Se o luto aconteceu em sua família e há uma pessoa com deficiência em sua família, então a massagem, na maioria dos casos, não é um luxo para você, mas uma necessidade.
A massagem é parte integrante da reabilitação. A massagem real e adequada ajuda as pessoas com deficiência não só a nível fisiológico a evitar coisas desagradáveis ​​como escaras e atrofia muscular, mas também a ajudar a superar problemas psicológicos.

Não é segredo que agora os serviços dos massoterapeutas não são os mais acessíveis e nem sempre convenientes. Nem toda pessoa com deficiência pode ser levada ao massoterapeuta, é preciso chamá-la à sua casa, o que nem sempre é conveniente. Portanto, ajudamos essas famílias da melhor maneira que podemos.

Em cada grupo temos um lugar preferencial para pais de crianças com deficiência do primeiro grupo - o treino de massagem clássica é totalmente gratuito. Para pessoas com deficiência do segundo grupo - desconto de 50%.

Para receber os benefícios, por favor, no momento do pagamento, não se esqueça de trazer um atestado ou declaração indicando sua deficiência, para aposentados - um certificado de pensão

	Desconto
Pais de crianças deficientes do grupo 1	100% de desconto, lugar preferencial no grupo
Pais de crianças deficientes do grupo 2	50% de desconto, lugar preferencial no grupo
Pessoas com deficiência 2º grupo	20% de desconto, lugar preferencial no grupo
Pensionistas, órfãos	10% de desconto

Treinamento de massagem intensivamente em minigrupos

Nossos cursos são focados em uma formação de qualidade, os cursos duram de 16 a 60 horas acadêmicas. O curso é composto por uma parte teórica – 1ª aula, depois todas as aulas são práticas e a teoria acompanha o estudo da prática. 90% das vezes isso é prática, praticando técnicas de massagem uns nos outros, o que permite sentir melhor a técnica das técnicas. Em um grupo, via de regra, há de 6 a 8 pessoas - são apenas 3 a 4 casais! Não recrutamos mais de 10 pessoas (5 casais). Por que? O professor deve estar em contato constante com os alunos e monitorar o rigor da técnica, quando há 15-20 pessoas em um grupo isso é muito difícil de fazer e a qualidade do ensino começa a sofrer. Os cursos de massagem em minigrupos proporcionam treinamento de alta qualidade e prática rápida! Também organizamos seminários temáticos para todos, a partir de 4 ac. horas, para ampliar seus horizontes na massagem e também aprimorar suas habilidades profissionais.

Exames de admissão para pessoas com deficiência e candidatos com deficiência

Direitos especiais para candidatos com deficiência e deficiência

As tecnologias electrónicas e da Internet, que têm sido activamente utilizadas em instituições académicas em todo o mundo nas últimas décadas, estão a abrir novas perspectivas para as pessoas com deficiência. Tal como a educação inclusiva, a formação através da Internet (e-Learning) permite que uma pessoa com deficiência adquira uma profissão da forma que lhe for mais conveniente. Para estudar basta ter um computador (laptop ou tablet) com acesso ilimitado à Internet.

A educação a distância para pessoas com deficiência, especialmente aquelas com mobilidade limitada, é um ambiente interativo no qual você tem acesso ao mesmo currículo e livros didáticos que outros alunos matriculados em período integral, meio período ou meio período. Você recebe o mesmo suporte dos professores e ainda mais: durante o horário de trabalho, um tutor online está sempre pronto para te ajudar em qualquer assunto.

O que é muito importante é que estudar numa universidade de prestígio é bastante caro para os estudantes; a educação profissional para pessoas com deficiência através da tecnologia e-Learning permite-lhes poupar significativamente ao receberem um diploma da mesma universidade.

Ensino a distância para pessoas com deficiência

O corpo docente on-line da Synergy University oferece a oportunidade de receber ensino superior em qualquer lugar, a qualquer hora e de acordo com seu horário conveniente. Já 18 mil alunos optaram pela educação especial Synergy via Internet, e esta plataforma oferece as seguintes vantagens às pessoas com deficiência:

• Ampla escolha de especialidades. O corpo docente online reúne mais de 100 programas de treinamento, em cada um dos quais você pode obter uma profissão desejada e passar por níveis de educação profissional superior: bacharelado, mestrado e educação complementar. Para pessoas com deficiência, são oferecidas condições preferenciais de admissão em cada programa.
• Socialização. No âmbito do e-Learning, a formação para pessoas com deficiência ocorre em grupos online mistos. A plataforma integra recursos sociais como aulas virtuais, chats, blogs, gráficos e compartilhamento de vídeos. O ensino à distância para pessoas com deficiência nas universidades não significa falta de comunicação.
• Diploma estadual. Após se formar na Synergy University, você receberá um diploma emitido pelo estado, o que não indica que você estudou remotamente. De acordo com o diploma, sua forma de estudo é por correspondência.
• Fácil aprendizado do material. Com uma plataforma online, você entenderá e aprenderá rapidamente coisas que antes podiam ser difíceis. As videoaulas com gráficos visuais podem ser assistidas diversas vezes, os testes interativos e quizzes são intuitivos. Se algo não estiver claro, você pode perguntar a um consultor online.

