Local de trabalho: sala de tratamento, departamento médico.

Objetivos.

Cumprimento do regime sanitário e anti-epidemiológico

para a prevenção de infecções nosocomiais,

Garantir o modo de funcionamento do departamento.

A ENFERMEIRA DEVE SABER:

1. Normas para cumprimento da epidemiologia sanitária. modo p/o.

2. A estrutura do departamento e sua organização.

3. Documentação p/o, regras para preenchimento.

4. Regras para exame pré-médico do paciente (exame para presença de lêndeas, piolhos, sarna, presença de espancamentos e outras alterações na pele do paciente, bem como medidas de pressão arterial, T, cálculo de PS, respiratório taxa, medidas antropológicas).

5. Regras para prescrição e armazenamento de medicamentos.

6. Números de telefone:

Corpo de Bombeiros (01),

Polícia (02),

Ambulância (03),

Serviço narcológico do bairro ou cidade,

Serviço sanitário e epidemiológico do bairro ou cidade

7. Normas para transporte de fluidos biológicos, bem como transporte de pacientes com suspeita de AIDS.

8. Técnica para realizar manipulações:

Injeções,

Lavagem gástrica para paciente consciente,

Execute vários tipos de enemas, etc.

9. Normas de regulação da admissão médica de pacientes, em função do seu estado.

10. Regras para preparação de desinfetante. soluções e sinais de sua inadequação.

O ENFERMEIRO P/0 DEVE SER CAPAZ DE:

1. Aceite e entregue:

Obrigação,

Pacientes que estão internados em leitos de diagnóstico,

Chaves de um cofre com remédios e álcool,

Chaves para armários de remédios,

Instrumentos médicos e equipamentos médicos,

Equipamentos domésticos e itens de cuidados,

CONDIÇÃO SANITÁRIA DO DEPARTAMENTO.

2. Participar na recepção dos pacientes, ajustando o pedido de acordo com o seu estado.

3. Mantenha a documentação necessária:

Diário de internação de EMERGÊNCIA (urgente!),

Diário de internação planejada,

Revista "FALHAS",

Livro ALFABÉTICO (para o balcão de informações),

CARTÃO MÉDICO de paciente internado (histórico médico do paciente - SOMENTE página de rosto),

Mapa ESTATÍSTICO (página de título),

ARQUIVAR NOTIFICAÇÃO DE EMERGÊNCIA à SES (caso sejam detectadas lêndeas, piolhos, sarna e outras doenças infecciosas),

INDÚSTRIA DE COISAS e VALORES do paciente,

Registro TECNOLÓGICO do paciente,

Cadastro de medicamentos da lista “A” e “B”,

REGISTRO DE CONTABILIDADE DE ÁLCOOL, etc.

4. Registrar nos diários apropriados ADMISSÕES, altas, “recusas”, transferidos de outros departamentos e hospitais, bem como pacientes MORTOS.

5. Realize um exame pré-médico do paciente:

Exame das partes peludas do corpo em busca de piolhos,

Medição da pressão arterial, temperatura corporal do paciente (TERMOMETRIA),

Cálculo de PS, frequência cardíaca, frequência respiratória,

Medidas antropométricas.

LEMBRAR!

Quando são detectados piolhos e sarna, o enfermeiro DEVE realizar o TRATAMENTO SANITÁRIO do paciente!

Ela deve REGISTRAR os resultados de SUAS ATIVIDADES no histórico médico:

PEDICULOSE (P "-") ou pediculose "NÃO detectada" e assinatura do enfermeiro. .

Os demais indicadores do exame estão na ficha de observação do paciente.

7. Prepare a folha de rosto do histórico médico do paciente e outra documentação indicada acima.

8. Familiarize o paciente com o horário de funcionamento do hospital.

9. Monitorar o SANEAMENTO dos pacientes e das instalações.

10. Enviar os pertences dos pacientes para desinfecção e garantir que colchões, travesseiros e chinelos sejam entregues na câmara de desinfecção após cada paciente receber alta das enfermarias de diagnóstico.

