Mūsdienu dzīve diktē nepieciešamību atrisināt jautājumu, ko jau ilgu laiku mums ir uzspieduši visi apkārtējie un sabiedrība kopumā. Nestandarta domāšana, nekonvencionāla, nestereotipiska ļauj iziet ārpus ierastajiem izpratnes rāmjiem un paplašināt apziņu. Kā pārsniegt standarta domāšanu, ko darīt, lai to izdarītu, lasiet tālāk sniegtos padomus.

Kādi ir standarta domāšanas ierobežojumi?

Ir trīs galvenās problēmas, kas kavē novatorisku domāšanu:

1. Jēdzienu aizstāšana. Daudzi cilvēki domā, ka atvērtība ir domāšana ārpus kastes. Patiesībā tas ir tālu no gadījuma.

2. Kā likums, visas mūsu aktivitātes ir vērstas uz kas nes naudu. Viņi mums nedod naudu domāšanai, tāpēc daudzi to uzskata par laika izšķiešanu. Un tas kavē nestandarta domāšanas attīstību.

3. Domājiet ārpus kastes korporācijā vai pat nelielā uzņēmumā tas vienmēr ir bīstami - pastāv risks tikt nesaprastam un atlaistam.

Nestandarta domāšanas attīstība

Ja vēlaties atstāt standarta domāšanu, iesakām izmantot šos padomus:

1. Jums ātri jāpārsniedz standarti, paredzot turpmākos notikumus. Padomājiet ārpus rāmjiem ne tikai par šodienu, bet arī par nākotnes notikumiem. Paplašiniet nekonvencionalitāti uz visām dzīves jomām un laika rāmjiem.

2. Nosedziet visus savus mērķus to platuma grādos, tveriet blakus esošās teritorijas. Ja skatāties šauri nākotnē, jūs netiec tālāk. Neizvirzi sev vienīgo iespējamo mērķi, ļaujies tā mainīgumam.

3. Izkopt oriģinalitāti visās dzīves jomās. Tāpat nestandarta risinājumam jāattiecas ne tikai uz problēmu risināšanu, bet arī to novēršanu nākotnē.

4. Ļaujiet atvērto zināšanu nesējiem censties domāt ārpus rāmjiem. Atsevišķi tās ir arī lielas vērtības, bet kopā tās palīdz daudz pārvarēt.

5. Atzīstiet un definējiet savas standarta domāšanas robežas. Novelkot robežas, tev būs vieglāk tās pārkāpt. Tas attiecas uz jebkuru jūsu uzņēmuma jomu. To var izdarīt rakstiski.

6. Atmetiet mehāniskas domas. Tie noved pie standarta prasībām, ko izvirzījusi korporācija.

7. Sviniet savus panākumus ne ilgāk kā nepieciešams. Neaizmirstiet, nemēģiniet sasniegt nākamo līmeni tādā pašā veidā.

8. Ierobežojiet risku ārpus kastes domāšana. Tas vienmēr būs klāt, bet tas ir jāsamazina. Uzdāvini sev burkānu par nestandarta un maksimāli drošu risinājumu. Un otrādi, ja jums neizdodas, dodiet sev pātagu.

9. Veidojiet spēcīgu pamatu katrai jaunai idejai. Katra jauna ideja ir vairāku ideju sintēze. Sadaliet tos daļās un ievietojiet pamatnē.

10. Atcerieties, ka ģeniālas idejas ne vienmēr nāk, tiklīdz sākat tās gaidīt. Dodiet sev laiku visu pārdomāt. Panākumi nenāk spontāni, lēmumam vienmēr jābūt apzinātam.

Šie vienkāršie padomi palīdzēs atrisināt problēmu, kā iziet ārpus standarta domāšanas.

Stenfordas universitātes studentiem tika dots uzdevums: nopelnīt 600 USD 2 stundās. Katra no 14 komandām saņēma aploksni, kurā bija 5 $ “sākuma kapitāls” un 2 stundas laika. Pēc uzdevuma izpildes katrai komandai bija 3 minūtes, lai prezentētu savu risinājumu.

