαταλείψει εδώ και καιρό το σύνθημα που κυκλοφόρησε κάποτε το MTV με το "TV χωρίς γονείς" - σήμερα, οι νεαροί συμμετέχοντες στο πρόγραμμα προτιμούν να συμμετέχουν στην εκπομπή με μαμάδες και μπαμπάδες. «Μια από τις μελέτες μας έδειξε», λέει ο Stephen, «ότι η σημερινή νεολαία εκχωρεί το υπερεγώ τους στους γονείς τους. Ακόμη και όταν πρόκειται για την πιο απλή λύση, το κοινό μας στρέφεται στη μαμά και τον μπαμπά για συμβουλές».

3. Είναι μη επιθετικοί και προσεκτικοί

Αντιμέτωποι με τη βία, χάνονται και προτιμούν σε κρίσιμες καταστάσεις να ζητούν πρώτα συμβουλές στο Twitter και μετά να επικοινωνούν με τους γονείς, τους δασκάλους ή την αστυνομία. Η εποχή που τα παιδιά, οι έφηβοι και οι νέοι προτιμούσαν να επιλύουν τις διαφορές όχι με λόγια, αλλά με γροθιές, χωρίς να παρεμβαίνουν στα προβλήματα των ενηλίκων τους, έχει βυθιστεί στη λήθη. Το κρυφό δεν θεωρείται πλέον ντροπιαστικό και ο νεαρός άνδρας περιμένει με σιγουριά ότι η κοινωνία των ηλικιωμένων θα επιλύσει οποιαδήποτε κατάσταση που είναι δυσάρεστη για αυτόν καλύτερα από ό, τι θα κάνει ο ίδιος.

4. Είναι συνηθισμένοι στην επιδοκιμασία και έχουν απόλυτη αυτοπεποίθηση για τη δική τους αξία και σημασία, ανεξάρτητα από το τι κάνουν και τι έχουν καταφέρει.

Το ίδιο το γεγονός της ύπαρξής τους τους φαίνεται εξαιρετικά σημαντικό για αυτόν τον πλανήτη και άλλους ανθρώπους. Είναι ειλικρινά σίγουροι ότι το Σύμπαν τους ψιθυρίζει στο αυτί: "Σας ευχαριστώ που είστε εσείς!"

5. Θέλουν να ζουν σε μια ζώνη απόλυτης άνεσης και δεν ανέχονται σοβαρή ταλαιπωρία.

Ένα δυσάρεστο αφεντικό, ένα φορτωμένο πρόγραμμα εργασίας, δύσκολες ή βαρετές εργασίες - όλα αυτά είναι κάτι παραπάνω από σοβαροί λόγοι για να εγκαταλείψουν την πιο πολλά υποσχόμενη δουλειά.

6. Αντιπαθούν ενεργά την ευθύνη.

Μόνο τέσσερις στους δέκα νέους Αμερικανούς θα ήθελαν να γίνουν μεγάλα αφεντικά ή ηγέτες της επιχείρησής τους, και στην Ευρώπη αυτό το ποσοστό είναι ακόμη χαμηλότερο. Ιδανικά, οι «YAYA» προτιμούν να είναι ελεύθεροι καλλιτέχνες, ελεύθεροι επαγγελματίες, σε ακραίες περιπτώσεις - να κάνουν κάτι διασκεδαστικό και ακούραστο σε ένα γραφείο με καλό σχεδιασμό και φιλική ατμόσφαιρα.

7. Έχουν εμμονή με τη φήμη

Ποτέ στο παρελθόν η ζωή των διάσημων ανθρώπων δεν είχε τέτοια προσοχή μεταξύ των νέων: τα κουτσομπολιά από τον κόσμο των σταρ και η συζήτηση διάσημων ηθοποιών, τραγουδιστών, σόουμεν είναι ένα τεράστιο μέρος της επικοινωνίας τους.

8. Δεν είναι δημιουργικοί και πολυμαθείς, προτιμούν να χρησιμοποιούν έτοιμα σχήματα και δεν προσπαθούν να εφεύρουν κάτι νέο.

Σύμφωνα με τα τεστ Torrens*, η δημιουργικότητα των νέων αυξήθηκε από τα μέσα της δεκαετίας του 1960 έως τα μέσα της δεκαετίας του 1980, στη συνέχεια έπεσε και κατέρρευσε απότομα το 1998. Επιπλέον, οι εκπρόσωποι της γενιάς δείχνουν το χαμηλότερο ενδιαφέρον για την απόκτηση νέων πληροφοριών για όλες τις παρατηρούμενες περιόδους.

* Σημείωση Phacochoerus "and Funtik: «Μέσω του τεστ δημιουργικής σκέψης της Μινεσότα, που δημιουργήθηκε από την Alice Paul Torrance, μαθητές και μαθητές αποβάλλονται τακτικά στις Ηνωμένες Πολιτείες. Πιστεύεται ότι αυτές οι δοκιμές έχουν υψηλό βαθμό αξιοπιστίας των αποτελεσμάτων.

9. Δεν τους αρέσει να παίρνουν αποφάσεις.

Οι πιο απλές ενέργειες - αγορά ενός πουκάμισου ή επιλογή γλυκού - είναι πιο εύκολο να κάνουν αφού το συζητήσουν εκ των προτέρων στο Twitter με εκατό ή δύο άτομα.

10. Είναι γλυκά, θετικά και χωρίς προβλήματα

Αυτή είναι η πιο πλυμένη, περιποιημένη και όμορφη γενιά στην ανθρώπινη ιστορία.

Γιατί είναι έτσι. Μέρος πρώτο

Η ανθρώπινη φύση, φυσικά, είναι αμετάβλητη (έστω και μόνο επειδή η ανθρώπινη ψυχή και το μυαλό είναι τόσο κινητά και τα προγράμματα συμπεριφοράς είναι τόσο περίπλοκα που οποιαδήποτε αλλαγή σε αυτά θα είναι μόνο μια παραλλαγή του κανόνα). Αλλά η ανθρωπότητα στο σύνολό της αλλάζει πραγματικά, κάτι που παρατηρήθηκε από τους ιστορικούς της αρχαιότητας, αν και εκείνη την εποχή η κοινωνική πρόοδος κινούνταν με την ταχύτητα μιας φθινοπωρινής νυσταγμένης μύγας. Φυσικά, υπάρχει ένας τεράστιος αριθμός παραγόντων που αλλάζουν την όψη του πολιτισμού, αλλά τώρα θα εστιάσουμε σε έναν από αυτούς, ίσως καθοριστικό.

Η ανθρωπότητα γερνάει. Είναι ήδη κατάφυτο με μια αρκετά εμφανή γκρίζα γενειάδα, και από τον 18ο αιώνα, όλο και περισσότεροι ηλικιωμένοι γίνονται κάθε χρόνο. Ο μέσος όρος ηλικίας ενός Αμερικανού σήμερα είναι 37, ενός Ρώσου είναι 39 και ενός Ευρωπαίου είναι 40.