Como é realizado o ensino a distância para pessoas com deficiência na Synergy University?

Após fechar o contrato e pagar o treinamento, você receberá um login e senha para acessar sua conta pessoal. A partir daqui você pode acessar a biblioteca eletrônica de literatura educacional e complementar, consultar a programação de aulas e exames, assistir palestras online e participar de seminários, comunicar-se com professores e colegas. Tudo o que você precisa para estudar está a apenas dois ou três cliques de distância. Não importa se você está em Moscou ou nas regiões, o treinamento vocacional para pessoas com deficiência está disponível assim que você liga o computador e fica online.

Programas de treinamento para pessoas com deficiência

Especialidades interessantes e modernas que são procuradas no mercado de trabalho russo e programas focados na formação prática - tudo isto é educação em casa para pessoas com deficiência na Synergy. De tecnologia da informação e gerenciamento de projetos a marketing e design na Internet - entre mais de 100 áreas, você pode facilmente encontrar uma que o ajudará a se realizar e a se tornar um profissional de sucesso em sua área. Oferecemos aos alunos com deficiência os mesmos programas e especialidades que aos alunos em tempo integral.

Muitas áreas de formação, incluindo as listadas acima, permitem que os nossos formandos trabalhem remotamente: desenvolvam o seu negócio online, prestem serviços de consultoria ou sejam funcionários remotos numa empresa.

O ensino à distância para pessoas com deficiência em casa é a sua oportunidade de obter a educação de qualidade e prestígio que você merece. Use as mais recentes tecnologias de e-Learning para tornar sua vida melhor e sua carreira mais bem-sucedida!

No sector da habitação e serviços comunitários, é concedido um desconto de 50% na electricidade, aquecimento, gás, esgotos, recolha de resíduos e abastecimento de água. Caso não exista aquecimento central no local onde reside o deficiente, este deverá requerer a instalação de caldeira de aquecimento. Você terá que pagar metade do custo por este serviço. Pacote social para pessoas com deficiência O pacote de serviços sociais para pessoas com limitações de saúde do grupo 2 inclui:

• emissão gratuita de medicamentos prescritos por médico;
• fornecer tratamento em sanatório ou resort quando a melhoria da saúde for necessária por motivos de saúde;
• viajar em trens e trens suburbanos; se o tratamento for realizado em outra região, a viagem é gratuita.

Os benefícios para pessoas com deficiência de 2 grupos do pacote social têm custo fixo próprio. Uma pessoa pode substituí-los por pagamentos em dinheiro.

Benefícios para pessoas com deficiência do grupo 2

Ou seja, uma pessoa com deficiência só pode participar do processo produtivo se forem criadas condições especiais... Cada restrição é estabelecida oficialmente pelos trabalhadores médicos. O cidadão ou seu representante recebe o documento correspondente.

Doenças que levam à incapacidade A lista de doenças às quais o grupo 2 pode ser atribuído é ampla. Estes incluem, em particular:

• violações:
  • funções mentais;
  • fala, incluindo gagueira, problemas com a formação da voz;
• distúrbios sensoriais, a saber:
  • perda de visão;
  • disfunção da sensibilidade tátil;
• danos a sistemas vitais:
  • respiratório;
  • circulação sanguínea e outros;
• deformidades físicas.

Tipos e valores de pagamentos para pessoas com deficiência do segundo grupo

Os benefícios para pessoas com deficiência do grupo 2 incluem a oportunidade de receber próteses gratuitamente. Calçados ortopédicos, aparelhos auditivos, dentaduras, curativos e outros produtos similares são emitidos com desconto de 50 a 70% do custo total.

Benefícios para estudar em instituições de ensino profissional secundário e superior Os benefícios para pessoas com deficiência do grupo 2 também prevêem o direito de inscrição sem concurso em instituições de ensino profissional secundário ou superior, mas apenas se forem aprovados em exames e não houver contra-indicações médicas para a formação . Além disso, as pessoas com deficiência recebem uma bolsa de estudos e, se necessário, são criadas condições especiais nas instituições de ensino geral.
Os alunos com deficiência recebem materiais educacionais em condições preferenciais.