Bija priekšlikumi atvērt improvizētu automazgātavu vai bezalkoholisko dzērienu tirdzniecības stendu - šajos gadījumos materiālu un produktu iegādei, lai sāktu darbu, tiktu izmantoti 5 USD. Diezgan pienācīgas iespējas tiem, kas vēlas nopelnīt nedaudz naudas dažu stundu laikā.

Tomēr lielākā daļa studentu galu galā atrada veidu, kā pārsniegt standartus. Viņi apšaubīja milzīgu skaitu tradicionālo risinājumu un spēja realizēt daudz iespēju radīt maksimālu vērtību dotajos apstākļos. Tomēr uzvarētāju komandas varēja nopelnīt līdz pat $600, un vidējā atdeve no $5 ieguldījuma bija 4000%! Kā viņi to izdarīja?

Šeit ir mājiens: komandas, kas nopelnīja visvairāk naudas, vispār neizmantoja sākuma $5. Viņi saprata, ka šī summa būtībā viņiem nekādi nepalīdzēs, un nolēma paskatīties uz problēmu plašāk: "Ko darīt, ja mēs sāktu no pilnīgas nulles?"

Viena grupa pamanīja problēmu, kas izplatīta daudzās koledžu pilsētās — sestdienas vakarā bija garas rindas pie populāriem restorāniem — un nolēma palīdzēt cilvēkiem, kuri nevēlējās gaidīt. Komandas locekļi veica vairākas rezervācijas restorānos. Kad pienāca noteiktā stunda, viņi par 20 dolāriem pārdeva tiesības ieiet restorānā tiem, kas gribēja tur nokļūt nekavējoties.

Otra komanda to izdarīja vēl vienkāršāk. Viņi iepretim studentu apvienības ēkai uzstādīja īpašu bagāžnieku un sāka bez maksas mērīt spiedienu velosipēda riepās. Pēc dažu pirmo klientu apkalpošanas komanda saprata, ka velosipēdisti viņiem ir neticami pateicīgi.

Neskatoties uz bezmaksas maiņas iespēju un šīs darbības vienkāršību, jaunais pakalpojums klientiem šķita ērts un vērtīgs. Faktiski stundas laikā pēc darba uzsākšanas komanda pārtrauca ņemt fiksētu maksu un tā vietā lūdza samaksāt summu, ko klients uzskatīs par atbilstošu. Peļņa uzreiz palielinājās vairākas reizes.

Katrs no šiem projektiem komandām ienesa vairākus simtus dolāru, un tas mūs pārējās diezgan iespaidoja. Taču vienai komandai izdevās nopelnīt pat $650: viņi varēja paskatīties uz viņu rīcībā esošajiem resursiem no pavisam cita leņķa.

Šie studenti noteica, ka viņu vērtīgākais resurss bija nevis 5 ASV dolāri vai 2 stundas laika, bet gan 3 minūtes no pirmdienas prezentācijas, un nolēma pārdot šo laiku uzņēmumam, kas vēlējās pieņemt darbā studentus. Viņi šim uzņēmumam izveidoja trīs minūšu reklāmas rullīti un parādīja to skolēniem, nevis stāstīja par savām aktivitātēm iepriekšējā nedēļā. Tas bija lielisks lēmums, par kuru neviens cits pat nebija domājis.

Kas neļauj mums iziet ārpus mūsu ierastās domāšanas?
Ir trīs galvenie šķēršļi, kas neļauj mums pārkāpt mūsu standarta domāšanas robežas:

Barjera Nr.1. Iepriekš daudziem domāšanas plašums asociējās ar kādām trakām idejām, kuru iemiesojums neko noderīgu un labu mūsu dzīvē neienesa. Tālāk aplūkosim vairākus ieteikumus, kas ir vērsti uz tām jomām, kurās, koncentrējoties uz tiem, varam veikt kvalitatīvu lēcienu savā domāšanā.

Barjera Nr.2. Sakarā ar to, ka mēs saņemam samaksu par savu darbu tieši par noteiktām darbībām, nevis par savām domām, daudzi cilvēki nevēlas tērēt papildu laiku abstraktām domām. Un tieši šis šķērslis ir viens no visvairāk “bremzēšajiem” mums iziet ārpus stereotipiskās domāšanas.