11. Acompanhar a implementação do regime médico e protetivo no departamento.

12. Prescrever e receber medicamentos na farmácia.

13. Mantenha registros dos medicamentos utilizados.

14. Prescrever um pacote de ração para pacientes em leitos de diagnóstico.

15. Siga as ordens do médico:

Realizar banho ou ducha higiênica, enxugar, lavar, etc.;

Trocar roupas íntimas e roupas de cama;

Monitorar os padrões de atividade física dos pacientes;

Monitorar a dieta dos pacientes;

Disponibilizar arrastadeira e mictório na cama (para homens e mulheres);

Higiene dos órgãos geniturinários;

Distribuir remédios. instalações;

Aplicar injeções;

Lavar o estômago (paciente consciente);

Limpar os intestinos (enemas, supositórios);

Alimente o paciente usando vários métodos;

Fornecer oxigênio (OXIGENOTERAPIA) – umidificador e antiespumante;

CHAME UM TÉCNICO DE LABORATÓRIO para coletar fluidos biológicos para exame (sangue de um dedo).

16. Garantir a entrega de fluidos biológicos ao laboratório para testes.

17. Se necessário:

Acompanhar pacientes gravemente enfermos a outros serviços ou a estudos prescritos pelo médico,

Ligue para o serviço hospitalar de tratamento de drogas (para administração de medicamentos ou consulta),

Envie mensagens telefônicas para:

a) a polícia,

c) outros departamentos e hospitais.

18. Preparar e monitorar a adequação das soluções desinfetantes.

I. Parte geral.

Uma pessoa com formação médica secundária é nomeada para o cargo de enfermeira do departamento de admissão.

O M/s é nomeado e exonerado pelo médico chefe do hospital, sob proposta do chefe do serviço, nos termos da legislação em vigor.

M/s está diretamente subordinado ao médico e ao enfermeiro sênior do departamento.

Em seu trabalho ele é guiado pelas ordens e instruções dos funcionários superiores e por estas instruções.

As ordens da enfermeira são obrigatórias para o pessoal médico júnior do departamento de admissões.

II. Responsabilidades.

1. Toma conhecimento do encaminhamento do paciente e acompanha-o ao consultório médico.

2. Escuta as queixas do paciente internado “por gravidade” e encaminha-o ao médico plantonista.

3. Preenche a parte do passaporte do prontuário do paciente internado. Examina um paciente para pediculose. Mede a temperatura corporal em pacientes. Realiza procedimentos e manipulações prescritos pelo médico.

4. Ajuda os pacientes durante o exame médico.

5. Conforme orientação do médico, chama consultores e auxiliares de laboratório para o pronto-socorro.

6. Em caso de atraso nas consultas urgentes, avisar o médico plantonista do setor de internação para que sejam tomadas as providências cabíveis.

7. Monitora o estado dos pacientes na enfermaria de isolamento e cumpre prontamente todas as instruções do médico para seu exame e tratamento.

8. Transmite prontamente mensagens telefônicas ao departamento de polícia. ligações ativas para postos de saúde da cidade, notificações emergenciais ao Centro de Vigilância Sanitária e Epidemiológica do Estado sobre doenças infecciosas.

9. Monitora a qualidade do tratamento sanitário dos pacientes.

10. Coleta fezes, urina, vômito e água de enxágue para exames laboratoriais.

11. Recebe medicamentos do paramédico sênior e garante seu armazenamento.

12. Emite medicamentos em casos de urgência de acordo com receitas assinadas pelo médico plantonista a pedido dos serviços (nos horários em que a farmácia hospitalar não esteja aberta).

13. Monitora as condições sanitárias do departamento e supervisiona o trabalho da equipe médica júnior. Não permite a presença de pessoas não autorizadas no departamento ou através dele.

14. Entregar prontamente equipamentos e ferramentas quebradas para reparo à irmã-proprietária do departamento.

15. Mantém a documentação contábil e de relatórios necessária.

16. Melhora sistematicamente a qualificação profissional através da participação em aulas e conferências organizadas para o pessoal de enfermagem do hospital e do serviço.

III. Direitos.

A enfermeira do departamento de admissão tem direito:

1. Na ausência de médico, prestar atendimento pré-médico de emergência ao paciente.

2. Dar ordens ao pessoal médico júnior do serviço, de acordo com o seu nível de competência e qualificação, e acompanhar a sua execução.

3. Obter as informações necessárias ao desempenho de suas funções.

4. Apresentar propostas ao enfermeiro chefe do serviço sobre questões de melhoria da organização e das condições de trabalho.

5. Melhorar a qualificação profissional através de cursos de formação avançada na forma prescrita.

4. Responsabilidade.

É responsável pelo cumprimento pouco claro ou intempestivo dos deveres previstos nestas instruções e no regulamento interno do trabalho do hospital.
Responsabilidades de uma enfermeira no departamento de admissão

Local de trabalho: sala de tratamento, departamento médico.

Objetivos.

Cumprimento do regime sanitário e anti-epidemiológico de prevenção de infecções nosocomiais, - assegurar o funcionamento do serviço.