Άλλες γενιές

Το να δίνουμε αστεία ονόματα σε γενιές ξεκίνησε εδώ και πολύ καιρό.

Χαμένη γενιά.Άνθρωποι που γεννήθηκαν στις αρχές του XIX-XX αιώνα. Έχοντας φτάσει στα μέτωπα του Πρώτου Παγκοσμίου Πολέμου σε νεαρή ηλικία και ωρίμασε εκεί, επέστρεψε στα ερείπια των κόσμων της παιδικής του ηλικίας και για πολύ καιρό δεν καταλάβαινε τι να κάνει τώρα. Όταν κάποιοι από αυτούς κατάφεραν να μην κοιμηθούν και άρχισαν να σηκώνονται στα πόδια τους, να κάνουν οικογένειες και να εργάζονται, καλύφθηκαν από τη Μεγάλη Ύφεση. Όσοι κατάφεραν να το αντιμετωπίσουν, επέζησαν στα χαρακώματα του Β' Παγκοσμίου Πολέμου.

Baby boomers, δεκαετία του εξήντα.Ημερομηνίες γέννησης - από το 1935 έως το 1960. Η πιο επαναστατημένη γενιά. Χίπις, μαριχουάνα, δωρεάν έρωτας, χωρίς πόλεμο στο Βιετνάμ, το Γούντστοκ είναι στις ΗΠΑ. Μαθητικές ταραχές - στη Γαλλία. Διαφωνούντες της δεκαετίας του εξήντα στις χώρες του σοσιαλιστικού στρατοπέδου. Γνώριζαν καλά την πολιτική, έδειχναν υψηλές πνευματικές ικανότητες, έδωσαν ένα δυνατό λάκτισμα στην επιστήμη και τον πολιτισμό.

Γενιά Χ.Άτομα που γεννήθηκαν μεταξύ 1960 και 1980. Τώρα είναι αυτοί που κυβερνούν τον πλανήτη. Τα κύρια σημάδια είναι τα συχνά διαζύγια, η μείωση του ποσοστού γεννήσεων, η δυσπιστία σε κάθε είδους εξουσία, οι υψηλές πνευματικές και δημιουργικές ικανότητες και οι τεράστιες φιλοδοξίες.

Γενιά ΥΈτσι ονομάζονταν οι «χιλιετίες» όταν ακόμα επέβαιναν σε αναπηρικά καροτσάκια και ήταν εντελώς ακατανόητο τι θα γίνονταν.

Για παράδειγμα, ο μέσος όρος ηλικίας ενός Ρωμαίου στην εποχή της αυτοκρατορίας ήταν τα 12 χρόνια, γεγονός που επηρέασε πολύ τη γενική κατάσταση των πραγμάτων. Σήμερα, για παράδειγμα, η Σομαλία βρίσκεται σε τέτοια όρια ηλικίας. Και όταν οι γονείς τώρα επιπλήττουν έναν τεμπέλη μαθητή, υπονοώντας του ότι στην ηλικία του κάποιοι ήδη διοικούσαν στρατούς και κυβερνούσαν κράτη, και ακόμα δεν θα μάθει να βάζει τις κάλτσες του σε ένα βρώμικο καλάθι ρούχων, ένας μαθητής, αν σπούδαζε καλύτερα, θα μπορούσε εύλογα αντιτίθενται ότι κυβέρνησαν, φυσικά, και διέταξαν, αλλά η διαχείριση ήταν κατάλληλη.

Στα δεκαπέντε, μπορείτε να ενωθείτε τέλεια σε κοπάδια και να πάτε να σκοτώσετε όχι τα ερπετά μας, αλλά για να δημιουργήσετε μια αποτελεσματική οικονομική πολιτική και να αναπτύξετε διπλωματικές σχέσεις με τους γείτονες, χρειάζεστε λίγη γνώση και πολλή κοσμική εμπειρία.

Εξάλλου, ένας ενήλικας είναι διατεταγμένος διαφορετικά από έναν έφηβο. Η ευθύνη για τους άλλους και η φροντίδα γι' αυτούς γίνονται πολύ πιο σημαντικά από τη δόξα, από τις μάχες, από την αδρεναλίνη που βράζει στις φλέβες, έστω και μόνο επειδή το ορμονικό υπόβαθρο σε άτομα άνω των τριάντα φαίνεται, δυστυχώς, εντελώς διαφορετικό από την περίοδο των εφήβων των κατακτητών. Όσο μεγαλώνουμε, τόσο πιο συνετοί, πιο ήρεμοι και αλτρουιστές είμαστε (φυσικά, υπάρχουν πολύ ενεργητικοί θυμωμένοι γέροντες και καλοσυνάτα συμπονετικά παιδιά, αλλά και τα δύο αποτελούν μάλλον εξαίρεση στον κανόνα). Και αυτό είναι εντάξει. Η ηλικία του αμυνόμενου, η ηλικία του κηδεμόνα, τι να κάνεις. Η επιθετικότητα αντικαθίσταται από την ενσυναίσθηση - μια κοινή βιοχημική διαδικασία. Είναι οι νέοι που πρέπει να κερδίσουν μια θέση κάτω από τον ήλιο, να νικήσουν με ενθουσιασμό ο ένας τον άλλον για τα θηλυκά και να ανοίξουν χώρο για τον εαυτό τους, και οι πατριάρχες υποτίθεται ότι πατρονάρουν τα μικρά και λογικά με τους νέους, διατηρώντας παράλληλα την ασφάλεια της ομάδας ως ολόκληρος.

Ενώ η ανθρωπότητα ήταν νέα, αγαπούσε τις μάχες, το αίμα και τη βία: υπέροχες εκτελέσεις στις πλατείες με σύρσιμο και ξεσπάθωμα, μάχες μονομάχων, την καταστροφή των Καρχηδονίων και άλλες αθώες παιδικές διασκεδάσεις. Έχοντας ξεπεράσει το ορόσημο της τριακονταετίας, διαπίστωσε ότι τώρα υπάρχουν άλλες προτεραιότητες. Κάθε χρόνο που προστίθεται στον μέσο όρο ηλικίας της ανθρωπότητας, γίνεται όλο και πιο δυσανεκτικός στη βία, πιο απαιτητικός για την άνεση, όλο και περισσότερο ανησυχεί για τη νεότερη γενιά.

Έτσι γεννήθηκαν η Σύμβαση της Γενεύης, η Διακήρυξη των Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων, πολυάριθμες εταιρείες για την προστασία των παιδιών, των ζώων, των μειονοτήτων, των κρατουμένων - οποιουδήποτε. Σύμφωνα με την κύρια αρχή ενός ώριμου ατόμου - "Το κύριο πράγμα είναι ότι όλοι είναι ζωντανοί και καλά".