Barjera Nr.3. Ja jūs izlemjat Lai piemērotu nestandarta risinājumu kādai problēmai savā darba vidē, jūs vienmēr uzņematies zināmu risku. Un tā kā daudzos uzņēmumos atlīdzība par šādiem lēmumiem un risks, kuram jūs pakļaujat sevi, ir nelabvēlīgi korelēti, daudzi cilvēki izvēlas pieturēties pie pazīstamiem problēmu risināšanas veidiem.
Domāšana ārpus kastes
Ieteikumi, lai maksimāli palielinātu ārpus rāmja domāšanas rezultātu
1. Iziet ārpus standarta domāšanas robežām vajadzētu būt ātrai, bet tajā pašā laikā paredzēt turpmākos notikumus.

Mēģiniet sākt domāt netradicionāli ne tikai risinot aktuālās problēmas, bet arī domājot par to, kādu jūs vēlaties redzēt savu nākotni. Darbs pie sistēmas kopumā, neierobežo sevi tikai tā saturs.

2. Jūsu domāšanai ir jāspēj aptvert jūsu mērķu plašumu.

Izvēloties tēmu savām domām, jums nav jāierobežo sevi ar kādām robežām. Piemēram, risinot izmaksu problēmu, pievērsiet uzmanību arī pārdošanai. Ja jums nav ne jausmas, kurp dodaties, varat nokļūt jebkur. Bet, ja jūs skaidri zināt, kur jums jāiet, tad jūs neatvērsit jaunus apvāršņus.

3. Mēģiniet domāt ārpus rāmjiem visās savas dzīves jomās.

Ja vēlaties panākt kvalitatīvu izrāvienu savā domāšanā, rīkojieties pēc iespējas plašākās robežās. Koncentrējieties ne tikai uz problēmas risinājumu, bet arī uz veidiem novēršot to nākotnē.

4. Mudiniet slēpto zināšanu turētājus pārvarēt standarta domāšanas ietvarus.

Kvalitatīvs izrāviens ir iespējams tikai tad, ja dziļas zināšanas tiek apvienotas ar radošu, ārpus kastes domāšanu. Zināšanas pašas par sevi ir vērtīgas, tāpat kā ārpusbiržas domāšana. Bet, kad vienu atbalsta otrs, izredzes gūt panākumus ievērojami palielinās.

5. Identificējiet un apzinieties robežas, kas neļauj jums pārsniegt ierastās robežas.

Katrā jomā, kurā jums ir jāmeklē veidi, kā atrisināt problēmas, nosakiet robežas, kas jūs ierobežo. Esiet precīzs par tiem, iespējams, pat rakstiski. Un tad padomā, vai tas ir tā vērts pieturieties pie tiem vai arī tu esi spējīgs uz vairāk.
Domāšana ārpus kastes
6. Pārstāj domāt mehāniski.

Kad uzņēmums pastāvīgi ievēro vienus un tos pašus noteikumus, neveicot nekādas korekcijas vai izmaiņas, atkārto vienas un tās pašas patiesības un postulātus, darbinieki attīsta mehānisko domāšanu. Dot darbiniekiem iespēju domāt ārpus rāmjiem un koncentrēties attiecībā uz mērķiem, likvidējiet dažas robežas, kas tos ierobežo.

7. Sasniedzot katru jaunu mērķi, nevajag apčakarēt par saviem pagātnes panākumiem.

Daudziem, kas guvuši panākumus, iespējams, ir savi noteikumi un likumi, pateicoties kuriem viņi sasniedza šos panākumus. Un, mēģinot sasniegt jaunus augstumus, viņi aiz ieraduma turpina ievērot tos pašus noteikumus. Nojauciet tās robežas, kas neļauj jums atklāt jaunus apvāršņus.

8. Samazini ārpus kastes domāšanas risku.

Katrai netradicionālai idejai jābūt ar minimālu risku. Izmantojiet metodi “burkāns un nūju”, kur burkānam vajadzētu nonākt tiem, kas domā ārpus rāmjiem, un nūju tiem, kas nevēlas pārsniegt ierastās robežas.