A ENFERMEIRA DEVE SABER:

1. Normas para cumprimento da epidemiologia sanitária. modo p/o.

2. A estrutura do departamento e sua organização.

3. Documentação p/o, regras para preenchimento.

4. Regras para exame pré-médico do paciente (exame para presença de lêndeas, piolhos, sarna, presença de espancamentos e outras alterações na pele do paciente, bem como medidas de pressão arterial, T, cálculo de PS, respiratório taxa, medidas antropológicas).

5. Regras para prescrição e armazenamento de medicamentos.

6. Números de telefone:

Corpo de bombeiros (01), - polícia (02), - ambulância (03), - serviço de tratamento de drogas do bairro ou município, - serviço sanitário-epidemiológico do bairro ou município (SES).

7. Normas para transporte de fluidos biológicos, bem como transporte de pacientes com suspeita de AIDS.

8. Técnica para realizar manipulações:

Injeções, - lavagem gástrica para um paciente consciente, - realização de vários tipos de enemas, etc.

9. Normas de regulação da admissão médica de pacientes, em função do seu estado.

10. Regras para preparação de desinfetante. soluções e sinais de sua inadequação.

O ENFERMEIRO P/0 DEVE SER CAPAZ DE:

1. Aceite e entregue:

Plantão, - pacientes do PO em leitos de diagnóstico, - chaves do cofre com remédios e álcool, - chaves dos armários com remédios, - instrumentos médicos e equipamentos médicos, - equipamentos domésticos e utensílios de higiene, - CONDIÇÃO SANITÁRIA do departamento.

2. Participar na recepção dos pacientes, ajustando o pedido de acordo com o seu estado.

3. Mantenha a documentação necessária:

Diário de internação de EMERGÊNCIA (urgente!), - diário de internação PLANEJADA, - diário de "FALHAS", - Livro ALFABÉTICO (para o balcão de informações), - CARTÃO MÉDICO de paciente internado (histórico médico do paciente - SOMENTE a página de rosto), - Ficha ESTATÍSTICA (folha de rosto), - PREENCHER AVISO DE EMERGÊNCIA à SES (caso sejam detectadas lêndeas, piolhos, sarna e outras doenças infecciosas), - INDÚSTRIA DE COISAS e VALOR do paciente, - Ficha tecnológica do paciente, - Diário de GRAVAÇÃO para medicamentos da lista “A” e “B”, - Diário de CONTABILIDADE DE ÁLCOOL, etc.

4. Registrar nos diários apropriados ADMISSÕES, altas, “recusas”, transferidos de outros departamentos e hospitais, bem como pacientes MORTOS.

5. Realize um exame pré-médico do paciente:

Inspeção de piolhos nas partes peludas do corpo, - medição da pressão arterial, T° do corpo do paciente (TERMOMETRIA), - cálculo de PS, frequência cardíaca, frequência respiratória, - medições antropométricas.

LEMBRAR!

Quando são detectados piolhos e sarna, o enfermeiro DEVE realizar o TRATAMENTO SANITÁRIO do paciente!

Ela deve REGISTRAR os resultados de SUAS ATIVIDADES no histórico médico:

PEDICULOSE (P "-") ou pediculose "NÃO detectada" e assinatura do enfermeiro. .

Os demais indicadores do exame estão na ficha de observação do paciente.

7. Prepare a folha de rosto do histórico médico do paciente e outra documentação indicada acima.

8. Familiarize o paciente com o horário de funcionamento do hospital.

9. Monitorar o SANEAMENTO dos pacientes e das instalações.

10. Enviar os pertences dos pacientes para desinfecção e garantir que colchões, travesseiros e chinelos sejam entregues na câmara de desinfecção após cada paciente receber alta das enfermarias de diagnóstico.

11. Acompanhar a implementação do regime médico e protetivo no departamento.

12. Prescrever e receber medicamentos na farmácia.

13. Mantenha registros dos medicamentos utilizados.

14. Prescrever um pacote de ração para pacientes em leitos de diagnóstico.

15. Siga as ordens do médico:

Realizar banho ou ducha higiênica, enxugar, lavar, etc.; - trocar roupas íntimas e roupas de cama; - controlar a atividade física dos pacientes; - controlar a dieta dos pacientes; - disponibilizar arrastadeira e mictório na cama (para homens e mulheres); - higienizar os órgãos geniturinários; - distribuir remédios. instalações; - administrar injeções; - enxaguar o estômago (o paciente está consciente); - limpar os intestinos (enemas, supositórios); - alimentar o paciente por vários métodos; - fornecimento de oxigênio (OXIGENOTERAPIA) - umidificador e antiespumante; - CHAME UM TÉCNICO DE LABORATÓRIO para coletar fluidos biológicos para exame (sangue de um dedo).