Pessoas com deficiência de 2 grupos: pensões, benefícios

Qual é a pensão para filhos deficientes? A pensão de invalidez (grupo 2) é atribuída não só aos adultos, mas também às crianças. Muitas vezes, essas crianças necessitam de um tutor que cuide do doente, pelo que o valor da pensão também dependerá destes fatores.

Atenção

Uma criança considerada deficiente neste grupo desde a infância pode contar com 8.500 rublos por mês. Não só a pessoa com deficiência, mas também quem dela cuida pode contar com pagamentos, mas apenas na condição de não ter vínculo empregatício oficial em lugar nenhum.

Nesse caso, o valor dos pagamentos será de apenas 60% do salário mínimo. O que pode ser exigido de um tutor? Apesar de o EDV para pessoas com deficiência não ser muito grande, o Estado ainda tenta controlar os administradores e verifica exatamente como o dinheiro é gasto.
A lei exige actualmente que todos os tutores informem o governo sobre a despesa de fundos sob a forma de um relatório.
O pagamento de utilidades por pessoa com deficiência do grupo 2, bem como o pagamento de moradia, pode ser feito com desconto de 50%. O subsídio aplica-se a todas as formas de propriedade, sendo que no sector privado, onde não existe aquecimento central, a pessoa com deficiência dispõe de recursos financeiros para aquisição de lenha ou carvão.
Encaminhamentos para tratamento em sanatórios de pessoas com deficiência As pessoas com deficiência não trabalhadoras, desde que tenham indicações médicas objetivas, recebem vales gratuitos para sanatórios. As pessoas com deficiência empregadas do grupo 2 recebem vales no local de trabalho em condições preferenciais.

Em alguns casos, pode obter o direito de fornecer um segundo voucher para tratamento em sanatório para um acompanhante (nas mesmas condições). Fornecimento de próteses e outros meios de reabilitação Alguns produtos protéticos e ortopédicos são fornecidos gratuitamente a pessoas com deficiência necessitadas.

Benefícios para pessoas com deficiência do grupo 2 em 2018

Além disso, as contra-indicações são levadas em consideração. Com base nas conclusões tiradas e nas doenças identificadas, é emitida uma conclusão que indica a possibilidade ou impossibilidade de realização de tratamento sanatório a este cidadão.

• A pessoa com deficiência recebe um certificado recomendando tratamento em sanatório.

  Este documento é válido por seis meses. Durante este período, a pessoa com limitações de saúde deve apresentar um pedido de viagem ao Fundo de Segurança Social.

• Recebido o pedido e o certificado, a organização social obriga-se a informar a pessoa com deficiência no prazo de 10 dias sobre a possibilidade de fornecimento do voucher e a data de chegada ao sanatório.
• O voucher em si deve ser entregue ao paciente o mais tardar 3 semanas antes da chegada.

Benefícios para pessoas com deficiência do grupo 2: lista. benefícios para pessoas com deficiência do grupo 2 em Moscou

Importante

Ao mesmo tempo, o número de trabalhadores com deficiência deve ser de pelo menos 50% do número médio de todo o pessoal, e a participação das despesas com a remuneração do seu trabalho no volume total de pagamentos deve ser de pelo menos 25%. Atenção: na determinação do número total de pessoas com deficiência, o número médio de trabalhadores não inclui as pessoas com deficiência que trabalham a tempo parcial, ao abrigo de contratos e outros contratos civis.

Custos trabalhistas O empregador tem o direito de aumentar os custos trabalhistas. A cláusula 23 do artigo 255 do Código Tributário da Federação Russa lista os custos de todos os tipos de pagamentos adicionais a pessoas com deficiência. Imposto de renda pessoal Pessoas com deficiência podem contar com uma dedução fiscal no valor de 3.000 rublos. mensalmente do salário.

Pensão por invalidez (grupo 2). pagamento mensal em dinheiro para pessoas com deficiência

Para um pensionista são oferecidas várias formas de recebimento de pensão, por exemplo, você pode receber uma pensão pelo correio, por cartão de banco ou entrar em contato constantemente com uma organização que lida com pagamentos desse tipo. Se for difícil para o próprio pensionista receber uma pensão, ele poderá expedir uma procuração, que é autenticada por notário, e parentes ou amigos indicados nesta procuração poderão receber o pensão.