Και, φυσικά, η στάση της ανθρωπότητας απέναντι στα παιδιά έχει αλλάξει όλο και πιο έντονα. Κάπου πριν από τον 6ο αιώνα π.Χ., βρισκόμασταν σε ένα καθεστώς που οι εθνογράφοι αποκαλούν «εποχή της βρεφοκτονίας»: επιπλέον παιδιά σκοτώθηκαν, θυσιάστηκαν, πετάχτηκαν σε ποτάμια και χαράδρες και συχνά τρώγονταν απλώς για τελετουργικούς και γαστρονομικούς σκοπούς (φυσικά, σε ανεπτυγμένους πολιτισμούς όπου η μέση ηλικία του πληθυσμού, χάρη στο φάρμακο και την απουσία ελλείψεων τροφίμων, ήταν πάνω από 7-8 χρόνια, τα πράγματα δεν ήταν τόσο λυπηρά, αλλά ακόμη και εκεί οι θυσίες παιδιών ήταν, για να το θέσω ήπια, όχι ασυνήθιστο).

Στη συνέχεια βελτιώθηκε κάπως η στάση απέναντι στα παιδιά. Δηλαδή, η εξόντωση από μια μητέρα ή πατέρα απογόνων που δεν τους άρεσε ήταν για μεγάλο χρονικό διάστημα ένα αναμφισβήτητο, ιερό γονικό δικαίωμα (και η δολοφονία των «άτιμων» κορών σε ορισμένες χώρες, ας πούμε στη Σαουδική Αραβία, εξακολουθεί να θεωρείται αστικό καθήκον οποιουδήποτε γονέα), αλλά και πάλι, γενικά, τα παιδιά άρχισαν λίγο-πολύ να καλλιεργούνται, να εκπαιδεύονται και να εκπαιδεύονται. Αυτό ήταν ένα δύσκολο και άχαρο έργο. Όταν υπάρχουν δέκα παιδιά και έφηβοι για κάθε ενήλικα άνω των 20 ετών, η χώρα μετατρέπεται σε ένα τεράστιο νηπιαγωγείο, που δύσκολα διατηρείται η τάξη.

Ευτυχώς, στο οπλοστάσιο των αρχαίων δασκάλων υπήρχαν αποτελεσματικά εκπαιδευτικά εργαλεία. Μας είναι ακόμη δύσκολο τώρα να φανταστούμε τον αριθμό των ξυλοδαρμών και των χτυπημάτων που δέχτηκε το μέσο παιδί, που είχε την ατυχία να γεννηθεί την περίοδο από τον 10ο αιώνα π.Χ. έως τον 18ο αιώνα της εποχής μας. Μπορείτε να δείτε τα γραπτά γνωστών «ιστορικών της παιδικής ηλικίας», όπως ο Philip Aries ή ο Lloyd Demos, για να πάρετε μια ιδέα για το τι είδους δωμάτιο βασανιστηρίων ήταν το νηπιαγωγείο μέχρι την αρχή της σύγχρονης ιστορίας.

Τα μωρά ήταν στριμωγμένα τόσο σφιχτά που έπεσαν σε ένα είδος κινουμένων σχεδίων - είχαν αρκετή δύναμη μόνο για να αναπνεύσουν ήσυχα χωρίς να ενοχλούν τους γύρω τους με το κλάμα τους. Για να τους μάθουν να ζητούν ένα γιογιό, από την ηλικία των δύο μηνών βούτηξαν τακτικά τη λεία τους σε παγωμένο νερό μετά από κάθε άδειασμα «χωρίς άδεια», και μέχρι έξι μηνών τα παιδιά της αρχαιότητας διακρίνονταν από καταπληκτική περιποίηση με αυτή την έννοια. Άρχισαν να δέρνουν ένα παιδί από την πιο τρυφερή ηλικία και από ένα ή δύο χρόνια τους μαστίγωσαν τακτικά. Τέτοιες κραυγές ακούγονταν από τα σχολεία που έπρεπε να μειωθεί η τιμή του ενοικίου για τα σπίτια της γειτονιάς. Στα πιο ακριβά και κύρους σχολεία χτυπούσαν ακόμα πιο δυνατά (το σύμβολο του Eton μέχρι πολύ πρόσφατα ήταν ένα καλάμι). Τα βασανιστήρια των παιδιών καθαγιάστηκαν από την παράδοση, τη Βίβλο και την κοινωνία.

Πού ήταν να πάει; Με μια ντουζίνα παιδιά σε σχεδόν κάθε οικογένεια, δεν υπήρχε τρόπος να δουλέψουμε ατομικά και προσεκτικά με κάθε παιδί. Για παράδειγμα, ο Γάλλος φιλόσοφος και συγγραφέας του 16ου αιώνα, Michel Montaigne, ήταν τυχερός: οι γονείς του πίστευαν ότι τα παιδιά έπρεπε να μεγαλώνουν μόνο με στοργή και αγάπη. Αλλά ήταν ευγενείς, απίστευτα πλούσιοι και είχαν μόνο έναν Μισέλ. Με δέκα νταντάδες και άφθονο ελεύθερο χρόνο, οι γονείς του Montaigne είχαν την πολυτέλεια να έχουν τις πιο σύγχρονες απόψεις για την παιδαγωγική.

Οι περισσότεροι από τους άλλους γονείς, που ονειρεύονταν ότι κανένας από τους πολυάριθμους απογόνους δεν θα γινόταν κλέφτης και δολοφόνος και θα έβαζε τέλος στη ζωή του στην αγχόνη, αναγκάστηκαν να συμπεριφέρονται διαφορετικά με τα παιδιά τους. Ένα καλά χτυπημένο παιδί ήταν συνήθως λιγότερο πιθανό να είναι επικίνδυνα άτακτο και έδειξε λίγο περισσότερο ζήλο στις σπουδές του από τον συνομήλικό του, του οποίου οι γονείς, πολύ απασχολημένοι με το καθημερινό τους ψωμί, παραμέλησαν το καθήκον της εκπαίδευσης.

Αλλά επιτέλους το φως της αγάπης, της καλοσύνης και της απουσίας επίθεσης άρχισε να εισχωρεί στο νηπιαγωγείο. Οι πρώτες σοβαρές σκέψεις για το γεγονός ότι τα παιδιά είναι επίσης άνθρωποι και ότι θα ήταν απαραίτητο να είμαστε πιο ευγενικοί μαζί τους εμφανίστηκαν στα γραπτά των Ιησουιτών πατέρων, δασκάλων των Ιησουιτών κολεγίων. Τότε αυτή η ιδέα άρχισε να μεταδίδεται από τους Διαφωτιστές του τέλους του 18ου αιώνα.

Τον 19ο αιώνα, στην Ευρώπη εμφανίστηκαν οικογένειες που αρνούνταν να τιμωρούν σωματικά τα παιδιά. Θεωρούνται ως περιέργεια, επιπλήττονται στον Τύπο, δεν ενθαρρύνονται από την κυβέρνηση, αλλά γίνονται όλο και περισσότεροι. Το ποσοστό γεννήσεων μειώνεται, η μέση ηλικία της ανθρωπότητας αυξάνεται. Τώρα υπάρχουν μόνο 2-3 παιδιά ανά ενήλικα στον πολιτισμένο κόσμο, και αυτό είναι ένα εντελώς διαφορετικό θέμα. Τον 20ο αιώνα, οι τιμωρίες αποσύρονται όλο και περισσότερο από τα δημόσια, ακόμη και τα ιδιωτικά σχολεία, αφήνοντάς τες στη διακριτική ευχέρεια της οικογένειας. Αλλά όπως και πριν, το χτύπημα στο σπίτι, μέτρια αυστηρό και χωρίς αυτοακρωτηριασμό, γίνεται αντιληπτό ως κάτι σωστό και φυσικό.