16. Garantir a entrega de fluidos biológicos ao laboratório para testes.

17. Se necessário:

Acompanhar os doentes graves a outros serviços ou a estudos prescritos por um médico, - telefonar para o serviço de tratamento de toxicodependência do hospital (para administração de estupefacientes ou consultas), - transmitir mensagens telefónicas para:

A) polícia, b) SES, c) outros departamentos e hospitais.

18. Preparar e monitorar a adequação das soluções desinfetantes.
Preenchimento de documentação médica por uma enfermeira no pronto-socorro

1. Diário de internação de EMERGÊNCIA (urgente!) do paciente - nome completo. paciente, ano de nascimento ou número de anos completos, endereço detalhado de residência ou registro, telefone residencial ou familiar imediato, local de trabalho, profissão e cargo, telefone comercial; diagnóstico da instituição de referência, por quem foi encaminhado.

É OBRIGATÓRIO indicar o resultado da INSPEÇÃO de PEDICULOSE e indicar o nome do enfermeiro.

LEMBRE-SE” É NECESSÁRIO indicar não só a DATA de recebimento, mas também a HORA DE RECEBIMENTO, em minutos!

SE O PACIENTE TEM APÓLICE DE SEGURO, o número e a série da apólice deverão ser indicados na página de rosto.

2. Diário de internação PLANEJADA (para dados, ver ponto nº 1).

3. Diário “FALHAS” (para dados, ver parágrafo Mv 1) - preenchido nos seguintes casos:

A recusa do paciente em internar é erro de diagnóstico da instituição de referência (o paciente não necessita de internação) - se após prestação de assistência qualificada o paciente não necessita de internação.

Informações adicionais estão incluídas:

Série, - número do passaporte, - número e série da apólice de seguro.

LEMBRAR!

O enfermeiro DEVE comunicar os pacientes “recusados” ao ambulatório do local de residência, e anotar o histórico médico para quem essa informação foi repassada.

4. LIVRO ALFABÉTICO (para balcão de informações) - Nome completo. paciente, ano de nascimento ou número de anos completos, data e hora da internação, serviço médico onde o paciente estava internado, seu estado no momento da internação.

5. CARTÃO MÉDICO DE INTERNADO (HISTÓRICO DE DOENÇA DO PACIENTE) - nome completo. paciente, número de anos completos, horário e data da internação em minutos, sexo, endereço residencial e telefone ou endereço e telefone de familiares ou acompanhantes do paciente; local de trabalho, profissão, cargo, telefone comercial; por quem foi encaminhado, o diagnóstico da instituição de referência, o resultado do exame de piolhos e a assinatura do enfermeiro, a presença ou não de alergia a alimentos e medicamentos.

SE HOUVER REAÇÃO ALÉRGICA ou GLAUCOMA, destacar com lápis VERMELHO; informações sobre HEPATITE passada, ano, mês, MARCAR contatos para hepatite "B".

Indicar o nome do serviço para onde o paciente é transferido do hospital, e o número do quarto, horário e tipo de transporte do paciente até o departamento médico (ver Anexo nº 1).

6. MAPA ESTATÍSTICO (ver Anexo nº 2).

7. NOTIFICAÇÃO DE EMERGÊNCIA à SES - nome completo. paciente, idade, endereço do LOCAL DE RESIDÊNCIA e TRABALHO, telefones, lista de pessoas em contato com o paciente, ENDEREÇO ​​​​de casa e trabalho, números de telefone, INDICAÇÃO DOS EVENTOS REALIZADOS com o paciente e CONTATOS.

Este aviso é preenchido quando são detectados piolhos e doenças infecciosas!

Os pertences do paciente são recolhidos em uma sacola emborrachada e encaminhados ao hospital. Câmera.

8. INDÚSTRIA DE COISAS e VALORES (dinheiro) do paciente - preenchido em 3 vias:

Ao departamento de contabilidade, ao departamento de gelo, ao histórico médico do paciente.

9. MAPA TECNOLÓGICO (ver Anexo nº 3).

INFORMAÇÕES ADICIONAIS.

Pacientes trazidos ao pronto-socorro em ESTADO EXTREMAMENTE GRAVE são imediatamente admitidos na UTI (UNIDADE DE CARDIOLOGIA INTENSIVA) ou na unidade de terapia intensiva, IGNORANDO o exame no pronto-socorro.

