Trabalhar na HARTMANN lhe dá a oportunidade de tornar o mundo um lugar melhor! Nossos produtos e soluções de saúde impactam a vida de milhões de pessoas em todo o mundo todos os dias – em hospitais, clínicas e residências. As pessoas são lindas e acreditamos que a saúde pode inspirar as pessoas a fazerem a diferença no mundo. Acreditamos que vale a pena avançar.

Nossa história de 200 anos demonstra crescimento e inovação consistentes que contribuíram continuamente para a evolução da saúde. Esta rica herança é complementada por um desejo apaixonado de evoluir e desafiar as convenções. Estamos simplesmente avançando, criando um futuro saudável.

As pessoas estão no centro do nosso negócio. É às pessoas que é dada especial atenção dentro da Empresa. Este é um lugar onde você será sempre recebido com um sorriso e um sorriso, onde construirá relacionamentos reais com colegas de todo o mundo. Nós nos preocupamos sinceramente uns com os outros e tanto as equipes quanto os projetos se beneficiam disso. Valorizamos a diversidade que pessoas de todo o mundo trazem para a nossa empresa global. Em essência, essas diferenças nos tornam mais fortes.

Levamos a Liderança a sério. São os líderes da HARMANN que inspiram, desenvolvem e apoiam suas equipes. Porém, Liderança não é privilégio dos gestores. Todos demonstram Liderança nos seus afazeres e responsabilidades diárias, na sua forma de pensar, bem como na Responsabilidade pelas suas ações, no Compromisso com o cumprimento dos acordos e no Cumprimento das promessas para o avanço da Empresa. Devemos isso às pessoas que atendemos: pacientes, equipe médica, profissionais de saúde.

A cooperação está em nossos genes. Desde então, Paul Hartmann abordou a profissão médica com o objetivo de combinar seu know-how de fabricação com seu conhecimento médico para dar vida à ideia de cirurgia segura e tratamento eficaz de feridas. Esta tradição continua até hoje, graças a uma rede global unida de funcionários que trabalham muito além das suas responsabilidades funcionais e fronteiras geográficas.

Somos ambiciosos, sabemos que você também é! A Companhia implementa programas de treinamento e desenvolvimento, bem como programas de gestão de talentos. Mas tudo começa com a sua iniciativa. Sendo uma empresa grande e em crescimento, com filiais em todo o mundo, podemos oferecer muitas oportunidades de carreira em diferentes países e divisões funcionais. Tudo que você precisa fazer é aproveitar a chance!

PAUL HARTMANN- uma empresa médica internacional envolvida no desenvolvimento, produção e venda de produtos médicos e de higiene. O principal objetivo da empresa é manter a saúde e o bem-estar das pessoas e melhorar sua qualidade de vida.

Graças à mais alta qualidade de seus produtos, PAUL HARTMANN hoje é uma empresa de sucesso cujas atividades são caracterizadas por alta competência médica, busca constante por novidades, criatividade e elevados padrões éticos.

PAUL HARTMANN hoje é:

Sociedade anônima com sede em Heidenheim (Alemanha);
A HARTMANN possui 25 unidades de produção em todo o mundo. No outono de 2013, nossa própria produção foi inaugurada na Rússia;
Através das suas subsidiárias em 36 países, o GRUPO HARTMANN opera em todos os continentes, próximo dos seus clientes;
Laboratórios de pesquisa modernos;
Pesquisa científica fundamental e desenvolvimento com base em materiais e suprimentos médicos novos e modernos para prevenção, diagnóstico, tratamento, atendimento ao paciente e higiene.

Programas de desenvolvimento de talentos operam em todo o GRUPO HARTMANN em todo o mundo

site: A empresa possui um “plano de desenvolvimento pessoal” para um funcionário? O que inclui? Como um funcionário “desenvolve” suas competências durante o trabalho? Que parcela do treinamento é treinamento, que parcela é trabalho com um mentor e que parcela é desenvolvimento independente (por exemplo, por meio da implementação de novos projetos, resolução de novos problemas)?

É elaborado um plano de desenvolvimento individual (PDI): a primeira vez após o colaborador concluir com êxito o período de estágio, depois regularmente - com base nos resultados da avaliação anual.

ELMIRA DROBYSHEVA, PAUL HARTMANN: Para ganhar uma licitação, o funcionário deve ser muito competente em questões médicas

site: Com quais públicos-alvo trabalham os funcionários dos departamentos de vendas da PAUL HARTMANN?