Αλλά μετά τον Δεύτερο Παγκόσμιο Πόλεμο, όταν ο μαζικός θάνατος νέων σε πολλές χώρες με ένα άλμα έκανε την ανθρωπότητα ακόμη μεγαλύτερη, η μισαλλοδοξία στη βία αυξήθηκε τόσο πολύ που εμφανίστηκαν οι πρώτες φωνές που απαιτούσαν να περιοριστεί το δικαίωμα των γονέων να χτυπούν τα παιδιά τους. Η Γενική Συνέλευση του ΟΗΕ το 1959 εκδίδει τη Διακήρυξη των Δικαιωμάτων του Παιδιού, η οποία διακηρύσσει ότι «η ανθρωπότητα είναι υποχρεωμένη να δώσει στο παιδί ό,τι καλύτερο έχει». Ήδη τα μισά από όλα τα παιδιά που γεννήθηκαν στις δεκαετίες του '60 και του '70 του περασμένου αιώνα δεν υποβλήθηκαν σε σωματική τιμωρία. Και τέλος, το 1990, τίθεται σε ισχύ η Σύμβαση για τα Δικαιώματα του Παιδιού, η οποία εισάγει πλήρη απαγόρευση κάθε σωματικής τιμωρίας και περιορίζει αυστηρά το δικαίωμα των γονέων και των κηδεμόνων σε πολλούς άλλους τρόπους άσκησης πίεσης στα παιδιά. Η Σύμβαση υπογράφηκε από όλες τις χώρες μέλη του ΟΗΕ, εκτός από τις Ηνωμένες Πολιτείες (υπάρχει επίσης πολύ αυστηρός νόμος ως προς αυτό), το Νότιο Σουδάν και τη Σομαλία.

Με την αναλογία «ένα παιδί ανά ενήλικα», που είναι πλέον διαθέσιμη στις χώρες του «χρυσού δισεκατομμυρίου» και στην Κίνα, οι απαιτήσεις της Σύμβασης γίνονται αρκετά εφικτές.

Γιατί είναι έτσι. Μέρος δεύτερο

Οι Millenniums γεννήθηκαν όταν, για πρώτη φορά στην ιστορία, οι γονείς σταμάτησαν να χτυπούν τα παιδιά τους εντελώς, να τους στερούν το μεσημεριανό γεύμα, ακόμη και να τα βάζουν σε μια γωνιά. Συχνά οι «millennials» είναι γενικά τα μόνα παιδιά στην οικογένεια, αν και μπορεί να έχουν έναν αδερφό ή μια αδερφή. Προσπάθησαν να μην τους μαλώσουν, τους εξήγησαν, τους πείστηκαν.

Ακολουθώντας τις παιδαγωγικές οδηγίες, οι γονείς δεν ξέχασαν να επαναλαμβάνουν καθημερινά στα παιδιά τους ότι τα αγαπούν περισσότερο από όλους στον κόσμο, ότι είναι τα πιο υπέροχα, όμορφα και έξυπνα. Αφού ένα παιδί σκίστηκε από συνομηλίκους σε έναν αθλητικό αγώνα ή σε έναν δημιουργικό διαγωνισμό, οι γονείς ενημέρωσαν αμέσως τον ηττημένο ότι ήταν απίστευτα περήφανοι για αυτόν. Μπορούσε, επέζησε, δεν ξέσπασε σε κλάματα και δεν περιέγραψε τον εαυτό του πότε πήρε την τελευταία θέση! Ναι, είναι ήρωας! Τα δημοτικά σχολεία δεν δίνουν πια βαθμούς, ειδικά τα κακά, και δίνουν χρυσά μετάλλια και ασημένια αστέρια για καλή δουλειά. Γιατί ένα παιδί δεν μπορεί να στερηθεί την αυτοπεποίθηση, όσο ανόητο, τεμπέλικο και ανυπόφορο κι αν είναι. πρέπει να ξέρει ότι είναι ο καλύτερος και ότι όλοι τον αγαπούν.

Υπό τον φόβο της ποινικής ευθύνης, οι γονείς ξαναφτιάχνουν σπίτια, καθιστώντας τα ασφαλή για τα παιδιά. Όλες οι αιχμηρές γωνίες είναι τυλιγμένες με μαλακά παρεμβύσματα, οι σκάλες είναι κλειστές με πύλες, πρίζες - με βύσματα. Πρώτον, μέχρι 12 και τώρα έως 14 ετών στις περισσότερες πολιτείες των ΗΠΑ, για παράδειγμα, δεν μπορείτε να αφήσετε ένα παιδί μόνο του - ούτε στο σπίτι ούτε στο δρόμο. Η απαγόρευση κυκλοφορίας - απαγόρευση εμφάνισης ανηλίκων στο δρόμο το βράδυ - λειτουργεί σχεδόν σε όλες τις χώρες της Σύμβασης.

Η παιδική εργασία απαγορεύεται, η κοινωνία προστατεύει αυστηρά το παιδί από την επαφή με οτιδήποτε μπορεί να είναι επικίνδυνο για αυτό: τσιγάρα, αλκοόλ, ερωτική, ανεπιθύμητη πληροφόρηση. Οι επαφές του παιδιού με ενήλικες που δεν είναι γονείς ή δάσκαλοί του είναι πολύ περιορισμένες. Το σεξουαλικό απαραβίαστο του παιδιού γίνεται το νούμερο ένα καθήκον. Στη Νέα Υόρκη, ας πούμε, απαγορεύεται αυστηρά σε έναν ενήλικα να μπαίνει σε παιδικές χαρές χωρίς παιδί κάτω των 12 ετών. Για μια προσεκτική ματιά σε ένα παιδί στο δρόμο ή για να προσπαθήσετε να του μιλήσετε, είναι πολύ πιθανό να καταλήξετε σε ένα αστυνομικό τμήμα.

Επιπλέον, η κοινωνία άρχισε να παλεύει σκληρά ενάντια στη βία στο παιδικό περιβάλλον. Αν στη δεκαετία του '60 ο Σουηδός Malysh, φίλος του Carlson, μπορούσε να έρθει από το σχολείο με ένα τεράστιο μαύρο μάτι, επειδή αυτός και ο Christer πετούσαν πέτρες ο ένας στον άλλο και η μητέρα του Malysh μόνο αναστέναζε και τον κέρασε με ψωμάκια, σήμερα οι Σουηδοί μαθητές πετούν ο ένας τον άλλον. σε άλλη πέτρες, θα γινόταν κατάσταση έκτακτης ανάγκης σε εθνική κλίμακα.