Neste caso, o preenchimento da documentação necessária é realizado no serviço onde o paciente está internado.

Caso o paciente seja internado inconsciente e os “03” funcionários não tenham informações sobre ele, então na folha de rosto do histórico médico, ao invés do sobrenome, o enfermeiro (médico) escreve “DESCONHECIDO”.

À medida que a consciência do paciente é restaurada e sua condição e bem-estar melhoram, a equipe do departamento insere os dados do passaporte na página de título do histórico médico, de acordo com as palavras do paciente, que são então verificadas em seu passaporte.

LEMBRAR!

TODOS OS DADOS sobre pacientes internados no hospital INCONSCIENTES são transferidos para a polícia e para o departamento de ACIDENTES.

Se um paciente inconsciente estiver acompanhado por um PARENTE ou ACIDENTE, os dados do passaporte do paciente serão inseridos na página de título do histórico médico a partir de suas palavras e, em seguida, verificados com o passaporte do paciente.

A enfermeira subordina-se a:

O chefe do PO, - o enfermeiro-chefe do PO, - o médico de plantão do PO.

LEMBRAR!

Trabalhar em uma casa de repouso impõe uma variedade de demandas responsáveis ​​ao enfermeiro. VOCÊ PRECISA CONHECER CLARAMENTE SUAS RESPONSABILIDADES, que estão diretamente relacionadas às tarefas do p/o.

Além das atividades e manipulações especificadas, as atribuições do enfermeiro do setor de internação incluem, além das atividades e manipulações indicadas, COMUNICAR INFORMAÇÕES sobre o PACIENTE ao serviço onde está internado.

Ela DEVE aceitar informações deste departamento sobre o NÚMERO da sala onde a equipe do PO deve entregar o paciente.

EU CONFIRMO:

[Cargo]

_______________________________

_______________________________

[Nome da companhia]

_______________________________

_______________________/[NOME COMPLETO.]/

"_____" _______________ 20___

DESCRIÇÃO DO TRABALHO

Enfermeira do departamento de admissões

1. Disposições Gerais

1.1. Esta descrição de cargo define e regulamenta os poderes, responsabilidades funcionais e profissionais, direitos e responsabilidades do enfermeiro do departamento de admissão [Nome da organização no caso genitivo] (doravante denominada Organização Médica).

1.2. O enfermeiro do serviço de admissão é nomeado e exonerado de acordo com o procedimento estabelecido pela legislação laboral em vigor, por despacho do chefe da organização médica.

1.3. O enfermeiro do setor de admissão pertence à categoria dos especialistas e está subordinado a [nomes dos cargos dos subordinados no caso dativo].

1.4. O enfermeiro do departamento de admissões reporta-se diretamente a [nome do cargo do supervisor imediato no caso dativo] da Organização Médica.

1.5. O titular do ensino secundário profissional na especialidade “Medicina Geral”, “Obstetrícia”, “Enfermagem” e certificado de especialista na especialidade “Enfermagem” é nomeado para o cargo de enfermeiro do serviço de admissão sem apresentar requisitos de experiência profissional.

1.6. O enfermeiro do departamento de admissões é responsável por:

• desempenho eficaz do trabalho que lhe foi atribuído;
• cumprimento dos requisitos de desempenho, disciplina trabalhista e tecnológica;
• a segurança dos documentos (informações) que estão sob sua guarda (tornaram-se do seu conhecimento) e contêm (constituem) o segredo comercial da Organização Médica.

1.7. A enfermeira de admissão deve saber:

• leis e outros atos jurídicos regulamentares da Federação Russa no domínio da saúde;
• fundamentos teóricos da enfermagem;
• os fundamentos do processo de diagnóstico e tratamento, prevenção de doenças, regras de proteção trabalhista ao trabalhar com instrumentos e equipamentos médicos;
• regras para coleta, armazenamento e destinação de resíduos de instituições médicas;
• noções básicas de medicina de desastres;
• atividades de contabilidade e relatórios de uma unidade estrutural, principais tipos de documentação médica;
• Ética Médica;
• psicologia da comunicação profissional;
• fundamentos da legislação trabalhista;
• regulamentos trabalhistas internos;
• proteção do trabalho e regras de segurança contra incêndio.