ELMIRA DROBYSHEVA, Diretora de RH: Em primeiro lugar, são farmácias e organizações médicas e preventivas. Eles são atendidos por funcionários dos canais de distribuição da farmácia e do hospital, respectivamente. Além disso, os interesses da empresa PAUL HARTMANN incluem empresas de comércio varejista, clínicas privadas e instituições sociais. Hoje são mais de 30 mil parceiros da Companhia. Nossa empresa ocupa posições de liderança em diversos segmentos do mercado farmacêutico: tratamento de feridas, primeiros socorros e atendimento ao paciente.

Apenas representantes de vendas e médicos estão envolvidos nas vendas da empresa? Isso significa que o trabalho deles está mais relacionado à discussão de condições comerciais, descontos, bônus, volumes de compras, etc.? Ou há lugar para informações médicas em seu trabalho?

Por um lado, o objetivo de qualquer organização comercial no mercado é vender os seus próprios produtos e obter lucro, por outro lado, para a nossa empresa, além do volume de negócios comercial, o chamado marketing social e educação em saúde. Produtos inovadores de alta qualidade são produzidos sob a marca HARTMANN. Há uma série de áreas onde os nossos produtos são únicos e não têm análogos: ajudam as pessoas a cuidar da sua saúde, a melhorar a sua qualidade de vida, ajudam a reduzir o tempo de tratamento e a poupar orçamentos a longo prazo.

PAUL HARTMANN é um desenvolvedor e fornecedor líder de produtos médicos nas áreas de primeiros socorros, tratamento de feridas, prevenção de infecções hospitalares (HAI), higiene e desinfecção, atendimento domiciliar e diagnóstico domiciliar. Nos próximos anos, a empresa pretende aumentar a participação de mercado nos segmentos farmacêutico e hospitalar e trazer ao mercado produtos inovadores e ainda desconhecidos pelos russos.

A história de quase 200 anos da empresa remonta à aquisição da fiação Miebold em Heidenheim (Alemanha) em 1818 pelo industrial Ludwig von Hartmann. A partir dessa produção, seu filho Paul criou sua empresa PAUL HARTMANN: clareamento, tingimento, curativos, que revolucionou a área de tratamento de feridas.

A empresa tornou-se pioneira em vários aspectos: conseguiu estabelecer a produção industrial de algodão hidrófilo - algodão desengordurado, cujo método de limpeza foi inventado pelo famoso cirurgião alemão Victor von Bruns. O fundador da empresa, Paul Hartmann, conseguiu acrescentar um marco à história do desenvolvimento de antissépticos ao iniciar a maior produção de gaze impregnada com ácido carbólico. As propriedades anti-sépticas do ácido carbólico foram descobertas pelo cirurgião inglês Joseph Lister. Essas inovações revolucionaram a terapia de feridas e a cirurgia em geral e influenciaram a formação do mercado moderno de curativos.

Hoje, PAUL HARTMANN é líder indiscutível em inovações médicas, como o sistema de tratamento de feridas com pressão negativa Vivano e modernos curativos de hidroterapia. PAUL HARTMANN é reconhecida por médicos especialistas como a empresa que moldou o mercado moderno de curativos. Os desenvolvimentos de PAUL HARTMANN são baseados em profundo conhecimento médico, prática de longo prazo e compreensão das necessidades dos usuários modernos.

O GRUPO HARTMANN possui subsidiárias e escritórios em 34 países ao redor do mundo, e nossas soluções de saúde nas áreas de tratamento de feridas, incontinência, desinfecção e eficiência cirúrgica estão disponíveis em mais de 100 países. Onde quer que você veja o oval azul da HARTMANN, você sempre poderá contar com parceria profissional, qualidade, experiência e paixão para melhorar os cuidados de saúde.

O quadro total de funcionários da PAUL HARTMANN soma mais de 10 mil pessoas. A empresa possui 39 fábricas em diferentes países, incluindo fábricas na Alemanha, França, República Tcheca, Áustria, Espanha, Suíça, Holanda, China e, desde 2013, na Rússia. A empresa é membro da Associação Internacional de Fabricantes de Dispositivos Médicos (IMEDA). Todos os produtos médicos PAUL HARTMANN possuem a marca CE estabelecida pela União Europeia, que confirma a qualidade do produto e a segurança de uso.