Que pagamentos adicionais são fornecidos aos pensionistas? Obrigatório para os pensionistas é um pagamento mensal em dinheiro, que consiste em acumulações de pensões do Estado e assistência em dinheiro para determinadas categorias de cidadãos. Todos os anos, as agências governamentais recalculam o valor total da pensão levando em consideração a inflação.

Por exemplo, este ano a pensão para pessoas com deficiência do segundo grupo aumentou 5,5%.

Quais benefícios são oferecidos às pessoas com deficiência do grupo 2?

• Pensão social. Se uma pessoa tiver muito pouca ou nenhuma experiência, pode receber uma pensão social. O benefício social padrão para pessoas com deficiência do grupo 2 em 2018 é de 5.034 rublos por mês; Se uma pessoa com deficiência do grupo 2 tiver deficiência desde a infância, será atribuída a ela uma pensão social aumentada - 10.068 rublos.

Se uma pessoa pertencer a um grupo especial da população, o valor dos pagamentos às pessoas com deficiência do grupo 2 em 2018 será aumentado várias vezes:

• Participantes da Grande Guerra Patriótica - 200% da pensão social.
• Militares - 200-250% da pensão social.
• Pessoas afetadas por desastres provocados pelo homem - 250% da pensão social.
• Astronautas – 85% do salário no momento da aposentadoria por invalidez.

Além disso, as pessoas com deficiência do grupo 2 recebem pagamentos adicionais às suas pensões na forma de dinheiro, serviços e bens.

Benefício para pessoas com deficiência do grupo 2

As pessoas com deficiência muitas vezes não conseguem trabalhar. O Estado presta-lhes assistência social através do pagamento de pensões e da atribuição de vários tipos de benefícios, por exemplo, no pagamento de serviços públicos.

Para começar a receber benefícios, uma pessoa com deficiência do segundo grupo deve apresentar um requerimento ao Gabinete do Fundo de Pensões e Segurança Social da região de Moscovo. Quem tem direito Cidadãos com deficiência são reconhecidos pelo Estado como deficientes. Eles têm capacidade jurídica limitada devido ao fato de não poderem cuidar de si mesmos de forma independente. A causa da deficiência são distúrbios congênitos ou adquiridos das funções corporais. Ao contrário das pessoas com deficiência do grupo 1, as pessoas com deficiência do grupo 2 podem cuidar de si mesmas, mas muitas vezes necessitam de ajuda para isso, ou do uso de meios auxiliares.

Valor do benefício para pessoas com deficiência do grupo 2

Qual grupo atribuir a uma pessoa é decidido apenas pelo exame estadual. Pessoas que apresentam doenças complexas que não lhes permitem levar uma vida plena podem contar com o segundo grupo de deficiência. As doenças do grupo de deficiência 2 podem estar associadas a problemas do sistema músculo-esquelético de uma pessoa, perda de memória e orientação no tempo, o que não lhe permite controlar-se. As principais doenças, segundo as indicações de que uma pessoa recebe o segundo grupo de deficiência, incluem:

1. Problemas com o sistema músculo-esquelético.
2. Desorientaçao.
3. Problemas de fala.
4. Perda de controle sobre seus movimentos e comportamento.
5. Dificuldades na assimilação de informações.

Muitas vezes, uma pensão por invalidez (grupo 2) é concedida devido ao desenvolvimento de câncer, ataques cardíacos, derrames e paralisia parcial.

Benefícios para pessoas com deficiência do grupo 2 na Ucrânia

O fato é que o EDV é pago às pessoas com deficiência em duas modalidades:

1. Compensação trabalhista.
2. Pagamento social.

A principal diferença entre estes dois tipos de pensões é que são calculados de forma diferente e os pagamentos em dinheiro também podem ser muito diferentes. Por exemplo, o valor de uma pensão social por invalidez pode ser inferior ao de uma pensão trabalhista. Como são feitos os cálculos das pensões trabalhistas? Vejamos as opções de pagamento das pensões para cada um desses tipos. Para calcular o valor da pensão, é utilizada uma fórmula especial: TPPI = PC (T*K) + B. A explicação da fórmula é a seguinte: por PC entendemos a presença de capital previdenciário que foi acumulado como resultado de seguro para pessoa com deficiência. Todos os cálculos são considerados justamente no dia em que a pessoa se torna pensionista. T é a contabilização de todos os meses da pensão trabalhista por velhice. Hoje são aproximadamente 228 meses.

Cerca de 1,2 milhões de moscovitas são pessoas com deficiência. No Dia Internacional da Pessoa com Deficiência, informamos onde estudar, onde procurar trabalho e que outros tipos de ajuda existem na cidade.