9. Izveidojiet spēcīgu pamatu.

Katra jauna ideja, kas ienāk tavā galvā, ir vairāku ideju, vismaz divu, kombinācija. Ja galīgi ideja ir sadalīta daļās, tad tās reprezentēs kaut ko līdzīgu gatavu ideju “pusfabrikātiem”. Izmantojiet tos kā pamatu sava izrāviena radīšanai.

10. Ievērojiet principu “rīts ir gudrāks par vakaru”.

Nedomājiet, ka ģeniālām idejām jums ir jānāk uzreiz. Ļaujot sev rūpīgi pārdomāt kādu problēmu, jūsu idejas tās risināšanai būs daudz efektīvākas. Mēs bieži sakām un dzirdam tādas frāzes kā “Man par to jāpadomā”, “Man tas ir jāsagremo”, “pie šī atgriezīsimies nedaudz vēlāk”. Pieejiet problēmu risināšanai apzināti; steigšanās šajā jautājumā nedos panākumus.

Pārliecināt kādu domāt ārpus kastes ir tikpat bezjēdzīgi kā piespiest pingvīnu lidot. Taču nav jēgas gaidīt atšķirīgu rezultātu no atkārtotām darbībām. Ja esat noguris no kāpt uz grābekļa, mēģiniet paskatīties uz lietām no cita leņķa.

Visa mūsu dzīve ir nepārtraukta izvēle. Mēs izvēlamies, vai celties rītausmā vai gulēt ilgāk, dzert tēju vai kafiju, staigāt vai braukt ar autobusu, pirkt vai nepirkt, mācīties vai precēties...

Mēs izdarām vienkāršas izvēles, nesasprindzinot sevi. Mēs mokāmies par grūtām lietām, dažreiz aicinot palīgā draugus. Mūsu liktenis ir atkarīgs no mūsu izdarītajām izvēlēm. Kā pasakā: ja ej pa labi -?.. Ja ej pa kreisi -?.. Ja ies taisni - kaulus nesavāksi.

Baidoties kļūdīties, cilvēks, kas atrodas izvēles priekšā, parasti seko vairākumam. Galu galā ir viedoklis, ka vairākums nekļūdās. Tomēr vācu filozofs Hēgels teica: "Kad visi domā vienādi, neviens nedomā īpaši."

Domāt tāpat kā visi citi nozīmē domāt standartizēti, saskaņā ar stereotipiem. Stereotipiskās domāšanas piemērs: noteikti jāiegūst augstākā izglītība, jo cilvēki bez diploma ir zaudētāji. Vai arī: ja meitene ir skaista, tad viņa ir stulba. Vai arī: veiksmīgam cilvēkam ir jābūt prestižas markas automašīnai.

Vai mēs paši tā domājam vai arī mums tā vajadzētu domāt? Lielākā daļa cilvēku cenšas sekot līdzi citiem, un, ja viņi neatbilst stereotipiem, viņu pašvērtējums samazinās. Stereotipi iedzen cilvēkus robežās, ierobežojot viņu spēju pašiem domāt, analizēt un izdarīt secinājumus.

Cilvēkiem ir vieglāk domāt stereotipos, tēlaini izsakoties, braukt pa labi iestaigātām sliedēm - tā būs standarta domāšana. Nestandarta domāšanu var salīdzināt ar bultu, kas pārceļ vilcienu uz citu ceļu.

Mūsu izglītības iestādēs viņi dod zināšanas, bet nemāca domāt, jo cilvēki, kas domā standarta veidā, tāpat kā visi pārējie, ir vieglāk vadāmi. (Starp citu, lielākā daļa no tiem, kas atbild uz lūgumu nosaukt krievu dzejnieku, mājputni, augļi un daļa sejas nosauc vista, ābolu un degunu. Viņu atbildes nav oriģinālas. Cik varēs atbildēt uz jautājumu: kas ir pirmais - sēkla vai koks? Protams, sēkla, teiks vairākums. Bet no kurienes nāks sēkla, ja koka nav?)

Zināšanas var saukt par izejmateriālu lēmumu pieņemšanai, taču bez nespējas domāt ārpus rāmjiem no tām būs maza nozīme. Franču rakstnieks Antuāns de Sent-Ekziperī ir teicis, ka "lai redzētu skaidri, dažreiz pietiek paskatīties no cita skatu punkta". Domāt savādāk nekā visi pārējie nozīmē domāt ārpus rāmjiem, būt sava likteņa saimniekam.