Έτσι εμφανίστηκαν οι χιλιετίες. Δεν έχουν λόγο να επαναστατήσουν, γιατί οι γονείς τους δεν ήταν ποτέ σκληροί μαζί τους. Φοβούνται την επιθετικότητα γιατί δεν την έχουν συναντήσει ποτέ. Δεν είναι ανεξάρτητοι, γιατί κάθε βήμα τους ήταν ελεγχόμενο και όλες οι ενέργειες ήταν προγραμματισμένες. Δεν είναι δημιουργικοί γιατί δεν χρειάστηκε να ανταπεξέλθουν στις δυσκολίες και να αναζητήσουν διεξόδους από επικίνδυνες καταστάσεις. Είναι πνευματικά υπανάπτυκτες, γιατί ο κοινωνικός τους κύκλος περιοριζόταν κυρίως από τους συνομηλίκους τους και το παιδί μεγαλώνει και σοφότερο μόνο σε περιβάλλον ανθρώπων που το ξεπερνούν σε ευφυΐα.

Δεν είναι πρόθυμοι να εργαστούν σκληρά και να κερδίσουν χρήματα, γιατί πρακτικά δεν είναι εξοικειωμένοι με τη στέρηση. Δεν προσπαθούν για την επιτυχία, γιατί από τη βρεφική ηλικία ξέρουν ως αξίωμα ότι είναι ήδη όμορφοι από όλες τις απόψεις, δεν χρειάζεται να αποδείξουν τίποτα σε κανέναν. Τους αρέσει να δημοσιεύουν φωτογραφίες από τα σάντουιτς που έχουν δαγκώσει στο Instagram, γιατί είναι σίγουροι ότι ό,τι συνδέεται με αυτά προκαλεί αναπόφευκτα τον θαυμασμό εκατομμυρίων. Σχεδόν δεν επιδιώκουν να δημιουργήσουν οικογένειες, γιατί δεν ξέρουν πώς να προσαρμοστούν σε άλλους ανθρώπους, επειδή πάντα προσαρμόστηκαν σε αυτούς. Έχουν εμμονή με τα αστέρια, γιατί κατά την άποψή τους, το αστέρι οδηγεί έναν ιδανικό τρόπο ζωής για ένα άτομο - μόλις φεύγει από το σπίτι και όλοι λένε «αχ!», Και οι παπαράτσι στους θάμνους λιποθυμούν από ευτυχία.

Και πώς θα τελειώσουν όλα;

Ο Βρετανός συγγραφέας Terry Pratchett είπε σε μια συνέντευξη ότι αν οι εξωγήινοι θέλουν να μας κατακτήσουν, τότε πρέπει να περιμένουν μόνο είκοσι χρόνια: μέχρι τότε, η Γη θα κατοικείται από τόσο χαριτωμένα, ακίνδυνα όμορφα κορίτσια που δεν θα υπάρχει λόγος να πολεμήσουμε . Ο Τέρι, όπως πάντα, αστειευόταν. Ανεξάρτητα από τις τάσεις των γενεών, ένα ορισμένο ποσοστό παιδιών θα εξακολουθήσει να μεγαλώνει ως φιλόδοξα, επιθετικά, ξεροκέφαλα άτομα (ειδικά αν δεν ταΐσουν υπερβολικά στην παιδική τους ηλικία με Prozac και δεν βασανιστούν σε μαθήματα ελέγχου θυμού).

Ωστόσο, μπορούμε να περιμένουμε ορισμένες αλλαγές στην παραγωγή, και στη διεθνή πολιτική και στον κοινωνικό τομέα, όταν η γενιά «YAYYA» θα αναλάβει το τιμόνι όλων αυτών (αν και, όπως βλέπουμε, δεν θέλει να το κάνει).

Προφανώς, η πορεία προς τη σοσιαλδημοκρατία θα είναι ακόμη πιο έντονη, αφού στους «millennials» αρέσουν οι κοινωνικές εγγυήσεις. Προφανώς, η γραφειοκρατική επιρροή του κράτους και των υπερεθνικών σχηματισμών όπως η Ευρωπαϊκή Ένωση θα αυξηθεί ακόμη περισσότερο, αφού οι «millennials» δεν ξέρουν πώς να επαναστατήσουν και δεν είναι αντίθετοι στο να διατεθούν. Προφανώς, οι μικρές ιδιωτικές επιχειρήσεις θα μειωθούν περαιτέρω, καθώς οι τύποι δεν θέλουν να έχουν δική τους επιχείρηση, αλλά προτιμούν να είναι ανεύθυνοι μισθοφόροι. Προφανώς, αυτός ο κόσμος θα γίνει ακόμα πιο βαρετός, στείρος και ασφαλής.

Από την άλλη πλευρά, το πρόβλημα «YAYYA» δεν είναι ακόμη ένα πλανητικό φαινόμενο. Η Νότια Αμερική και η Ινδία, με τον μέσο πληθυσμό 18 ετών, βλέπουν τα πράγματα λίγο διαφορετικά. Και, ίσως, να γίνουν η κύρια κινητήρια δύναμη της προόδου και νησιά οικονομικής και δημιουργικής ελευθερίας.

Η δεκαετία του 1990 άλλαξε την πραγματικότητα πολλών ανθρώπων. Κάποιος σταμάτησε να λαμβάνει μισθούς σε χρηματικούς όρους, κάποιος έχασε συγγενείς λόγω ατελείωτων πυροβολισμών, οι τιμές εκτοξεύονταν κάθε μέρα και θυμάμαι καλά ότι στο Ομσκ το φθινόπωρο του 1993 ένα κουτί γάλα κόστιζε 1.500 ρούβλια, για παράδειγμα, το 1980 αγόρασε ο πατέρας μου μια έγχρωμη τηλεόραση 800 ρούβλια. Ναι, το εύρος είναι πρωτοφανές, η συνείδηση δεν μπόρεσε να αντιμετωπίσει την πραγματικότητα, προφήτες και αιρέσεις μπήκαν στην αρένα της ζωής. Πανικός κατέλαβε τον μετασοβιετικό χώρο, πολλοί πήγαν στην πνευματικότητα.

Εκείνη τη δεκαετία του '90, υπήρξαν ευχάριστα γεγονότα στη ζωή μου:

Γάμος, και το πρωί της επόμενης μέρας μάθαμε ότι μπορείτε να αλλάξετε ρούβλια μόνο σε ονομαστικές αξίες των 10 ρούβλια και όχι περισσότερο από ένα ορισμένο ποσό. Αλλά δεν πτοηθήκαμε.

Η γέννηση ενός γιου. Ο σύζυγός μου κέρδισε τα προς το ζην, ουσιαστικά δεν εμφανίστηκε στο σπίτι, με κάποιον τρόπο υπολογίσαμε μαζί του: δούλευε σε 4 μέρη.