A deficiência é um conceito complexo que possui aspectos médicos, sociais e jurídicos. Pode ser congênita ou adquirida - devido a lesão grave ou acidente, temporário ou permanente. De acordo com uma definição, uma pessoa com deficiência é uma pessoa cujas capacidades são limitadas devido a uma deficiência física, sensorial, mental ou mental.

Atualmente, cerca de 1,2 milhão de pessoas com deficiência vivem em Moscou. O número total de pessoas com deficiência cadastradas no dispensário é de 878.774 pessoas, das quais 852.690 estão em idade ativa, 26.084 são crianças.

Muitas vezes, a deficiência se torna uma barreira entre uma pessoa e a sociedade. Não estamos a falar apenas de um obstáculo físico; os obstáculos psicológicos, económicos e outros não são menos terríveis. O círculo social de uma pessoa torna-se mais estreito, a sua capacidade de estudar, trabalhar, viajar – tudo o que está disponível para outras pessoas – torna-se menor.

Além disso, cada um de nós possui habilidades ou talentos que muitas vezes não dependem de nossas capacidades físicas. Para desenvolvê-los, são necessárias apenas condições adequadas.

Assim, a deficiência é um problema não só para a própria pessoa, mas também parasociedade. Em 2012, a Rússia ratificou a Convenção sobre os Direitos das Pessoas com Deficiência e está a tomar medidas para a implementar. O seu principal objetivo é promover, proteger e garantir o gozo pleno e igualitário, por todas as pessoas com deficiência, de todos os direitos humanos e liberdades fundamentais, e promover o respeito pela sua dignidade inerente.

Como parte do programa estadual “Apoio social aos residentes de Moscou para 2012-2018”, a capital opera um subprograma “Integração social de pessoas com deficiência e criação de um ambiente sem barreiras para pessoas com deficiência e outros grupos da população com mobilidade limitada.”

O direito ao trabalho e a primazia das competências profissionais

Apesar das suas limitadas capacidades de saúde, muitos são capazes e estão dispostos a trabalhar. Ajuda com isso. Durante 10 meses deste ano, mais de 2.200 moscovitas com deficiência vieram para cá, mais da metade deles conseguiu emprego. Eles também recebem aulas de orientação profissional, treinamentos, consultas com psicólogos e palestras onde aprendem como abrir seu próprio negócio.

Em Novembro, o banco de empregos do serviço de emprego tinha cerca de 900 ofertas para pessoas com deficiência. O salário médio para profissões de colarinho azul é de quase 30 mil rublos, para funcionários - cerca de 40 mil rublos.

O Departamento de Trabalho e Proteção Social da População de Moscou não apenas monitora o emprego de pessoas com deficiência, mas também controla as empresas que oferecem os empregos correspondentes.

O II Campeonato Nacional de competições de qualificação profissional para pessoas com deficiência “Abilimpix”, realizado em Moscou de 18 a 19 de novembro, permite avaliar a alta competência e o trabalho árduo dos participantes. Esta é uma espécie de Olimpíada do Trabalho organizada no âmbito das competições internacionais “Abilimpix”, que se realizam em vários países do mundo desde 1972. Ao mostrar que níveis de competências podem ser alcançados, as pessoas com deficiência constituem um exemplo para os outros e inspiram um respeito genuíno. A lista de profissões por si só já vale a pena - desde escultura em madeira, culinária e cabeleireiro até floricultura, joalheria, arte, paisagismo e design de informática.

Este ano o campeonato contou com a presença de mais de cinco mil pessoas, cerca de 500 pessoas de 63 regiões da Rússia tornaram-se participantes diretos. Entre os vencedores do Abilimpix estão 45 representantes da região de Moscou, incluindo 26 crianças em idade escolar. Além disso, foi realizada uma feira de empregos no campeonato, onde foram apresentadas cerca de 8,5 mil propostas. Os candidatos foram ajudados a redigir e colocar currículos em bancos de dados e prestaram aconselhamento sobre condições de trabalho e formação profissional.

Onde ir estudar?

Existem oito instituições educacionais e de reabilitação em Moscou, onde foram criadas condições favoráveis ​​​​para a formação e educação de cidadãos com deficiência. O seu principal público são crianças a partir dos três anos e jovens, mas também existem projetos especiais para pessoas de meia-idade (até 45 anos). Atualmente, mais de duas mil crianças com deficiência estudam lá, incluindo mais de 300 em programas de formação profissional.

Além disso, estão sendo introduzidos métodos de intervenção precoce: crianças a partir de um ano de idade com diagnóstico de deficiência de desenvolvimento recebem assistência integral para prevenir a deficiência ou minimizar possíveis consequências para a saúde. Os pais e parentes próximos tornam-se participantes ativos nos programas.