1.8. A enfermeira do setor de internação é orientada em suas atividades por:

• atos locais e documentos organizacionais e administrativos da organização médica;
• regulamentos trabalhistas internos;
• regras de proteção e segurança do trabalho, garantindo saneamento industrial e proteção contra incêndio;
• instruções, ordens, decisões e instruções do superior imediato;
• esta descrição de trabalho.

1.9. Durante o período de ausência temporária da enfermeira do serviço de admissão, as suas funções são atribuídas a [nome do cargo suplente].

2. Responsabilidades profissionais

A enfermeira do departamento de admissões desempenha as seguintes funções profissionais:

2.1. Conhece o encaminhamento do paciente internado no pronto-socorro e o acompanha ao consultório médico.

2.2. Preenche a parte do passaporte do prontuário do paciente internado.

2.3. Examina um paciente para pediculose.

2.4. Mede a temperatura corporal do paciente.

2.5. Realiza procedimentos e manipulações prescritos pelo médico.

2.6. Ajuda os pacientes durante o exame médico.

2.7. Chama consultores e técnicos de laboratório para o pronto-socorro conforme orientação do médico.

2.8. Transmite mensagens telefônicas para a Delegacia de Polícia, ligações ativas para os postos de saúde da cidade, notificações de emergência para a Central de Vigilância Sanitária e Epidemiológica do Estado de Doenças Infecciosas.

2.9. Monitora a qualidade do tratamento sanitário dos pacientes.

2.10. Coleta materiais biológicos para pesquisas laboratoriais.

2.11. Recebe medicamentos da enfermeira-chefe e garante seu armazenamento.

2.12. Emite medicamentos de acordo com receitas assinadas pelo médico de serviço, a pedido dos serviços (nos horários em que a farmácia hospitalar não está aberta).

2.13. Monitora as condições sanitárias do setor de recepção.

2.14. Supervisiona o trabalho da equipe médica júnior.

2.15. Mantém registros médicos.

2.16. Realiza a coleta e descarte de resíduos hospitalares.

2.17. Executa medidas para cumprir o regime sanitário e higiênico nas instalações, as regras de assepsia e antissepsia, as condições de esterilização de instrumentos e materiais e a prevenção de complicações pós-injeção, hepatite e infecção por HIV.

Em caso de necessidade oficial, o enfermeiro do setor de admissão poderá ser envolvido no desempenho de suas funções oficiais em horas extras, na forma prevista no disposto na legislação trabalhista federal.

3. Direitos

A enfermeira do departamento de admissão tem direito:

3.1. Dar aos funcionários e serviços subordinados instruções e tarefas sobre uma série de questões incluídas nas suas responsabilidades funcionais.

3.2. Monitorar a implementação das tarefas de produção, conclusão atempada de encomendas e tarefas individuais por serviços subordinados.

3.3. Solicitar e receber os materiais e documentos necessários relacionados à atuação do enfermeiro no setor de internação, serviços subordinados e departamentos.

3.4. Interagir com outras empresas, organizações e instituições sobre produção e outras questões relacionadas com a competência do enfermeiro do departamento de admissão.

3.5. Assine e endosse documentos de sua competência.

3.6. Apresentar propostas de nomeação, transferência e demissão de funcionários de departamentos subordinados à apreciação do chefe da Organização Médica; propostas para os encorajar ou para lhes impor sanções.

3.7. Usar outros direitos estabelecidos pelo Código do Trabalho da Federação Russa e outros atos legislativos da Federação Russa.

4. Responsabilidade e avaliação de desempenho

4.1. A enfermeira do departamento de admissão tem responsabilidade administrativa, disciplinar e material (e em alguns casos previstos pela legislação da Federação Russa, criminal) por:

4.1.1. Deixar de cumprir ou executar indevidamente instruções oficiais do supervisor imediato.

4.1.2. Falha no desempenho ou desempenho inadequado das funções de trabalho e tarefas atribuídas.

4.1.3. Uso ilegal de poderes oficiais concedidos, bem como a sua utilização para fins pessoais.

4.1.4. Informações imprecisas sobre o status do trabalho que lhe foi atribuído.

4.1.5. Não tomada de medidas para suprimir as violações identificadas das normas de segurança, segurança contra incêndio e outras normas que representem uma ameaça às atividades da empresa e aos seus colaboradores.

4.1.6. Falha em garantir o cumprimento da disciplina trabalhista.

4.2. A avaliação do trabalho do enfermeiro do setor de admissão é realizada:

4.2.1. Pela chefia imediata - regularmente, no decorrer do desempenho diário das funções laborais do empregado.

4.2.2. A comissão de certificação da empresa - periodicamente, mas pelo menos uma vez a cada dois anos, com base nos resultados documentados do trabalho do período de avaliação.