Ο καιρός πέρασε, όσοι γεννήθηκαν στα 90s μεγάλωσαν, αυτά περίπου. Έκανα τον υπολογισμό. Δείτε το τελευταίο ψηφίο της χρονιάς

"0" μηδέν - Πανταχού παρόν, δηλώνουν δυνατά. Ό,τι και να κάνουν, το πετυχαίνουν, Προσπαθώντας να το κάνουν μόνοι τους, με την αρχή του «ΘΑ ΚΑΝΩ ΚΑΛΥΤΕΡΑ», μετατρέπονται σε αποδιοπομπαίο τράγο. Όλοι και όλοι τους χτυπάνε ένα δάχτυλο. Δημιούργησε, εφεύρε, θυμήσου ότι βρίσκεσαι στον ορίζοντα. Βοήθεια θα έρθει μόνο αν βάλετε σωστά προτεραιότητες.

«1» - Οι ηγέτες, ξέρουν πού είναι το καλύτερο κομμάτι και τραβούν προς το μέρος τους. Το κυριότερο είναι να μην ξεχνάς ότι τα αγαπημένα σου πρόσωπα είναι δίπλα σου, παρόλο που σε περιποιούνται, αλλά το πορτοφόλι τους δεν είναι απύθμενο. Κάνε σχέδια, μην είσαι τεμπέλης, έχεις χρόνο και περιστρέφεσαι :)))

"2" - Βασιλιάδες των σχέσεων. Πολλές ευκαιρίες, να είστε ευέλικτοι, να θέτετε απαιτήσεις με ειλικρίνεια και σαφήνεια και να επικεντρώνεστε στον στόχο. Η χρονιά ήταν ευνοϊκή για γάμους και ερωτικές σχέσεις.

"3" - Ευτυχώς, ανεξάρτητα από το πώς κρύβετε τα ταλέντα σας, όλος ο κόσμος θα μάθει για εσάς. Διευθυντές, διαχειριστές πεπρωμένων, δικηγόροι και πολιτικοί. Το κυριότερο είναι να μην μένεις στάσιμος, να αναπτύσσεσαι πνευματικά και να βοηθάς τους άλλους. Λάτρεις των συγκινήσεων και του περπατήματος στην κόψη του μαχαιριού. Ένας σταθμός στην ανάπτυξη είναι ο θάνατος.

"4" - Μέτρο σε απόψεις και πράξεις. Βραδυνότητα, σχολαστικότητα, για να φτάσουμε στον πάτο της αλήθειας. Για να βοηθήσετε - να κάνετε αθλήματα που σχετίζονται με τη «γλύψη» του σώματος. γυμναστήριο, bodybuilding. γιόγκα κ.λπ. Προσελκύουν τον εαυτό τους με εσωτερική δύναμη. Το κύριο πράγμα είναι να παραμερίσετε τις αμφιβολίες και να κάνετε αυτό που αγαπάτε.

"5" - Τεχνίτες και ταξιδιώτες, μεσίτες. Η ζωή συχνά σας ρίχνει πειρασμούς μόλις ξεχάσετε τον πραγματικό σας στόχο. Στις συνεργασίες, είναι προτιμότερο να επιλέγετε παλιές διασυνδέσεις, παλιούς φίλους, για να μην πέσετε στο δόλωμα των απατεώνων.

"6" - Η δύναμη της θέλησης σας επιτρέπει να ελέγχετε την κατάσταση. Για να μην συμβεί, μείνετε στη χρυσή τομή. Αν καταιγίζετε πάνω-κάτω, τότε έχει έρθει μια περίοδος που πρέπει να περιμένετε, όχι να αναλάβετε ενεργή δράση.

"7" - Επιτυχία μαζί τους παντού, έλκονται από τη μελέτη των απόκρυφων επιστημών, στο NLP. Γνωρίζουν καλά την ψυχολογία και μπορούν να διαχειριστούν ανθρώπους. Μην πάτε πολύ μακριά στις συναλλαγές με ανθρώπους, διαφορετικά θα σας μηνύσουν.

"8" - Οικονομικές ιδιοφυΐες. Επαναστάτες που ενεργούν με το πονηρό. Η βραδύτητα και η τεμπελιά είναι τα κύρια χαρακτηριστικά. Παραβιάστε πρόθυμα τους νόμους, χρησιμοποιήστε αποδεδειγμένες συνδέσεις. Από καιρό σε καιρό χρειάζεται να αποσυρθείς, να ξεφύγεις από όλους, να αναλογιστείς την αδυναμία του κόσμου.

"9" - Καλά ανεπτυγμένη διαίσθηση. Δεν λαμβάνουν συμβουλές, ενεργούν ανεξάρτητα. Κατανοήστε τέλεια την ψυχολογία των ανθρώπων και των ζώων. Πνευματικοί δάσκαλοι, θεραπευτές ψυχών.

Η ευθυγράμμιση δείχνει τις δονήσεις της χρονιάς. ΤΟ ΠΙΟ ΣΗΜΑΝΤΙΚΟ ΝΑ ΘΥΜΑΣΤΕ! Γεννήθηκες παρά τα πάντα, σε περίμεναν οι γονείς σου, αφού αποφάσισες να γεννήσεις τόσο ταραγμένη.

Η γενιά «Υ», οι millennials, τα τρόπαια, η «YAYA» ή η χαμένη γενιά - όλα αφορούν τα παιδιά των 90s. Σήμερα αποτελούν το κύριο εργατικό δυναμικό, στους ώμους τους βρίσκεται η ανάπτυξη της προόδου και της γεννητικότητας στη χώρα. Αλλά όλο και περισσότερο, οι εκπρόσωποι αυτής της γενιάς δεν βιάζονται να ξεκινήσουν οικογένεια και να γίνουν γονείς. Για την πλειοψηφία, η καριέρα και η υλική ευημερία προηγούνται. Ο ανταποκριτής του AiF-Krasnoyarsk κατάλαβε την κατάσταση.

Είναι πιο σημαντική η καριέρα από την οικογένεια;

Η Ρωσία έχει ήδη πέσει σε δημογραφική τρύπα. Σύμφωνα με τη Rosstat, πέρυσι φτάσαμε σε χαμηλό 10ετίας όσον αφορά το ποσοστό γεννήσεων: ο αριθμός των νεογνών μειώθηκε κατά 11%. Αυτό είναι 203 χιλιάδες παιδιά λιγότερα από το 2016. Και η τρέχουσα ύφεση είναι από πολλές απόψεις ο απόηχος της δεκαετίας του '90. Σήμερα οι νέοι 22-36 ετών εγκαταλείπουν συνειδητά τον ρόλο του γονέα. Προτεραιότητα είναι η αγορά σπιτιού, η μετακόμιση σε άλλη πόλη, η ανάπτυξη της καριέρας. Σύμφωνα με τους κοινωνιολόγους, με την ανάπτυξη του πολιτισμού, το κύρος της οικογένειας τείνει να μειώνεται. Και υπάρχουν πολλοί λόγοι για αυτό.