Um dos centros mais populares de reabilitação profissional é o “Artesanato” em Zelenograd. As oficinas de olaria, marcenaria, têxtil e gráfica oferecem aulas individuais e em grupo para pessoas com deficiência dos 14 aos 45 anos; existem também grupos de desenvolvimento precoce (a partir dos três anos), campos de verão para crianças e outros espaços. Em 2016, mais de 1.500 pessoas utilizaram os serviços do centro.

O Centro de Reabilitação Científica e Prática também oferece formação em especialidades criativas e técnicas populares - pintura, design, construção paisagística, edição, gestão documental, economia, direito, etc. Este ano mais de 300 pessoas estudam aqui.

Todos os tipos de assistência: descanso e tratamento, esportes e treinamento

A reabilitação de pessoas com deficiência inclui assistência psicológica, médica e jurídica, orientação profissional e formação em especialidades populares, educação física, desporto e diversos tipos de terapia. Existem mais de 100 instituições governamentais envolvidas na reabilitação em Moscovo, principalmente baseadas em centros territoriais de serviço social. De acordo com os resultados dos três primeiros trimestres deste ano, mais de 41 mil pessoas utilizaram os seus serviços. Está previsto que até ao final do ano mais de 55 mil moscovitas com deficiência sejam submetidos a uma reabilitação integral. As mais recentes tecnologias são utilizadas no Centro Científico e Prático de Reabilitação Médica e Social de Pessoas com Deficiência em homenagem a L.I. Shvetsova e o centro de reabilitação Tekstilshchiki.

Complexos multidisciplinares estão sendo criados com base em instituições existentes, que utilizam programas e técnicas modernas. A inauguração de um destes centros está prevista para o próximo ano em Butovo (Rua Polyany, edifício 42): as instalações estão a ser renovadas, os equipamentos necessários estão a ser adquiridos e o pessoal está a ser formado.

Além disso, serviços abrangentes de reabilitação são fornecidos por centros não estatais: centro de reabilitação para deficientes “Superação”, Centro Médico Martha-Mariinsky “Mercy”, centro científico e de produção “Ogonyok”, centro de reabilitação “Três Irmãs”, centro de reabilitação russo “ Infância” e outros.

Além disso, são utilizadas técnicas exclusivas, como a equoterapia - equitação terapêutica - e a canisterapia, quando um efeito positivo é alcançado por meio da comunicação com cães especialmente treinados.

Um programa para a reabilitação de crianças e jovens deficientes está sendo desenvolvido em resorts de saúde na região de Moscou, na Rússia central, no território de Krasnodar, no norte do Cáucaso e na Crimeia. Em 2016, o Departamento de Trabalho e Proteção Social adquiriu cerca de 14 mil vales apenas para os melhores sanatórios nacionais para crianças deficientes.

Festivais, exposições e master classes

De novembro a dezembro, cerca de 300 concertos, master classes, excursões, missões, exposições, feiras, noites criativas e outros eventos serão realizados em Moscou dedicados ao Dia Internacional das Pessoas com Deficiência. Os organizadores esperam que participem mais de 29 mil pessoas com deficiência, mas na verdade o número de convidados será várias vezes superior a este número. Em primeiro lugar, muitos virão acompanhados. Em segundo lugar, a maioria dos eventos são abertos a todos, pois têm como principal objetivo superar barreiras psicológicas e de comunicação e mostrar as capacidades e talentos de pessoas especiais.

Um dos eventos será o décimo festival de artes aplicadas para pessoas com deficiência “Sou igual a você!”, que acontecerá no dia 3 de dezembro no Expocenter – reunirá mais de 1.500 pessoas. Os visitantes serão presenteados com uma feira-exposição de peças feitas pelas mãos de pessoas com deficiência, master classes de miçangas, pintura, xilogravura, tricô e escultura.

No dia 6 de dezembro, a Casa Central dos Artistas reunirá crianças deficientes e órfãos para o tradicional sétimo evento beneficente “Árvore dos Desejos”. Os rapazes vão conhecer celebridades, participar de master classes, completar a missão “O Caminho do Bem” e, claro, receber presentes. Este encontro pode ser considerado uma espécie de ensaio para o Ano Novo.

No dia 7 de dezembro, na Sala de Concertos Central do Estado "Rússia" em Luzhniki, serão premiados os vencedores do concurso anual "Cidade para Todos", e também serão reconhecidos representantes de organizações públicas que promovem a inclusão social de pessoas com deficiência. Após a parte cerimonial haverá um concerto festivo. Cerca de 2.500 pessoas com deficiência foram convidadas para o evento.