4.3. O principal critério de avaliação do trabalho do enfermeiro no serviço de admissão é a qualidade, exaustividade e oportunidade no desempenho das tarefas previstas nestas instruções.

5. Condições de trabalho

5.1. O horário de trabalho do enfermeiro do serviço de admissão é determinado de acordo com o regulamento interno do trabalho estabelecido na Organização Médica.

6. Assinatura certa

6.1. Para assegurar suas atividades, a enfermeira do departamento de admissão tem o direito de assinar documentos organizacionais e administrativos sobre assuntos de sua competência por meio desta descrição de cargo.

Li as instruções ___________/___________/ “____” _______ 20__

O pronto-socorro é um espelho do serviço de saúde. A atitude psicológica dos pacientes em relação ao tratamento e à recuperação depende muitas vezes de como o paciente é recebido pela equipe. A cultura de comportamento dos médicos e a organização adequada do trabalho desempenham um papel importante.

Arranjo do departamento de recepção:

1. Sala de espera.

2. Enfermaria de plantão.

3. Salas de exames.

4. Sala de tratamento.

5. Sala de inspeção sanitária.

6. Isolador.

7. Banheiro.

Funções do departamento de recepção:

1. Recepção e cadastro de pacientes.

2. Inspeção, exame inicial.

3. Tratamento sanitário e higiênico.

4. Prestação de cuidados médicos.

5. Transporte de pacientes para departamentos hospitalares.

Responsabilidades de uma enfermeira no departamento de admissão

1. Revisa a ficha de encaminhamento de internação e acompanha o paciente ao consultório médico.

2. Escuta as queixas do paciente internado “por gravidade” e encaminha-o ao médico plantonista.

3. Preenche a parte do passaporte do “Cartão Médico de Internação”. Mede a temperatura corporal do paciente.

4. Realiza procedimentos e manipulações prescritos pelo médico.

5. Auxilia o paciente durante o exame médico.

6. Por orientação do médico, chama consultores e técnicos de laboratório ao pronto-socorro.

7. Em caso de atraso nas consultas urgentes, avisar o médico plantonista do setor de internação para que sejam tomadas as providências cabíveis.

8. Monitora a condição dos pacientes na enfermaria de isolamento e prontamente

9. Segue todas as instruções do médico relacionadas à preparação e condução de procedimentos diagnósticos e terapêuticos.

10. Transmite oportunamente mensagens telefônicas para a Delegacia de Polícia, ligações ativas para clínicas municipais, notificações emergenciais para a Central de Vigilância Sanitária e Epidemiológica do Estado sobre doença infecciosa.

11. Monitora a qualidade do tratamento sanitário dos pacientes e, em alguns casos, participa de sua implementação.

12. Coleta fezes, urina, vômito e água de enxágue para exames laboratoriais.

13. Recebe medicamentos da enfermeira-chefe e garante seu armazenamento.

14. Dispensa medicamentos em casos de urgência de acordo com os requisitos assinados pelo médico de serviço a pedido dos serviços (nos horários em que a farmácia hospitalar não está aberta).

15. Monitora as condições sanitárias do departamento e controla o trabalho da equipe médica júnior. Não permite a presença ou entrada de pessoas não autorizadas no departamento.

16. Mantém a documentação contábil e de relatórios necessária.

17. Entrega oportuna de equipamentos e ferramentas para reparos à enfermeira-chefe do departamento.

18. Faz um inventário das roupas dos pacientes (separa as roupas). Transfere roupas e itens para desinfecção (desinfestação) e para depósito. Armazena as roupas dos pacientes antes de transferi-las para o depósito.

19. Inspeciona o paciente e as roupas em busca de piolhos. Em caso de suspeita de doença infecciosa ou deteção de piolhos, o paciente é tratado, bem como desinfetado e/ou desinfestado as instalações do departamento de acordo com as instruções em vigor.

20. Melhora sistematicamente as qualificações através da participação em aulas e conferências organizadas para o pessoal de enfermagem na instituição médica e no departamento.

1. Disposições Gerais

1. Esta descrição de cargo define os deveres, direitos e responsabilidades do enfermeiro do setor de admissão (sala de recepção).

2. É nomeado para o cargo de enfermeiro do serviço de internamento (sala de acolhimento) o titular do ensino secundário profissional na especialidade “Medicina Geral”, “Obstetrícia”, “Enfermagem” e certificado de especialista na especialidade “Enfermagem”. apresentando requisitos de experiência profissional.