Kāpēc domāt ārpus rāmjiem

Kāpēc vieniem izdodas “noķert Ugunsputnu”, atraisīt savu potenciālu, kļūt veiksmīgiem un laimīgiem, bet citi tiek uzskatīti par “ne sveci Dievam, ne velna pokeru”, kamēr viņi paši vaimanā par neizmantotām iespējām un “nelieša likteni” ”? Pirmā un otrā likteņu atšķirība ir spējā vai nespējā iziet ārpus standarta domāšanas.

Cilvēks, kurš domā savādāk nekā visi citi, ir radītājs, meklētājs, kurš izbēdzis no šablonu un stereotipu gūsta. Vai mūsu izcilie laikabiedri un citi izcili cilvēki, domājot standarta veidā, spētu izdarīt atklājumus, realizēt sevi, atstāt pēdas uz Zemes? Protams, nē.

Pelēkās viduvējības, kurām ir ērti domāt tāpat kā visi pārējie - stereotipos, kas nozīmē nedomāt vispār, veido pelēko masu, kas akli seko cilvēkam, kuru viņi izvēlējušies par vadītāju. Pat ja viņš viņus noved strupceļā.

Pelēka dzīve, pelēkas domas un pakāpeniska degradācija - tā ir nespēja domāt ārpus rāmjiem. Stereotipu kaitējums ir tāds, ka tie atslābina smadzenes, kuras vairs nevēlas neko darīt, un atslābinātas smadzenes nozīmē degradētas.

Un otrādi, dzīves dzinulis, radošuma prieks, personiskā spēka un iekšējās brīvības sajūta, lepnums par sevi, atzinība un cieņa – to visu saņem cilvēks, kurš izbēgis no stereotipu gūsta.

Cilvēkiem, kuri sapņo kļūt par veiksmīgiem kā indivīdiem, ir jāiemācās domāt ārpus rāmjiem, virzīt savas dzīves bultas uz citu ceļu – prom no šabloniem, rutīnas un garlaicības.

Tomēr ir bijuši, ir un būs cilvēki, kas domā stereotipos. Un viņi pat var kļūt par profesionāļiem kādā šaurā nozarē. Bet, kā likums, viņi dzīvi redz drūmā gaismā un nemīl ne sevi, ne cilvēkus. Viņi staigā pa šauro dzīves gaiteni, neiedomājoties, ka aiz tā sienām virmo rosīga, interesanta dzīve.

Pārstartēšana uz ārpus kastes domāšanu un modeļu laušanu

To, cik gatavi mēs esam domāt ārpus rāmjiem, var pārbaudīt, uzdodot tādus jautājumus kā: “Vai mēs esam gatavi izkāpt no savas komforta zonas vai nevēlamies to darīt? Vai jūs darāt kaut ko tādu, kas jums nepatīk, bet neuzdrošināties mainīt darbu? Vai mēs kurnējam par to, ka mums viss ir apnicis, bet neko nemainām? Kā mēs uztveram kaut ko jaunu – vai mēs to uzreiz noraidām vai vispirms domājam par to?”

Cilvēkiem, kuri domā stereotipos, ļoti nepatīk atstāt savu komforta zonu. Viņi vaimanās, ka viss ir slikti, bet nepacels ne pirkstu, lai izkļūtu no ierastās stagnācijas. Visu veidu pārmaiņas viņus biedē. Kāds viņu vārdā jokojot atzīmēja: “Mani sauca sapņi, piedzīvojumi, lielas lietas. Bet dīvāns kliedza visskaļāk.

Katru dienu mēs veicam vienas un tās pašas darbības un, kā likums, vienā secībā. Mēs jau daudzas lietas darām “automātiski”, un mūsu smadzenes pierod nedomāt un atslābst. Vienkārši veidi, kā to "iespējot", ir:

1. Dari nestandarta lietas

Mēs esam pieraduši nokļūt darbā pa vienu ceļu, mēs zinām visus luksoforus, izciļņus un bedres, mēs gandrīz sasveicināmies ar svešiniekiem, kurus esam pieraduši satikt katru rītu? Mainīsim maršrutu – tas liks mūsu smadzenēm pamosties, uzmundrināt un ieslēgt uzmanību.