Os cidadãos com deficiência do segundo e terceiro grupos de deficiência têm todo o direito de encontrar oficialmente emprego e continuar activos, mesmo apesar dos problemas de saúde.

Queridos leitores! O artigo fala sobre formas típicas de resolver questões jurídicas, mas cada caso é individual. Se você quiser saber como resolva exatamente o seu problema- entre em contato com um consultor:

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Embora sejam concedidas pensões sociais a estes cidadãos, elas são, em regra, insuficientes para viverem a um nível decente.

Hoje, as pessoas com deficiência podem candidatar-se a diversas vagas onde a sua deficiência física não será considerada motivo de recusa de contratação.

Aspectos chaves

Na Federação Russa, o segundo grupo de deficiência é reconhecido como parcialmente capaz de trabalhar. Já o terceiro grupo é oficialmente reconhecido como trabalhador.

É por isso que o tamanho das pensões sociais para os cidadãos destas categorias de deficiência não é elevado e não lhes permite viver a um nível digno.

Neste caso, resta-lhes apenas procurar uma fonte oficial de mão-de-obra. Quando oficialmente empregadas, as pessoas com deficiência podem receber não apenas salários, mas também alguns benefícios adicionais que não estão disponíveis para um cidadão comum.

Atualmente, existem vagas para pessoas com deficiência como consultores, gestores e muitos outros especialistas em uma ou outra área de trabalho. As pessoas com deficiência podem conseguir um emprego em quase qualquer posição onde não haja limitações físicas.

Conceitos necessários

Antes de estudar mais detalhadamente a essência da questão das vagas para cidadãos com deficiência do segundo e terceiro grupos, você deve se familiarizar com alguns conceitos:

Pessoa com deficiência	Um cidadão da Federação Russa com deficiência física total ou parcial cujas limitações estão relacionadas a uma doença ou lesão incurável
Cidadão da Federação Russa	Um representante da Federação Russa que, em seu território, tem direitos e obrigações para com o Estado estabelecidos por lei
Pensão social	Um incentivo mensal em dinheiro pago total ou parcialmente a um cidadão com deficiência
Resumo	Um documento que contém informações sobre conhecimentos, habilidades e experiência de trabalho em uma determinada área; geralmente essas informações são exigidas ao se candidatar a uma vaga.
Reabilitação	Conjunto de medidas médicas, psicológicas e sociais destinadas a restaurar a vida de um cidadão que tenha sofrido uma doença ou lesão grave
Emprego	Medidas para selecionar o emprego vago mais adequado com atribuição de remuneração permanente com base no resultado das horas trabalhadas
Férias	Dispensa temporária das funções laborais durante a semana para efeitos de descanso ou outras tarefas sociais, sem perda de emprego

Tendo em conta estes conceitos, será muito mais fácil considerar as possibilidades de as pessoas com deficiência física encontrarem emprego num cargo oficial numa determinada empresa.

Onde você pode se inscrever sem experiência?

Em regra, para a candidatura a uma nova vaga, é necessária experiência profissional num determinado ramo de atividade, mas os jovens, especialmente os deficientes, nem sempre têm experiência profissional.

Portanto, especialmente para os cidadãos sem experiência, existem muitas vagas onde não precisam de conhecer as suas responsabilidades imediatas, e toda a formação é realizada no local de trabalho.

Consideremos com mais detalhes onde as pessoas com deficiência do segundo ou terceiro grupo devem procurar uma fonte oficial de trabalho:

• no Centro de Emprego;
• por meio de recursos especiais da Internet para seleção de vagas;
• com a ajuda de jornais e anúncios oferecidos em cada esquina;
• usando aplicativos móveis.

Todas essas fontes de informação contêm um grande número de vagas, inclusive para trabalho como pediatra, desde que tenha formação adequada, onde não é necessária experiência. Aqui você pode escolher qualquer local de trabalho adequado para pessoas com deficiência.

O quadro legislativo

A resolução da questão relativa ao fornecimento de fontes oficiais de trabalho para pessoas com deficiência na Federação Russa baseia-se nas seguintes leis:

• Lei Federal nº 195 de 10 de dezembro de 1995 “Sobre os fundamentos dos serviços sociais para a população da Federação Russa”;
• Lei Federal nº 178, de 17 de julho de 1999 “Da Assistência Social do Estado”;
• Lei Federal nº 181 de 24 de novembro de 1995 “Sobre a proteção social das pessoas com deficiência na Federação Russa”;
• Lei da Federação Russa nº 1.032-1 de 19 de abril de 1991 “Sobre Emprego”;
• Código do Trabalho da Federação Russa, artigo nº 23.