3. Uma enfermeira do departamento de admissão (pronto-socorro) deve conhecer: as leis e outros atos legais regulamentares da Federação Russa em vigor na área de saúde; fundamentos teóricos da enfermagem; os fundamentos do processo de diagnóstico e tratamento, prevenção de doenças, regras de proteção trabalhista ao trabalhar com instrumentos e equipamentos médicos; regras para recolha, armazenamento e eliminação de resíduos de estabelecimentos de saúde; noções básicas de medicina de desastres; atividades de contabilidade e relatórios de uma unidade estrutural, principais tipos de documentação médica; Ética Médica; psicologia da comunicação profissional; fundamentos da legislação trabalhista; regulamentos trabalhistas internos; proteção do trabalho e regras de segurança contra incêndio.

4. Uma enfermeira do departamento de admissão (pronto-socorro) é nomeada para um cargo e demitida por ordem do chefe de uma organização médica, de acordo com a legislação em vigor da Federação Russa.

5. O enfermeiro do serviço de admissão (sala de recepção) está directamente subordinado ao chefe da sua unidade estrutural (departamento) e, na sua ausência, ao chefe da organização médica ou ao seu substituto.

2. Responsabilidades profissionais

Conhece o encaminhamento do paciente internado no pronto-socorro e o acompanha ao consultório médico. Preenche a parte do passaporte do prontuário do paciente internado. Examina um paciente para pediculose. Mede a temperatura corporal do paciente. Realiza procedimentos e manipulações prescritos pelo médico. Ajuda os pacientes durante o exame médico. Chama consultores e técnicos de laboratório para o pronto-socorro conforme orientação do médico. Transmite mensagens telefônicas para a Delegacia de Polícia, ligações ativas para os postos de saúde da cidade, notificações de emergência para a Central de Vigilância Sanitária e Epidemiológica do Estado de Doenças Infecciosas. Monitora a qualidade do tratamento sanitário dos pacientes. Coleta materiais biológicos para pesquisas laboratoriais. Recebe medicamentos da enfermeira-chefe e garante seu armazenamento. Emite medicamentos de acordo com receitas assinadas pelo médico de serviço, a pedido dos serviços (nos horários em que a farmácia hospitalar não está aberta). Monitora as condições sanitárias do setor de recepção (área de recepção). Supervisiona o trabalho da equipe médica júnior. Mantém registros médicos. Realiza a coleta e descarte de resíduos hospitalares. Executa medidas para cumprir o regime sanitário e higiênico nas instalações, as regras de assepsia e antissepsia, as condições de esterilização de instrumentos e materiais e a prevenção de complicações pós-injeção, hepatite e infecção por HIV.

3. Direitos

O enfermeiro do setor de internação (pronto-socorro) tem direito:

1. apresentar propostas à gestão para melhorar a organização e melhorar as condições do seu trabalho;

2. solicitar, receber e utilizar materiais informativos e documentos normativos necessários ao desempenho de suas funções oficiais;

3. participar em conferências e reuniões científicas e práticas onde sejam discutidos assuntos relacionados com o seu trabalho;

4. submeter-se à certificação na forma prescrita com direito a receber a categoria de qualificação adequada;

5. melhorar as suas qualificações através de cursos de formação avançada pelo menos uma vez a cada 5 anos.

Uma enfermeira do departamento de admissão (sala de recepção) goza de todos os direitos trabalhistas de acordo com o Código do Trabalho da Federação Russa.

4. Responsabilidade

O enfermeiro do setor de internação (sala de recepção) é responsável por:

1. exercer as funções oficiais que lhe são atribuídas;

2. execução tempestiva e qualificada de ordens, instruções e instruções da administração, regulamentos sobre suas atividades;

3. cumprimento dos regulamentos internos, regulamentos de segurança contra incêndio e segurança;

4. execução oportuna e de alta qualidade da documentação médica e outra documentação oficial prevista nos documentos regulamentares vigentes;

5. fornecimento de informações estatísticas e outras sobre suas atividades na forma prescrita;

6. tomar medidas prontamente, incluindo informar oportunamente a administração, para eliminar violações das normas de segurança, segurança contra incêndio e normas sanitárias que representem uma ameaça às atividades da organização médica, seus funcionários, pacientes e visitantes.

Por violação da disciplina laboral, dos atos legislativos e regulamentares, o enfermeiro do serviço de admissão (sala de acolhimento) pode estar sujeito a responsabilidade disciplinar, material, administrativa e criminal nos termos da legislação em vigor, consoante a gravidade da infração.