«Η γαμήλια συμπεριφορά των νέων επηρεάζεται από το σύστημα των κοινωνικο-πολιτιστικών και κοινωνικοοικονομικών χαρακτηριστικών της κοινωνίας. Σήμερα, οι νέοι έχουν περισσότερες ευκαιρίες να εξελιχθούν σε διαφορετικές κατευθύνσεις, να αποκτήσουν νέες γνώσεις, να ταξιδέψουν, να ανακαλύψουν τις δημιουργικές τους δυνατότητες, να συμμετάσχουν σε επιχορηγήσεις κ.λπ. Από αυτή την άποψη, υπάρχει μια σαφής τάση για αύξηση της ηλικίας γάμου και για τις δύο γυναίκες και άνδρες. Οι περισσότεροι είναι της άποψης ότι ένας άνθρωπος, όταν δημιουργεί οικογένεια ή κάνει παιδιά, στον σύγχρονο κόσμο, είναι απλά υποχρεωμένος να έχει κάτι», λέει. Αναπληρώτρια Καθηγήτρια, Υποψήφια Κοινωνιολογικών Επιστημών Irina Sinkovskaya.

Η επιθυμία να αποκτήσουν ακίνητη περιουσία και ένα αξιοπρεπές εισόδημα οδήγησε στο γεγονός ότι σήμερα οι σύγχρονες γυναίκες προτιμούν να γεννούν πιο κοντά στα 29 χρόνια. Σύμφωνα με τους γιατρούς, ο καθυστερημένος τοκετός είναι πολύ επικίνδυνος. Όσο μεγαλύτερη είναι η μέλλουσα μητέρα, τόσο μεγαλύτερος είναι ο κίνδυνος εμφάνισης υποξίας, εμβρυϊκής υποτροφίας και συνδρόμου Down. Παρεμπιπτόντως, στον καθυστερημένο τοκετό, σχεδόν πάντα συνταγογραφείται καισαρική τομή και αυτή είναι ήδη μια χειρουργική επέμβαση.

Ένα παιδί είναι πολυτέλεια

Δικηγόρος Ξένια Σταροστίναστα 28 της δεν βιάζεται να γίνει μητέρα. Το κορίτσι παραδέχεται ότι σήμερα ο μισθός της είναι αρκετός μόνο για τα πιο απαραίτητα και το παιδί είναι ήδη μια απρόσιτη πολυτέλεια.

«Οι παππούδες μου έγιναν γονείς σε ηλικία 20 ετών, αλλά είχαν εμπιστοσύνη στη χώρα στην οποία ζούσαν. Η ιατρική και η εκπαίδευση ήταν πιο προσιτές. Ήξεραν ότι η δουλειά τους στο εργοστάσιο δεν θα περνούσε απαρατήρητη και θα έπαιρναν ένα διαμέρισμα. Τι μπορώ να δώσω σε ένα παιδί; Λαμβάνω κατά μέσο όρο περίπου 30 χιλιάδες στα χέρια μου - για να αποκτήσετε στέγαση, πρέπει να συνάψετε υποθήκη. Νηπιαγωγείο, σχολείο - παντού πρέπει να πληρώσετε. Οι επιταγές έχουν ήδη γίνει ο κανόνας. Επιπλέον τρόφιμα, παιχνίδια, αναπτυσσόμενα τμήματα. Όλα εξαρτώνται από τα χρήματα, αλλά πού να τα βρούμε; Είναι ένα πράγμα όταν έχεις κάποιον να σε βοηθήσει. Πρέπει να βασιστώ μόνο στον εαυτό μου, αφού δεν υπάρχει πατέρας και η ίδια η μητέρα μου χρειάζεται υλική υποστήριξη. Φυσικά, μια καριέρα είναι πιο σημαντική για μένα τώρα, η ευκαιρία να κερδίσω περισσότερα », λέει η κοπέλα.

Και αυτή την άποψη συμμερίζονται πολλοί. Για τους πιθανούς γονείς, η υλική ασφάλεια είναι πιο σημαντική.

«Όλα αυτά είναι μια ευρωπαϊκή τάση, όταν οι γονείς γίνονται σε πιο ώριμη ηλικία. Και αυτό έχει τα πλεονεκτήματά του, λέει. Υποψήφιος Φιλοσοφίας Πάβελ Σταρίκοφ. - Άρα, από τη δεκαετία του '40, η διάρκεια του αναπαραγωγικού κύκλου στις γυναίκες αυξάνεται από χρόνο σε χρόνο, λόγω της οποίας έχει αυξηθεί ο μέσος όρος ζωής. Είναι κερδοφόρο - θα ζήσουμε περισσότερο! Αλλά μαζί με αυτό, έχει μεγαλώσει και η περίοδος της ενηλικίωσης, όταν ένα άτομο είναι πραγματικά έτοιμο να αναλάβει την ευθύνη. Από αυτό μπορούμε να υποθέσουμε ότι οι επόμενες γενιές θα γεννήσουν ακόμη αργότερα».

Η πτώση του ποσοστού γεννήσεων - πτώση της οικονομίας

Πολλοί ειδικοί πιστεύουν ότι η μείωση του ποσοστού γεννήσεων οδηγεί σε πτώση της οικονομίας. Έτσι, σε 20 χρόνια, ο ενεργός πληθυσμός θα είναι αντίστοιχα μικρότερος και οι φόροι θα είναι επίσης λιγότεροι.

«Η μείωση του ποσοστού γεννήσεων οδηγεί αναμενόμενα στο γεγονός ότι όταν η μειωμένη γενιά εισέρχεται σε ηλικία εργασίας, αφενός μειώνεται η ανεργία - και αυτό θα μπορούσε να θεωρηθεί θετικό φαινόμενο. Όμως, δεδομένης της ταχέως μεταβαλλόμενης ζήτησης για προσωπικό λόγω της τεχνολογικής προόδου, το αποτέλεσμα μπορεί να μειωθεί. Από την άλλη πλευρά, η μείωση του μεριδίου του πληθυσμού σε ηλικία εργασίας οδηγεί σε μείωση του ανθρώπινου κεφαλαίου και, ως εκ τούτου, μπορεί να οδηγήσει σε μείωση της παραγωγικότητας. τα συστήματα συνταξιοδότησης και κοινωνικής ασφάλισης μπορεί να γίνουν υπερβολικά επαχθή. Η φροντίδα ενός αυξανόμενου ηλικιωμένου πληθυσμού μπορεί να πέσει εξ ολοκλήρου στους ώμους των νοικοκυριών. Η αύξηση του ηλικιωμένου πληθυσμού απαιτεί σημαντική αύξηση των δαπανών για την υγειονομική περίθαλψη», σημείωσε οικονομική αναλύτρια Αναστασία Ποτεκίνα.

Ως αποτέλεσμα, όσοι θα συνταξιοδοτηθούν σε 20-25 χρόνια θα εισπράξουν λιγότερους φόρους. Και δεν πρέπει να υπολογίζουν σε αύξηση των παροχών, λένε οι χρηματοδότες. Επιπλέον, το κράτος μπορεί να λάβει ακραία μέτρα και να αυξήσει το κατώτατο όριο ηλικίας για συνταξιοδότηση.