Com base no Código do Trabalho da Federação Russa e nas leis federais, são fornecidas vagas adaptadas para o trabalho de pessoas com deficiência.

Regras para a contratação de cidadãos com deficiência

Como para todos os cidadãos da Federação Russa, certas regras para a contratação de um cargo vago são estabelecidas para pessoas com deficiência do segundo e terceiro grupos.

Vamos dar uma olhada mais de perto nas regras que as pessoas com deficiência enfrentarão:

1. O estatuto da organização deve conter informações sobre a possibilidade de aceitação de pessoas com deficiência como empregados.
2. Os cidadãos com deficiência do terceiro e segundo grupos devem beneficiar de condições de trabalho preferenciais.
3. O cidadão deve primeiro passar por um exame médico para determinar se pode trabalhar.
4. Para emprego oficial, são necessários todos os documentos necessários, inclusive a carteira de exame ambulatorial do paciente.
5. Uma vez que o emprego de uma pessoa com deficiência está associado a certos privilégios para o empregador, este necessita de preparar condições de trabalho adequadas para uma pessoa com deficiência.
6. É celebrado um contrato de trabalho separado com pessoas com deficiência do segundo ou terceiro grupo.
7. O pedido de vaga deve ser escrito e dirigido ao gestor.

Somente se essas regras forem observadas a pessoa com deficiência poderá candidatar-se a um emprego oficial em uma vaga.

Condições de inscrição

Ao contratar pessoas com deficiência do segundo e terceiro grupos, devem ser atendidas as seguintes condições:

• um contrato de trabalho separado para uma pessoa com deficiência foi corretamente elaborado e celebrado;
• o estatuto da organização deve conter informações sobre as oportunidades de emprego para pessoas com deficiência;
• a organização deve criar as condições de trabalho mais confortáveis ​​especificamente para as pessoas com deficiência;
• é aberto um processo separado para o trabalhador com deficiência, que contém todas as informações sobre sua doença e autorização de trabalho;
• Os cidadãos deficientes da Federação Russa do segundo e terceiro grupos devem receber benefícios.

Todas essas condições cadastrais são obrigatórias ao empregador na contratação de empregado com deficiência.

Para 2 grupos

O segundo grupo de pessoas com deficiência é reconhecido como parcialmente capaz de trabalhar. Para eles foram desenvolvidas condições de trabalho distintas, que incluem a redução do horário de trabalho, a concessão de licenças mais prolongadas, bem como a possibilidade de gozar férias em qualquer horário conveniente para a pessoa com deficiência.

Paralelamente, os deficientes do segundo grupo podem descansar até dois meses, desde que o primeiro mês seja pago e o segundo deficiente o custeie às suas próprias custas.

Para o grupo 3

O terceiro grupo de deficiência é reconhecido como trabalhando na Federação Russa. No entanto, também devem ser preparadas condições especiais de trabalho para eles.

Pessoas com deficiência podem solicitar férias de 30 dias corridos. Para as pessoas com deficiência deste grupo, é possível descansar em qualquer horário que lhes seja conveniente.

No entanto, eles não podem se aposentar antes de seis meses após o emprego oficial.

Características de fornecer trabalho para pessoas com deficiência visual em Moscou

Os pensionistas deficientes ou cidadãos deficientes com deficiência visual pertencem, em regra, ao segundo ou terceiro grupo de deficiência.

Programas inteiros de oferta de vagas foram desenvolvidos especialmente para eles em Moscou. Consideremos mais detalhadamente as características do trabalho desses cidadãos:

1. Para pessoas com deficiência visual, todas as precauções de segurança necessárias devem ser observadas.
2. Os cidadãos com deficiência visual devem trabalhar nas condições mais confortáveis.
3. No local de produção onde atuam pessoas com deficiência visual, funcionários responsáveis ​​devem estar constantemente presentes para acompanhar as atividades.
4. O empregador, por sua vez, compromete-se a fornecer, se necessário, aos trabalhadores um transporte que recolha os trabalhadores pela manhã e os leve para casa à noite.
5. As pessoas com deficiência visual também têm direito a reivindicar todos os benefícios e incentivos do empregador, bem como as pessoas com deficiência devido a outras doenças.

Esta categoria de pessoas tem direito a trabalhos leves?

Neste caso, a natureza da atividade laboral depende diretamente da gravidade da doença ou lesão da pessoa com deficiência.