Pēc darba steidzamies mājās, bet, ja tur mūs negaida steidzamas lietas, centīsimies mainīt ierasto rutīnu - uzaicināsim sievu vai vīru, draugu vai draudzeni, nesagaidot nedēļas nogali, izstaigāt parks, ieskaties kafejnīcā. Vai varbūt mēs dosimies uz baseinu vai treniņu, vai dosimies skriet, ja mēs to vēl neesam darījuši.

Vai mēs gaidām atvaļinājumu, lai dotos nelielā ceļojumā uz laukiem vai pazīstamu kūrortu? Mainīsimies paši un dosimies uz nepazīstamu vietu, valsti, uz kalniem, nevis uz jūru. Paņemsim atvaļinājumu ziemā, nevis vasarā, kā parasti, un iemācīsimies kādu ziemas sporta veidu. Mēģināsim braukt ar stopiem vai braukt ar velosipēdiem.

Vai esat pieradis ģērbties neitrālās krāsās? Iegādāsimies sev ko košu – paskatieties uz sevi jaunā krāsā! Vai mēs izvairāmies no cilvēkiem un mums nepatīk sazināties? Veidosim jaunas paziņas. Vai varbūt jums vajadzētu mainīt savu darbu? Par labāko, protams.

Ja kādas idejas mums šķiet trakas, nesavainojamies, uzreiz nesakām “nē”, bet analizējam, vai tajās ir kāds racionāls grauds. Jebkurā gadījumā mūsu smadzenēm nevajadzētu gulēt, bet strādāt. Kā rakstīja dzejnieks Nikolajs Zablotskis: “Lai nekultu ūdeni javā, dvēselei jāstrādā dienu un nakti, dienu un nakti!”;

2. Pārtrauciet ierasto darbību secību

Visas mūsu darbības ir piekoptas līdz automātismam: pamodāties, nomazgājāt seju, paēdāt brokastis, gatavojāties, skrējāt uz darbu? Vai pārtraukumā sēžam ar aci pie datora? Pēc darba - mājās? Vai viena diena ir tāda pati kā cita? Bija tikai pirmdiena, un tagad ir piektdiena, un ir nedēļas nogale. Brīvdienās - tīrīšana, pastaigas. Un atkal viss no jauna: pirmdiena - piektdiena, nedēļas nogale. Mēs ejam uz vienu un to pašu veikalu pēc pārtikas precēm, sazināmies ar tiem pašiem cilvēkiem, tajās pašās dienās ejam uz vienu kafejnīcu.

Tas nozīmē, ka mēs izlaužamies no ierastā ritma un noslogojam smadzenes ar jauniem uzdevumiem. Protams, jūs nebrauksiet uz darbu brīvajā dienā, un jūs nevarēsiet to noorganizēt sev pirmdien. Taču mēģināsim reizēm pārsēsties no automašīnas uz sabiedrisko, atvēlēsim laiku, lai nostaigātu dažas pieturas, un sāksim tīrīt nevis ierastajā kārtībā un nevis brīvdienās, bet pamazām visas nedēļas garumā.

Pārtikas preču pirkšana dažādos veikalos, apmeklēšana nepazīstamās kafejnīcās, nepazīstamu ēdienu nogaršošana, uztura maiņa un ierastās darbību kārtības pārkāpšana - tas viss liek smadzenēm “nemiegt”;

3. Darbs pie labās smadzeņu puslodes, kas ir atbildīga par talantu, radošumu un inovatīvu domāšanu.

Pastāv uzskats, ka kreiļu vidū ir vairāk cilvēku, kas domā ārpus rāmjiem, un tas viss tāpēc, ka viņu labā smadzeņu puse ir attīstītāka. Tāpēc darbā iesaistām kreiso, nestrādājošo roku un organizējam tai apmācību rakstīšanā un zīmēšanā.

Tie uzlabo nestandarta domāšanu un dejošanu: attīsta koordināciju, motoriku, spēju atšķirt mūzikas ritmu un sekot tam. Mēs mācāmies saskatīt neparasto parastajā: ​​iedomājieties, par ko mums atgādina mākonis vai lapu raksts.