Em 2017 celebramos o 20º aniversário de PAUL HARTMANN na Rússia. A empresa começou a fornecer seus produtos para a Rússia após o início da perestroika e, em 1997, abriu uma subsidiária com sede e armazém em Moscou.

Hoje, os representantes da empresa trabalham em mais de 100 cidades da Rússia. Os parceiros ativos da PAUL HARTMANN incluem mais de 40 mil farmácias, estabelecimentos de saúde, clínicas privadas, lojas e instituições sociais.

Em outubro de 2013, abriu as portas a nossa própria unidade de produção em Domodedovo. O investimento total no projeto ascendeu a mais de 20 milhões de euros. A localização da produção na Rússia permitiu à empresa economizar em logística e fornecer ao mercado russo produtos de alta qualidade para atendimento ao paciente a preços acessíveis.

Num futuro próximo, está previsto o início da produção de produtos médicos na Rússia, o que aumentará a competitividade dos produtos russos aos níveis ocidentais e terá um impacto positivo na qualidade dos cuidados médicos prestados.

O que é bom para a clínica e para o estado como um todo é o que é bom para os pacientes, por isso a empresa dá muita atenção à qualidade dos produtos e à formação de médicos e enfermeiros. Atualmente, o país conta com um centro científico e metodológico (SMC) “PAUL HARTMANN”, onde especialistas da empresa treinam gratuitamente pessoal médico.

Hoje, PAUL HARTMANN está fazendo tudo para implementar com sucesso sua missão na Rússia - ajudar as pessoas e promover o desenvolvimento da saúde russa ao nível dos padrões mundiais.

Site oficial da PAUL HARTMANN LLC, Rússia -

Paulhartmann é um dos principais fabricantes europeus, que produz pensos e produtos de higiene pessoal no mercado há cerca de 200 anos. A empresa está localizada e opera na Alemanha. Durante sua operação, a empresa desenvolveu diversos produtos de alta qualidade destinados ao cuidado infantil.

Uma das linhas de produtos da marca são as fraldas absorventes descartáveis ​​MoliNea, que aliviam completamente as mães dos problemas de lavagem. Agora, visitar e sair de férias com seu bebê ficou muito mais cômodo: um pacote de fraldas descartáveis ​​proporcionará um cuidado confortável e alto nível de higiene em qualquer lugar.

As fraldas absorventes descartáveis ​​MoliNea absorvem perfeitamente os líquidos e não escorregam na superfície, graças a uma camada inferior especial de polietileno. São utilizados com sucesso não apenas para uso doméstico, mas também para procedimentos terapêuticos, diagnósticos e higiênicos em hospitais e clínicas.

Um modelo especial patenteado de fralda (a parte superior em forma de faixas prensadas) garante a estabilidade da superfície absorvente, que pode conter até 700 ml de líquido. Principais vantagens dos produtos Hartmann:

  • Hipoalergênico;
  • Higroscopicidade;
  • Amizade ambiental;
  • Absorção uniforme;
  • Lado inferior impermeável;
  • Suave ao toque.

    A camada interna da fralda é feita de celulose dissolvida, pré-branqueada com oxigênio. Os lados curvos evitam que o líquido vaze e a estrutura densa evita vincos e enrugamentos.

    As fraldas descartáveis ​​são absolutamente indispensáveis ​​no cuidado de crianças, pacientes acamados e idosos. Com a ajuda deles, a vida ganha uma qualidade completamente diferente: comodidade, conforto e alto nível de higiene.

    Todas as séries de produtos fabricados pela Hartmann:

  • Menalind
  • Molicare
  • MOLINÉIA
  • MOLIMED
  • ATRAUMAN
  • BRANOLIND
  • Cambren
  • COSMOPOR
  • Cosmos
  • HIDROCOLL
  • Hidrofilme
  • HIDROSORB
  • IDEALAST
  • Medicomp
  • MOLIPANTES
  • OMNIFILM
  • OMNIFIX
  • Omniplast
  • OMNIPOR
  • Omniseda
  • PEHA-HAFT
  • PEHA-SOFT
  • PEHA-TAFT
  • PUTTERBINDE
  • Safix plus
  • Sorbalgon
  • STERILUX ES
  • TENDERVET
  • TENSOVAL
  • Varolast