Θα υπήρχε μια επιθυμία

Τα παιδιά της δεκαετίας του '90 θυμούνται καλά τις δυσκολίες που είχαν να αντιμετωπίσουν οι γονείς τους. Η χώρα άλλαζε μπροστά στα μάτια τους. Ωστόσο, πολλές δοκιμές μόνο μετριάστηκαν.

«Γεννήθηκα το 1982 στην Transbaikalia. Η μητέρα μου έγινε πραγματικό παράδειγμα επιβίωσης για μένα, - λέει δημοσιογράφος Nadezhda Trofimova. - Με μεγάλωσε μόνη εκείνη τη δύσκολη στιγμή, όταν ο μισθός καθυστέρησε για έξι μήνες ή δόθηκε με ανταλλαγή, για παράδειγμα, χυλοπίτες Rolton. Θυμάμαι πώς εξοικονομήσαμε χρήματα για την εκπαίδευσή μου, και στη συνέχεια, το 1998, η οικονομία κατέρρευσε και όλες οι οικονομίες μετατράπηκαν σε δεκάρες. Τότε κατάλαβα ότι μπορείς να βασιστείς μόνο στον εαυτό σου σε αυτή τη ζωή. Από την 8η δημοτικού ονειρευόταν να γίνει δημοσιογράφος. Η ιδέα δεν άρεσε στη μαμά. Ποιος θυμάται, τη δεκαετία του '90, δολοφονούνταν συχνά δημοσιογράφοι. Αλλά στο τέλος το όνειρο έγινε πραγματικότητα. Ένα ασημένιο μετάλλιο και η εργασιακή εμπειρία σε τοπική εφημερίδα βοήθησαν να μπουν στον προϋπολογισμό. Ανέλαβε πρόθυμα τη δουλειά για να πληρώσει ανεξάρτητα για ένα ενοικιαζόμενο διαμέρισμα. Το 2006, αποφάσισα να μετακομίσω στο Κρασνογιάρσκ. Η μαμά με βοήθησε πολύ, πλήρωσε για την αγορά ενός ξενοδοχείου. Παντρεύτηκε το 2008 και έγινε και η ίδια μητέρα. Όταν η κόρη μου μεγάλωσε, αποφασίσαμε να συνάψουμε υποθήκη και να αγοράσουμε ένα διαμέρισμα. Κάνουμε πληρωμές για πάνω από 5 χρόνια τώρα. Υπάρχουν ακόμη 10 χρόνια τραπεζικής δουλείας μπροστά. Δύσκολος. Αλλά αυτή η δέσμευση σε κάνει να είσαι πάντα σε καλή κατάσταση. Το 2015 επισκέφτηκα το μαιευτήριο για δεύτερη φορά. Φυσικά, οι οικονομικές δυσκολίες μας συνοδεύουν συνεχώς. Αλλά δεν με τρομάζουν. Αν οι γονείς μας έχουν περάσει δύσκολα χρόνια, τότε θα ανταπεξέλθουμε σε όλες τις δυσκολίες».

Το κεφάλαιο μητρότητας έχει παραταθεί έως το 2021. Και αν νωρίτερα μπορούσε να επενδυθεί στη βελτίωση της στέγασης, στη μελλοντική σύνταξη της μητέρας και στην εκπαίδευση του παιδιού, τώρα είναι δυνατή η χρήση του πιστοποιητικού έως ότου το παιδί φτάσει στην ηλικία των τριών ετών για να πληρώσει για τη φροντίδα και την επίβλεψη σε προσχολικά ιδρύματα ( νηπιαγωγεία) ήδη από τη γέννηση. Επιπλέον, η Κρατική Δούμα ενέκρινε νόμο για τις μηνιαίες πληρωμές κατά τη γέννηση του πρώτου παιδιού. Για παράδειγμα, το 2018 αυτό το ποσό θα είναι 10,5 χιλιάδες ρούβλια.

Πρόοδος κατά της ανθρωπότητας

Όσο περισσότερες ευκαιρίες στην κοινωνία για εναλλακτική αυτοπραγμάτωση εκτός οικογένειας, τόσο λιγότερο συχνά παντρεύονται οι άνθρωποι.

«Αυτό φαίνεται πολύ ξεκάθαρα στο παράδειγμα της Ευρώπης, όπου οι γυναίκες μπορούν να συμμετέχουν ενεργά στη δημόσια και πολιτική ζωή, να ασκούν επιχειρηματικές δραστηριότητες κ.λπ. Αυτές οι τάσεις είναι επίσης παρούσες στη ρωσική κοινωνία», πιστεύει Ντμίτρι Τρουφάνοφ, Αναπληρωτής Καθηγητής, Τμήμα Κοινωνιολογίας, Ομοσπονδιακό Πανεπιστήμιο Σιβηρίας. - Οι νέοι έχουν ευρείες ευκαιρίες για κοινωνική ανάπτυξη, που τονώνει την ανάπτυξη του ανθρώπινου κεφαλαίου τους. Η αντίστροφη πλευρά αυτής της διαδικασίας είναι η σταδιακή διάβρωση των οικογενειακών προσανατολισμών που σχετίζονται με το γάμο και την τεκνοποίηση. Ένας άλλος σημαντικός παράγοντας είναι τα ΜΜΕ, στα οποία υπάρχει μικρή προπαγάνδα για το κύρος της οικογένειας. Συχνά δίνεται έμφαση σε επιτυχημένους, εκτός οικογένειας άτομα που συμμετέχουν σε διαγωνισμούς, είναι εύκολοι και ασχολούνται με την επαγγελματική και δημιουργική αυτοπραγμάτωση. Με άλλα λόγια, η εικόνα ενός σύγχρονου επιτυχημένου νέου στα ΜΜΕ συνδέεται ελάχιστα με την οικογένεια και τα παιδιά. Αλλά ο κύριος λόγος για τη μείωση του ποσοστού γεννήσεων αυτή τη στιγμή είναι ότι τα παιδιά της δεκαετίας του '90 μπαίνουν στην αναπαραγωγική ηλικία τους. Γεγονός είναι ότι εκείνα τα χρόνια ο αριθμός των θανάτων ξεπέρασε κατά πολύ τον αριθμό των γεννήσεων. Σήμερα, αυτή η μικρή γενιά γίνεται γονείς, αλλά επειδή αυτοί οι άνθρωποι είναι σωματικά μικρότεροι, παράγουν πολύ λιγότερους απογόνους. Όλοι αυτοί οι παράγοντες μαζί οδηγούν σε συστημική επίδραση της επιδείνωσης της δημογραφικής κατάστασης στη χώρα μας».

Η γενιά του 90 (Y) αναφέρεται σε άτομα που γεννήθηκαν μεταξύ 1981 και 1996. Ωστόσο, οι κοινωνιολόγοι δεν έχουν σαφή ημερομηνία έναρξης για την αντίστροφη μέτρηση. Στην πραγματικότητα πρόκειται για εκείνους των οποίων η συνειδητή ωρίμανση έγινε ακριβώς σε αυτή τη χρονική περίοδο. Η κύρια διαφορά από τους προκατόχους του είναι η βαθιά εμπλοκή στις ψηφιακές τεχνολογίες.