Tiem, kas nopietni vēlas iesaistīties labās puslodes attīstībā, mēs varam ieteikt psihoanalītiķes Marilī Zdenekas grāmatu “Labās puslodes attīstība”. Autore piedāvā 67 vingrinājumus, kas jāveic nedēļas laikā, un intervijas ar slaveniem cilvēkiem par to, kā viņi attīsta sānu radošo domāšanu;

4. Izlasiet Deivida Švarca grāmatu The Art of Thinking Big

Amerikāņu profesors Deivids Švarcs, slavens grāmatu autors par motivāciju, uzskata, ka, lai domātu ārpus rāmjiem, vispirms ir jāaizmirst par negatīvo daļiņu “nē”. Vārdi "neiespējami", "tas nedarbosies", "mēs nekad to neesam darījuši" ir jāizmet no jūsu vārdu krājuma un jāizrunā pat savās domās.

Lai nedomātu stereotipos, ir nepieciešams plašs skatījums. Deivids Švarcs iesaka sazināties ar dažādu profesiju cilvēkiem, no dažādām sociālajām grupām, jo ​​komunikācija ar viņiem piepilda mūs ar jaunām idejām, pateicoties kurām mēs varam paskatīties uz situāciju no jauna un atrast jaunus veidus, kā risināt problēmas.

Lai izvairītos no stagnācijas, mums periodiski jāuzdod sev jautājums: vai es varu vairāk, vai es varu labāk?

10 aizraujoši izaicinājumi, lai attīstītu neparastu domāšanu

Atbildes skatiet komentāros lapas apakšā.

1. Viesnīcai ir 7 stāvi. Pirmajā stāvā bija izmitināti astoņi cilvēki, katrā nākamajā stāvā par 2 vairāk nekā iepriekšējā. Kurā viesnīcas stāvā visbiežāk tiek izsaukts lifts?
2. Tas jums tika dots, un tagad tas pieder jums. Jūs to nekad nevienam neesat nodevis, bet visi, ko pazīstat, to izmanto. Kas tas ir?
3. Ja pulksten 12 naktī līs, vai pēc 72 stundām varam sagaidīt saulainu laiku?
4. Uz galda malas tika nolikta skārda kārba, cieši noslēgta ar vāku, tā, ka 2/3 bundžas karājās no galda. Pēc kāda laika tvertne nokrita. Kas bija burkā?
5. Uz galda ir lineāls, zīmulis, kompass un dzēšgumija. Uz papīra ir jāzīmē aplis. Kur sākt?
6. Viens vilciens no Maskavas uz Sanktpēterburgu brauc ar 10 minūšu kavēšanos, bet otrs no Sanktpēterburgas uz Maskavu ar 20 minūšu kavēšanos. Kurš no šiem vilcieniem tiksies tuvāk Maskavai?
7. No ligzdas izlidoja trīs bezdelīgas. Kāda ir varbūtība, ka pēc 15 sekundēm viņi atradīsies vienā plaknē?
8. Uz galda ir divas monētas, to kopējā vērtība ir 3 rubļi. Viens no tiem nav 1 rublis. Kādas ir šīs monētas?
9. Cik ātri sunim jāskrien, nedzirdot pie astes piesietas pannas šķindoņu?
10. Satelīts veic vienu apgriezienu ap Zemi 1 stundā 40 minūtēs un otru 100 minūtēs. Kā tas var būt?

Radoša domāšanamums atverasneierobežotas iespējas.Radoša domāšanaļauj pārkāpt mākslīgos ierobežojumus, atrast nestandarta risinājumus, jaunas iespējas un līdz ar to sasniegt panākumus, kas standartu un veidņu ietvaros ir vienkārši neiespējami.

Radošums dod nepārprotamu priekšrocību – tu esi interesantāks cilvēks, esi konkurētspējīgāks, tas palīdz saskatīt iespējas tur, kur no pirmā acu uzmetiena to nav, rast risinājumus šķietami bezcerīgās situācijās, pārvērst problēmas panākumos.

Kas ir radošums? Tā ir spēja domāt ārpus rāmjiem, izlauzties no modeļu un noteikumu varas, redzēt situāciju no cita leņķa, ģenerēt idejas, uztvert alternatīvus skatu punktus. Radošā domāšana ir konstruktīva un konstruktīva.

Radošums vienkārši veido saikni starp lietām. Kad radošiem cilvēkiem jautā, kā viņi to izdarīja, viņi jūtas nedaudz vainīgi, jo patiesībā neko nedarīja, bet tikai pamanīja. Laika gaitā tas viņiem kļūst skaidrs. Viņi varēja savienot dažādas savas pieredzes daļas un sintezēt kaut ko jaunu. Tas notiek tāpēc, ka viņi ir piedzīvojuši un redzējuši vairāk nekā citi, vai tāpēc, ka viņi par to ir vairāk domājuši. S. Džobss.

Bērni, kas vēl nav iedzīti noteikumu un standartu ietvaros, izceļas ar radošumu, taču tad šī spēja pamazām zūd audzināšanas un sabiedrības, uzspiestās nepieciešamības ievērot vispārpieņemtos noteikumus ietekmē. Pieraduši iet vienu un to pašu ceļu, prāts kļūst ierobežots un neveikls, radošo domāšanu nomaina stereotipiska domāšana kā nevajadzīga.

Saskaņā ar pētījumiem, radošuma maksimums ir iespējams jebkurā vecumā. Kā atgriezt pazaudēto?

Radošumu ietekmē emocionālais stāvoklis – vieglāki, dzīvespriecīgāki cilvēki, kuri kontrolē savas emocijas un nav uzņēmīgi pret depresiju un izmisumu, ir radošāki. Svarīgs ir arī fiziskais stāvoklis – pietiekams miegs un sabalansēts uzturs. Pārmērīga nopietnība neiet kopā ar radošumu. Ņemiet piemēru no bērniem, viņu bezrūpīgās spēles vienmēr ir radošas.

Svarīga ir arī domāšanas elastība un patstāvība, kad cilvēks necieš no ticības autoritātes neaizskaramībai, bet pret jebkuru izteikumu izturas ar veselīgu kritiku. Lai attīstītu šo kvalitāti, jūs varat apmācīt sevi vienmēr apsvērt alternatīvas iespējas.

Radošums ietver pastāvīgu pašattīstību, pašizglītību. Kā notiek radošais process? Pirmkārt, informācija uzkrājas, un tad apziņa savieno dažus uzkrātās informācijas elementus un rada no tās kaut ko jaunu. Bila Geitsa vai Stīva Džobsa ģēnijs sastāv tikai no 5-10% ieskata uzplaiksnījuma, atlikušie 90-95% ir gigabaiti pētītas informācijas. Radošuma mirklis ir gigantiska priekšdarba rezultāts.

Modeļu laušana ir vēl viens solis ceļā uz radošo domāšanu. Tas nav viegli izdarāms, jo ikdienas rutīnā, ierasti atkārtojot vienu un to pašu darbību kopumu, mēs aizmirstam, ka pasaulē ir kas cits. Šeit var palīdzēt atteikšanās no ierastās uzvedības. Piemēram, mēģiniet izvēlēties dažādus ceļus, atgriežoties mājās, mainiet diētu, dodieties uz jaunām vietām, pastāvīgi mācieties un izmēģiniet jaunas lietas. Protams, ir īpaši paņēmieni, kas ļauj attīstīt radošumu un radošo domāšanu.

Lai pārbaudītu savu radošumu, varat veikt nelielu pārbaudi:

Uzzīmējiet vairākas krustiņu rindas:

Tagad mēģiniet izveidot attēlus no šiem krustiem, piemēram, šādi:

Varat izmantot ne tikai krustiņus, bet arī jebkuras citas ikonas, no kurām var izveidot attēlus.

Vispārpieņemto noteikumu un standartu ievērošana novedīs pie tādiem pašiem standarta rezultātiem. Ja tiecies pēc vairāk, tad attīsti radošo domāšanu. Tas darbojas arī naudas pasaulē. Standarta darbības var nest tikai nelielus ienākumus, liela nauda prasa radošu pieeju.